工廠崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的工廠崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工廠崗位職責1
1、按方案組織生產(chǎn)：按車間主管下發(fā)產(chǎn)量方案，支配當班員工的工作;
2、質(zhì)量把握：負責對當班使用的原輔料實施檢查，發(fā)覺特殊準時挑出并隔離，并向上級匯報;
3、負責車間核算管理：負責對本班水電汽使用狀況的統(tǒng)計，對本班水電汽單耗特殊狀況分析;
4、組織車間員工的培訓(xùn)：負責組織作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn);負責對車間員工的`作業(yè)過程進行管理，嚴格依據(jù)制度要求進行作業(yè)。
5、管理工作：負責本班崗位5S相關(guān)工作，負責交接班5S檢查，負責對5S不合格點進行整改。
6、參與本班人員績效考核工作：每日對本班員工進行績效考核，形成記錄;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工廠生產(chǎn)工人崗位職責1、負責產(chǎn)品機械、結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工工藝等工作;
2、負責機械結(jié)構(gòu)、機械零件材料選用;產(chǎn)品的方案設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、維護工作;
3、負責與選購部、生產(chǎn)車間核算新產(chǎn)品的成本;
4、負責本部門新產(chǎn)品的方案設(shè)計選擇、零部件選型和圖紙設(shè)計;
5、負責產(chǎn)品加工質(zhì)量驗收、加工周期管理，對產(chǎn)品質(zhì)量負責;
工廠崗位職責2
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);
3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
7.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
8.妥善安排總經(jīng)理重要客人的接待工作，并協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作;
9.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
10.撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
11.根據(jù)公司安排，代表公司參加外部有關(guān)會議和商務(wù)談判等活動;
12.協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系;
13.掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;
14.做好企業(yè)內(nèi)外文件的.發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
15.負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
16.積極完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
工廠崗位職責3
1、審核采購需求
2、決定合適的采購方式
3、分配、選擇和維護潛在供應(yīng)資源
4、負責供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察，評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力
5、采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理
6、根據(jù)采購需要采取相應(yīng)的.應(yīng)急行動或進行后續(xù)跟蹤
7、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題
工廠崗位職責4
一、工作職責范圍:
主要負責公司1-6層的所有公共地面、各層樓梯扶手、公共走道(包括六樓樓面);三層整個樓層，四層辦公室，會議室及公共區(qū)域和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生保潔工作工廠保潔員崗位職責。
二、衛(wèi)生保潔員崗位作息時間(進入崗位):
星期一7:00--------4:30
星期二至星期五上午7:30------4:30
三、各場所衛(wèi)生標準及要求:
1. 必須每天兩次打掃地面衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生、走廊衛(wèi)生。每天一次拖樓梯、擦洗樓扶手，每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墻壁，做到全天干凈。
2. 走廊過道:1-6樓每天至少打掃1次，保證地面清潔，無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬;
3、樓梯扶手:1-6樓每天至少打掃1次，保證地面無污跡，扶手無積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬;
4、及時清除四層各辦公室垃圾筐內(nèi)的垃圾，并送運到指定
5、衛(wèi)生間:各樓層衛(wèi)生間，每天必須打掃2次，及時清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味;洗手池境面明亮，臺盤面清潔，墻角旮旯無蜘蛛網(wǎng);窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬;
6、會議室:地面、沙發(fā)、茶幾等每天上班前必須打掃1次，因會務(wù)需要，應(yīng)按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦一次。
7、三層樓面:三層每個月必須至少打掃三次，包括地面，三層內(nèi)存放的貨物、玻璃窗;展示廳內(nèi)的展示品、展示臺架和玻璃。
8、四層所有辦公室:
(1) 地面、桌椅、沙發(fā)、茶幾、電話等每天打掃1次，保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無浮塵。
(2) 窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。
9、6層的地面每天中午飯后必須清掃一次，確保地面清潔。(廚房及室內(nèi)、飯桌桌椅由廚房人員清理)。
10、因工作需要，必須隨叫隨到，愉快地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作、突擊性任務(wù);
11、如有必要，應(yīng)自覺幫廚，協(xié)助炊事員搞好廚房工作。
四、紀律要求
1. 尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配及管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守單位的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀律;
2. 每天必須提前半個小時上班，及時做好保潔工作;
3.上班時間嚴禁未經(jīng)批準私自外出或提前離崗。
4. 節(jié)約用水、用電，愛護公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時向辦公室匯報;
5. 注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護單位形象。
6. 熱愛自己的'本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作中。
工廠崗位職責5
1.嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度。
2.嚴格執(zhí)行清潔工作制度，堅守崗位，掌握保潔用品、用具的使用方法，出現(xiàn)突發(fā)事件及時匯報。
3.自行擬定保潔時間表，報物業(yè)公司服務(wù)中心批準;按照保潔時間表做好日常保潔工作。
4.安排保潔時間先于工作時間，保潔工作在上班前完成，不能影響公司正常工作。
5.保潔員出入公司各個場所，嚴禁發(fā)生偷竊行為。
6.不允許因個人情緒降低保潔質(zhì)量。
7.保潔員請假事先申請，獲準后方可離開。
8.保潔員與員工禮貌相待，互相尊重。
9.有權(quán)制止員工的'各種破壞衛(wèi)生、污染環(huán)境的行為。
10.保潔員的衛(wèi)生負責范圍有:
工廠崗位職責6
1。自覺遵守公司，管理處各項規(guī)章制度，工作標準和《員工手冊》的要求。
2。負責樓層公共區(qū)域地面、立面、頂面的清潔。
3。負責樓層公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的.清潔。
4。負責樓層消防通道、會議室的清潔。
5。發(fā)現(xiàn)公共設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障及時上報。
6。認真完成上級交辦的其它工作。
工廠崗位職責7
1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷；
2、1年以上工廠會計工作經(jīng)驗，有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；
3、熟悉會計核算流程，懂全盤賬務(wù)；
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
工廠崗位職責8
1、 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
受車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、崗位素質(zhì)及能力要求。要熟知企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度，了解輪胎制造的全部過程，熟練掌握本車間所有工序的工藝流程，工藝要求，設(shè)備性能及車間銜接上下工序的過程特點，具有一定的`行政管理能力，講求工作方法和工作效果，具有獨立處理車間各種突發(fā)性問題的能力。
3、職責范圍及能力
全職負責當班人員、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面的管理工作。
�。�1）人員管理
1、大班長有權(quán)對本班次所有生產(chǎn)人員、輔助人員、根據(jù)需要進行調(diào)整和安排。
2、大班長負責記錄本班組生產(chǎn)人員的出勤情況，根據(jù)生產(chǎn)情況安排職工休假。
3、大班長對本班次不服從安排的職工有權(quán)對其考核，并將具體情況報車間。
4、如果班中出現(xiàn)突發(fā)性問題，當班大班長有權(quán)調(diào)動本班次所有人員，通力合作，共同解決問題，確保當班生產(chǎn)順利進行
�。�2）生產(chǎn)管理
1、在對綜合計劃處下達的生產(chǎn)計劃進行均衡分解后，負責依據(jù)當班計劃和車間人員配置情況合理安排生產(chǎn)，并按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)計劃順利完成。
2、當班大班長應(yīng)堅守生產(chǎn)現(xiàn)場，隨時掌握當班生產(chǎn)動態(tài)，認真記錄當班生產(chǎn)計劃完成情況及時報車間及綜合計劃處。
3、負責本班次生產(chǎn)現(xiàn)場的定置管理，保證半成品、成品等物品定置擺放，確�，F(xiàn)場作業(yè)有序。
4、如出現(xiàn)半成品質(zhì)量問題或設(shè)備故障等原因，影響生產(chǎn)計劃完成，應(yīng)立即與綜合計劃處聯(lián)系，以協(xié)調(diào)解決。
5、掌握車間一切人員、設(shè)備動態(tài)發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，并匯報車間領(lǐng)導(dǎo)。
�。�3）質(zhì)量管理
1、大班長為本班次第一負責人，對本班次的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
2、負責按質(zhì)量體系的要求及技術(shù)要求規(guī)范組織生產(chǎn)，并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，督促職工填寫各種記錄，符合工藝要求。
3、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，當班大班長應(yīng)與工藝班長、工藝員及當班質(zhì)檢員及時采取措施，消除不合理因素，減少質(zhì)量損失。如果在白班應(yīng)在處理問題的同時及時向車間主任匯報，中、夜班應(yīng)在次日白班向車間主任匯報。
4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的少批量不合格品或連續(xù)質(zhì)量問題，在無法解決時，經(jīng)報請綜合計劃處當班調(diào)度員同意后，當班大班長可及時調(diào)整生產(chǎn)，并匯報車間主任及時與技術(shù)部門取得聯(lián)系，采取有效措施，盡快恢復(fù)生產(chǎn)并做好記錄進行交接。
5、監(jiān)督當班生產(chǎn)工作牌的使用過程及回收數(shù)量，將回收的工作牌及數(shù)量做好記錄，存放到車間指定地點。
工廠崗位職責9
工廠保安崗位職責，不同的工作崗位有不同的職責：
1大門崗職職責：
1、認真、禮貌的接待來訪人員，及時與被訪公司或人員取得聯(lián)系，經(jīng)過被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關(guān)登記工作。
2、對出入非公的包進行查詢，對攜有公司物品的必須要求其出示有效的"放行條"放行。
3、員工上下班期間當值保安必須在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無證一律不讓入內(nèi)。
4、對進出廠區(qū)的所有車輛，登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖，發(fā)放《車輛臨時出入證》，進出車輛全部行舉手禮，必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線；檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無；直接放行，有；通知其到相關(guān)部門辦理放行手續(xù)后放行。
5、認真記錄好當天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報紙等。
6、密切監(jiān)視防盜報警系統(tǒng)，若有情況及時排除，并上報領(lǐng)導(dǎo)。
7、負責園區(qū)燈飾的開關(guān)。
8、下雨時檢查所管區(qū)域內(nèi)是否有漏水和堵塞現(xiàn)象。
9、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂。
10、監(jiān)視崗?fù)ぶ車那闆r，發(fā)現(xiàn)異常問題及時制止，必要時上報領(lǐng)導(dǎo)。
11、嚴禁任何車輛停放門口，嚴禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。
12、禮貌回答客人提出的'問題，收集來自客人的意見和投訴，并及時上報管理部門。
13、負責整理好崗?fù)さ膬?nèi)務(wù)及衛(wèi)生；保證崗?fù)ぶ苓?米范圍內(nèi)干凈無雜物。
14.了解廠區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以及公司部門以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。
工廠崗位職責10
職責描述：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織制定企業(yè)的年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持等工作計劃，并分解細化；
3、全面負責公司生產(chǎn)運營管理工作并負責建立健全生產(chǎn)營運體系的相關(guān)制度流程及團隊培養(yǎng)建設(shè)；
4、負責生產(chǎn)設(shè)備的采購，維護及改善；
5、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
6、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
7、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標，確保年度目標的實現(xiàn)；
8、負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的.達成。
任職要求：
1。大專及以上學歷，年齡30—45歲；
2、有豐富設(shè)備管理維護經(jīng)驗，有光伏支架工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先，鋁行業(yè)也可；
3、5年以上運營經(jīng)理或總監(jiān)的管理經(jīng)驗。
工廠崗位職責11
1、負責落實施工依據(jù)：理解深化設(shè)計文件;完善設(shè)計交底、圖紙會審、設(shè)計變更、洽商等相關(guān)施工依據(jù);整理實用于本工程的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準、圖集和公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度;并將上述相關(guān)依據(jù)對相關(guān)管理人員、作業(yè)人員交底。
2、負責落實施工方法：組織前期策劃編制;負責施工組織設(shè)計、各專項施工方案編制;整理實用于本工程的施工工藝;組織實施工藝樣板、工法樣板、現(xiàn)場工序?qū)嵨飿影?并將上述施工方法對相關(guān)管理人員、作業(yè)人員交底。
3、負責施工工藝落地管理：對施工過程進行跟蹤、糾偏，確保施工工藝落地。對新工藝、新工法進行總結(jié)、推廣。
4、負責技術(shù)、質(zhì)量、安全行為管控及關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)落地：督促各工序的自檢行為落地;組織工序樣板點評;督促落實停止點檢查程序;督促落實定位放線、基礎(chǔ)、變化樓層空間關(guān)系(軸線、標高)的`換手復(fù)核工作;負責質(zhì)量問題的整改程序管理;負責重大危險源的評估和預(yù)防措施落地。
5、負責各種管理、驗收會議的組織籌備工作，并形成相關(guān)會議紀要。對各種會議紀要的有效性負責。
6、負責經(jīng)濟資料管理：熟悉施工合同;負責各種經(jīng)濟資料(設(shè)計文件、竣工圖、收方、簽證、函件等)的及時性及有效性。
7、負責經(jīng)濟行為管理：參與對內(nèi)部分供方(施工班組等)的收方簽證工作;組織對外部(業(yè)主、甲方等)收方、簽證工作。并對所有收方簽證工作的合規(guī)性負責。審核計劃使用人材料計劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)項目技術(shù)員作好日常技術(shù)、經(jīng)濟管理工作，并對其工作質(zhì)量負責。
9、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)檔案室作好工程資料管理工作，并對其工作質(zhì)量負責。
10、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)實驗室作好實驗檢驗工作，并對工程材料質(zhì)量、施工過程實驗檢驗成果負責。
11、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)項目行政專員、資料文員作好技術(shù)經(jīng)濟資料臺賬及原始資料保存，并對其真實性、完整性負責。
12、制定和完成項目人才培養(yǎng)計劃;
13、對項目疑難問題及質(zhì)量、安全事故處理應(yīng)及時向總工室匯報;
14、完成上級交辦的其它任務(wù)。
工廠崗位職責12
1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》，并保持有效運行質(zhì)量體系;
2、主持工程質(zhì)量計劃的編制，全面負責項目疾患的實施;
3、嚴格履行對業(yè)主的承包合同，負責與業(yè)主，分承包方的聯(lián)系與協(xié)商;
4、全面負責工程施工中的進度、質(zhì)量、安全工作、下達工作計劃和經(jīng)濟技術(shù)指標;
5、負責管理、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的施工，物資供應(yīng)、勞動力安排、財務(wù)等各方面工作;
6、負責項目工程和施工現(xiàn)場的文明創(chuàng)建;
7、負責工程形象進度款的`回收及對內(nèi)、外的結(jié)算審核審查，負責工程竣工決算編制，審計以及審計終結(jié)后項目部成員分配計劃和項目竣工決算后的項目綜合總結(jié)工作。
8、負責處理工程項目部的日常各項工作。
工廠崗位職責13
1、負責生產(chǎn)車間人員管理、生產(chǎn)安排，生產(chǎn)計劃的'的執(zhí)行及達標;
2、生產(chǎn)進度的把控及生產(chǎn)周期的完成;
3、組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標;
4、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊日常工作;
6、與技術(shù)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量;
7、制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。
8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)。
工廠崗位職責14
1、滿足公司營銷需要，按質(zhì)按量完成公司下達的生產(chǎn)制造任務(wù)；
2、貨期安排，生產(chǎn)指導(dǎo)以及生產(chǎn)組規(guī)劃，設(shè)置并實施產(chǎn)品的.進度、生產(chǎn)方法和流程；
3、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
工廠崗位職責15
1、班長是本班組安全生產(chǎn)第一負責人，對班組人員在生產(chǎn)過程中的安全與健康負責，對所管轄裝置的安全運行負責。每周組織一次班組安全會議。
2、協(xié)調(diào)本班組與車間其他班組之間及與外車間、部室之間的工作關(guān)系，提高工作效率。
3、帶領(lǐng)本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，及時制止違章、違紀行為，認真組織班組人員學習事故通報，汲取教訓(xùn)，采取措施，防止同類或相近情況事故發(fā)生。
4、做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，新入廠員工的第三級安全教育和全班人員經(jīng)常性的安全思想教育，積極組織班組人員參加應(yīng)急預(yù)案演練，做到人人可以進行現(xiàn)場突發(fā)事件的處理。嚴格進行新員工上崗前的班組內(nèi)部考核，考核合格后上報車間工藝師進行車間上崗考試。
5、對班組發(fā)生的異常、障礙及事故，迅速實施車間既定應(yīng)急預(yù)案，并及時登記上報，組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實改進措施，帶領(lǐng)本班人員努力完成上級下達的各項任務(wù)。
6、熟悉裝置工藝流程及設(shè)備操作，負責裝置系統(tǒng)的操作，根據(jù)上級下達的產(chǎn)品質(zhì)量指標隨時調(diào)整工藝參數(shù)，確保裝置安全平穩(wěn)運行，生產(chǎn)參數(shù)及產(chǎn)品符合要求。帶頭執(zhí)行各項操作規(guī)程和產(chǎn)品工藝指標。
7、負責按時準確記錄生產(chǎn)運行參數(shù)。
8、熟練掌握和操作DCS系統(tǒng)，對操作員鍵盤的'各項功能應(yīng)熟知應(yīng)會。
9、負責DCS控制室的衛(wèi)生工作，保持屋內(nèi)設(shè)備及場地衛(wèi)生清潔；
10、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持安全第一，確保本班生產(chǎn)平穩(wěn)，產(chǎn)品達標。
11、準確、全面、及時地傳達公司及車間的文件內(nèi)容和精神，并落實班組執(zhí)行情況。
12、帶領(lǐng)本班各崗位員工搞好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，勤檢查，修舊利廢；認真遵守設(shè)備保養(yǎng)制度，保證裝置在用及備用設(shè)備的完好。
13、帶領(lǐng)本班人員按時在指定地點交接班，嚴格遵守交接制度，不遺留各種問題。
14、帶頭參加車間內(nèi)組織的的各種技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)；對車間安排的各種公益勞動及活動，組織班組成員踴躍參加。
15、負責本班的參數(shù)考核、能耗考核、加工量考核、損耗考核及人員考勤，考核結(jié)果分配，人員調(diào)配，缺人頂崗，并監(jiān)督本班人員嚴格執(zhí)行勞動紀律。
16、對主操及副操交接班記錄、練兵記錄及班組安全教育記錄進行檢查和督促。
17、對車間及班組周期性工作進行及時、合理的安排，以及過程跟蹤、結(jié)果檢查和問題匯總、反饋。
18、關(guān)心班組成員，積極組織班組內(nèi)部會，對班組成員的意見及時向車間領(lǐng)導(dǎo)反映；并搞好班組成員之間的關(guān)系。
19、當班時深入現(xiàn)場檢查現(xiàn)場安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，堅決制止習慣性違章，杜絕或減少非計劃停工和“跑、冒、串”事故，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
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