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項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄的平臺(tái)，店鋪及人員的運(yùn)營(yíng)管理；
2、對(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營(yíng)銷計(jì)劃及推廣策略，對(duì)流量、ROI、銷售額等重要指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)匯總每月平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表向上級(jí)匯報(bào)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品相關(guān)情況，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況提出相應(yīng)的營(yíng)銷策略并能落地執(zhí)行，有較強(qiáng)的`執(zhí)行能力；
5、負(fù)責(zé)督促營(yíng)銷小組成員完成工作計(jì)劃并進(jìn)行考核；
6、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃及預(yù)算，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，配合市場(chǎng)和策劃部門，快速推進(jìn)品牌活動(dòng)。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過(guò)程管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作；
2。負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目匯報(bào)的組織和管理工作；
3。負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級(jí)機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
4。負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升；
崗位要求：
1。本科及以上學(xué)歷，生物類等相關(guān)專業(yè)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2。熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過(guò)程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，具備項(xiàng)目管理的`實(shí)踐能力；
3。掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具；
4。形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5。有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先；
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)需求，按公司《商務(wù)報(bào)價(jià)管理規(guī)定》要求組織完成投標(biāo)書制作，負(fù)責(zé)編制、審核、裝訂、簽章封標(biāo)等工作。要求標(biāo)書質(zhì)量、包裝等符合最終用戶需求，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成標(biāo)書投遞工作；
2、及時(shí)跟蹤開標(biāo)結(jié)果；
3、對(duì)已完成的投標(biāo)文件，進(jìn)行歸檔整理；
4、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備一年以上商務(wù)投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作Office，PS等常用辦公軟件，具有良好的文字組織能力；
4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，及良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識(shí)。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理外包項(xiàng)目的服務(wù)商交付工作，強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量；
2、通過(guò)整合外包項(xiàng)目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動(dòng)流程，提升項(xiàng)目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗(yàn)；
3、針對(duì)業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規(guī)劃服務(wù)的特色場(chǎng)景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)力；
4、通過(guò)用戶視角，規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為項(xiàng)目的'運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成助力。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度，針對(duì)軟件項(xiàng)目過(guò)程中的問題及時(shí)反饋相關(guān)人員，推動(dòng)項(xiàng)目信息更新；
2、參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的編寫，負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的驗(yàn)收，完結(jié)項(xiàng)目的終驗(yàn)報(bào)告驗(yàn)收和在冊(cè)項(xiàng)目文檔的審查；
3、項(xiàng)目績(jī)效達(dá)成，管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的文件輸入和輸出，記錄階段評(píng)審并定期整理匯報(bào)；
4、管控風(fēng)險(xiǎn)，配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師，按照項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本四大基準(zhǔn)要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付，按照項(xiàng)目KPI考核要求，階段提交項(xiàng)目管理成果，記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效，提請(qǐng)部門經(jīng)理審核；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施、開發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉CMMI，敏捷開發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng)；2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件開發(fā)過(guò)程，質(zhì)量管控，有測(cè)試，項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
4、辦事有條理，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的`口才或溝通能力；
5、心態(tài)好，踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通協(xié)調(diào)；有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力及應(yīng)用文寫作能力；
6、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)及管理工作；
2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計(jì)劃，參與項(xiàng)目培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)訪問員和代理的工作技能培訓(xùn)和工作統(tǒng)籌
4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的'及時(shí)回收、初審及匯總，對(duì)接。
7、公司內(nèi)外部主動(dòng)、及時(shí)的溝通。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化、智能化監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行，提出流程的改進(jìn)性建議；
2、設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段，根據(jù)問題清單，整合內(nèi)外資源快速有效的解決問題；
3、設(shè)備內(nèi)部驗(yàn)收及客戶預(yù)驗(yàn)收后，每天跟蹤設(shè)備問題的解決情況；
4、設(shè)備出貨后，實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備問題，保證問題的發(fā)現(xiàn)和解決。
5、與客戶建立良好合作管理，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)為佳；
2、有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的.語(yǔ)言表達(dá)和組織能力；
4、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有原則性；
6、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問題分析能力和決絕能力，能夠抗壓；
7、英語(yǔ)聽讀寫流利優(yōu)先；
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)范，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃和控制等各階段工作；
3、根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動(dòng)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表；
4、對(duì)在項(xiàng)目管理規(guī)范實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整；
5、項(xiàng)目過(guò)程數(shù)據(jù)收集，整理及分析；
6、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的問題，提出改進(jìn)建議與指導(dǎo)方案；
7、針對(duì)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量向客戶進(jìn)行回訪，對(duì)回訪發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行收集、整理及反饋給項(xiàng)目主管及相關(guān)部門。
任職要求：
1、一本及以上學(xué)歷，信息管理、軟件工程、以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識(shí)體系，有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件開發(fā)生命周期，能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)開展項(xiàng)目管理工作；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的'數(shù)據(jù)分析及報(bào)告能力（包括PPT、EXCEL能力）；
5、目標(biāo)導(dǎo)向，工作積極主動(dòng)，有進(jìn)取心，富于創(chuàng)造性；
6、有責(zé)任心，工作認(rèn)真、盡責(zé)；對(duì)安排的工作能積極執(zhí)行和落實(shí)；
7、有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1。參與制定項(xiàng)目管理體系、涉及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、知識(shí)等內(nèi)容；
2。負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)部重點(diǎn)項(xiàng)目；
3。協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)、銷售等部門共同推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目；
4。對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、人員等進(jìn)行有效的控制，負(fù)責(zé)監(jiān)督推進(jìn)編制項(xiàng)目方案，合理進(jìn)行資源調(diào)配；
5。在項(xiàng)目周期的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，跟蹤、檢查項(xiàng)目成員的項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利開展及交付；
6。溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)、跟蹤項(xiàng)目過(guò)程，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，按計(jì)劃保質(zhì)交付項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目驗(yàn)收；
任職要求：
1。本科以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2。有15人以上的`項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3。具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮；
4。熟悉完整的產(chǎn)品開發(fā)流程，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和人員管理有自己獨(dú)到的理解；
5。熟練運(yùn)用SWOT分析法、PDCA循環(huán)規(guī)則、6W2H法、SMART原則；
6。熟練使用項(xiàng)目過(guò)程控制相關(guān)的專業(yè)工具軟件，如MS Project、MS Visio、MindManager、Office等；
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表；。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保證有效配合；
4、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源、解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問題，做好問題記錄；
5、負(fù)責(zé)試制計(jì)劃的'擬制與跟進(jìn)
6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件
2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可，形象氣質(zhì)佳，溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者薪資另議
3、有過(guò)新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間表，嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方人員達(dá)成目標(biāo)；
2、針對(duì)異常，協(xié)調(diào)資源，按時(shí)徹底解決；
3、撰寫產(chǎn)品規(guī)格書；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段樣件訂單接收，物料確認(rèn)和生產(chǎn)追蹤；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的確認(rèn)和追蹤；
6、通過(guò)新產(chǎn)品試產(chǎn)驗(yàn)證，以確保新產(chǎn)品符合公司及客戶對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的要求，并且達(dá)到公司量產(chǎn)要求水平。
7、配合客戶要求完成相關(guān)驗(yàn)證及新制程導(dǎo)入。
崗位要求：
1、學(xué)歷本科及以上，英語(yǔ)四級(jí)及以上；
2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉板卡類新產(chǎn)品研發(fā)流程及生產(chǎn)流程；
3、在主板類公司擔(dān)任過(guò)PME（或者PJE、MPM類）工作職位；
4，有過(guò)專案管理類系統(tǒng)培訓(xùn)，并實(shí)際主導(dǎo)負(fù)責(zé)過(guò)專案；
5、具有良好的`溝通技巧，善于表達(dá)，及推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)行；
6、活潑開朗，具有良好心理素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng)。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進(jìn)及監(jiān)督需求推進(jìn)情況，落實(shí)各階段計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)反饋。
2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細(xì)節(jié)。
3、參與項(xiàng)目測(cè)試工作、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉相關(guān)產(chǎn)品。
4、協(xié)助或獨(dú)立完成各項(xiàng)非技術(shù)文檔報(bào)告，如用戶使用文檔等。
5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團(tuán)隊(duì)人員管理相關(guān)工作。
6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。
7、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)交流。
8、有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)劃、交付及控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證
項(xiàng)目或項(xiàng)目群的整體成功；
崗位要求：
1。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2。熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項(xiàng)目特點(diǎn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
3。具有良好的'邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力；
4。溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的號(hào)召力；
5。工作積極上進(jìn)，主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開發(fā)計(jì)劃的制定、發(fā)布、實(shí)施、總結(jié)等項(xiàng)目日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識(shí)的推廣，貫徹項(xiàng)目開發(fā)制度和規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)問題跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目管理過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評(píng)審會(huì)議的組織、意見匯總和整改督促；
4、參與項(xiàng)目管理流程制度的.建設(shè)，包括梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，引入和推廣相關(guān)的項(xiàng)目管理工具；
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，電子類、計(jì)算機(jī)類、工程管理類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項(xiàng)目管理和辦公軟件；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和執(zhí)行力；
4、加分項(xiàng)：有PMP項(xiàng)目管理工程師證書的優(yōu)先，有項(xiàng)目管理、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。
3、項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中需求的追蹤和總結(jié)
4、項(xiàng)目評(píng)審管理，組織項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的'評(píng)審管理
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審準(zhǔn)備
6、項(xiàng)目文件管理
7、項(xiàng)目的問題管理
8、負(fù)責(zé)樣品管理
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的優(yōu)化、培訓(xùn)推廣；
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目目標(biāo)管理及項(xiàng)目過(guò)程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程全程跟進(jìn)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、里程碑任務(wù)檢查、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作，并定期收集各項(xiàng)目進(jìn)度情況，匯總形成項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控報(bào)告；
4、協(xié)助組織各類項(xiàng)目會(huì)議及做好會(huì)議記錄、文檔管理；
5、項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)信息收集；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有化工類相關(guān)專業(yè)背景的'亦可；
2、熟悉項(xiàng)目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程分析、優(yōu)化能力及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟練操作辦公室軟件或相關(guān)項(xiàng)目管理工具；
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力，促進(jìn)信息有效傳遞；
5、具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力；
6、有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺(tái)，主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計(jì)劃的`制定與監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程（需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等）
4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度，包括績(jī)效考核及管理制度、研發(fā)激勵(lì)制度等；
5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范（例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評(píng)審規(guī)范等）；
6、主導(dǎo)建立配置管理平臺(tái)、項(xiàng)目管理平臺(tái)，缺陷管理平臺(tái)及版本管理平臺(tái)。對(duì)公司知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程，以及研發(fā)過(guò)程版本規(guī)范等進(jìn)行管理；
7、組織項(xiàng)目例會(huì)，技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中問題并跟閉環(huán)管理。
任職資格：
1。本科及以上相關(guān)專業(yè)；理工科電子應(yīng)用與技術(shù)，生物工程等專業(yè)，有理工科或生命科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先；
2。熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí)，醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3。協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
4。工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，積極陽(yáng)光。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、管理新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開發(fā)以及交付，
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作；
3、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案，及時(shí)將重大問題升級(jí)；
4、主持項(xiàng)目例會(huì)，更新項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)處理沖突，推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問題的解決；
5、收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔；
6、合理有效處理客戶的需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶的.關(guān)系。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，
2、三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力；
4、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向；
6、為人誠(chéng)信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè)；
7、擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)18
職責(zé)：
·管理所有內(nèi)部和外部客戶的交付物；
· 領(lǐng)導(dǎo)橫向項(xiàng)目開放團(tuán)隊(duì)開展工作；
·支持工程項(xiàng)目的開發(fā)和管理；
·管理預(yù)算和產(chǎn)品成本目標(biāo)；
·記錄并跟蹤客戶的技術(shù)、商務(wù)、開發(fā)進(jìn)度等要求并解決相關(guān)的問題；
·開發(fā)并管理項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度表；
·向外部客戶和內(nèi)部管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)；
·協(xié)助開發(fā)、定點(diǎn)和管理主要供應(yīng)商；
·推動(dòng)快速確定并解決所有工程相關(guān)的'性能、成本、時(shí)間等方面的問題，無(wú)論這些問題來(lái)自客戶、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)商等方面。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展
2、負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造
3、負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域維度：項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理來(lái)管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議
5、確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域：1。變更管理；2。溝通管理；3。經(jīng)營(yíng)管理；4。人力資源管理；5。整合管理；6。項(xiàng)目環(huán)境管理；7。質(zhì)量和交付件管理；8。風(fēng)險(xiǎn)管理；9。進(jìn)度管理；10。范圍管理；11。干系人管理；12。供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程，深入理解項(xiàng)目管理過(guò)程和方法
3、有較強(qiáng)的'質(zhì)量和成本意識(shí)，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議
4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開發(fā)過(guò)程中的問題并加以改進(jìn)。
5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)能力。
6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具
7、從事過(guò)3年以上實(shí)際開發(fā)、測(cè)試工作，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé)，通過(guò)PMP認(rèn)證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)合同擬定，打印寄送，合同歸檔管理；
3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)干系人按計(jì)劃完成工作；
4、項(xiàng)目資料收集、匯總歸檔；
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及市場(chǎng)人員項(xiàng)目款結(jié)算；
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他任務(wù)。
任職要求：
1、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)；
2、具備良好的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力；
3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，邏輯思維能力強(qiáng)；
4、大專及以上學(xué)歷，測(cè)繪、gis、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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