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電氣系工作計劃

時間:2025-12-19 10:21:24 銀鳳 工作計劃 我要投稿
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電氣系工作計劃(精選21篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的電氣系工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

電氣系工作計劃(精選21篇)

  電氣系工作計劃 1

  一、強化課程體系建設(shè)。結(jié)合電氣行業(yè)發(fā)展趨勢與企業(yè)崗位需求,修訂《電氣控制技術(shù)》《電力電子技術(shù)》等核心課程教學(xué)大綱,補充新能源電力、智能電氣控制等前沿內(nèi)容,確保課程內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌。同時,優(yōu)化課程考核方式,推行“過程性考核+技能實操考核”相結(jié)合的.模式,全面提升學(xué)生的理論素養(yǎng)與實踐能力。

  二、提升課堂教學(xué)質(zhì)量。開展常態(tài)化教學(xué)督導(dǎo)工作,組織教師進行公開課、示范課展示,定期召開教學(xué)研討會,分享先進教學(xué)方法與經(jīng)驗。鼓勵教師運用多媒體、虛擬仿真等現(xiàn)代化教學(xué)手段,豐富教學(xué)形式,增強課堂互動性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。針對教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),開展專項幫扶活動,助力青年教師快速成長。

  三、加強教學(xué)資源建設(shè)。完善電氣專業(yè)教學(xué)資源庫,收集整理優(yōu)質(zhì)課件、實訓(xùn)視頻、試題庫等資源,實現(xiàn)資源共享。推進校企合作共建教學(xué)資源,邀請企業(yè)技術(shù)骨干參與教學(xué)資源開發(fā),將企業(yè)真實項目案例融入教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)資源的實用性與針對性。

  電氣系工作計劃 2

  一、優(yōu)化實訓(xùn)基地建設(shè)。對現(xiàn)有電氣實訓(xùn)車間進行升級改造,新增智能電氣控制實訓(xùn)臺、新能源汽車電氣實訓(xùn)設(shè)備等,滿足前沿技術(shù)實訓(xùn)需求。建立實訓(xùn)設(shè)備定期維護與檢修制度,安排專人負(fù)責(zé)設(shè)備管理,確保實訓(xùn)設(shè)備正常運行,為實訓(xùn)教學(xué)提供有力保障。

  二、規(guī)范實訓(xùn)教學(xué)管理。制定詳細(xì)的實訓(xùn)教學(xué)流程與安全操作規(guī)程,明確實訓(xùn)教師職責(zé)與學(xué)生實訓(xùn)要求。加強實訓(xùn)過程監(jiān)管,實訓(xùn)教師全程跟進指導(dǎo),及時糾正學(xué)生操作中的.不規(guī)范行為,保障實訓(xùn)教學(xué)安全有序開展。同時,完善實訓(xùn)檔案管理,詳細(xì)記錄學(xué)生實訓(xùn)情況、設(shè)備使用情況等,為教學(xué)評估提供依據(jù)。

  三、深化校企實訓(xùn)合作。拓展與電力企業(yè)、電氣設(shè)備制造企業(yè)的合作深度,共建校外實訓(xùn)基地,安排學(xué)生進入企業(yè)開展頂崗實習(xí),讓學(xué)生近距離接觸企業(yè)真實生產(chǎn)環(huán)境,提升崗位適應(yīng)能力。邀請企業(yè)技術(shù)人員進校園開展實訓(xùn)指導(dǎo),開設(shè)企業(yè)專題實訓(xùn)課程,實現(xiàn)“校企協(xié)同育人”。

  電氣系工作計劃 3

  一、加強教師專業(yè)培訓(xùn)。制定教師培訓(xùn)計劃,組織教師參加電氣行業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備專項培訓(xùn),以及教學(xué)能力提升培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等。鼓勵教師到企業(yè)掛職鍛煉,深入生產(chǎn)一線了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)與企業(yè)崗位需求,提升實踐教學(xué)能力。

  二、引進優(yōu)質(zhì)師資力量。根據(jù)專業(yè)發(fā)展需求,制定人才引進計劃,重點引進具有豐富企業(yè)工作經(jīng)驗和較高教學(xué)水平的專業(yè)技術(shù)人才。優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),注重培養(yǎng)青年骨干教師與學(xué)科帶頭人,打造一支年齡、職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理的'師資隊伍。

  三、搭建教師交流平臺。定期組織開展教師教學(xué)競賽、學(xué)術(shù)交流研討會等活動,為教師提供展示自我、交流學(xué)習(xí)的平臺。鼓勵教師參與教學(xué)改革項目、科研項目研究,提升教師的教學(xué)科研能力與創(chuàng)新能力。建立教師激勵機制,對在教學(xué)、科研、培訓(xùn)等工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰獎勵。

  電氣系工作計劃 4

  一、強化思想教育引導(dǎo)。以主題班會、專題講座、志愿服務(wù)等形式,開展愛國主義、集體主義、職業(yè)道德等思想教育活動,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。關(guān)注學(xué)生思想動態(tài),及時解決學(xué)生思想困惑,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的'道德品質(zhì)與行為習(xí)慣。

  二、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。制定學(xué)風(fēng)建設(shè)實施方案,通過開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享會、學(xué)霸宣講、學(xué)習(xí)小組競賽等活動,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加強課堂紀(jì)律管理,嚴(yán)查遲到、早退、曠課等行為,督促學(xué)生按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。建立學(xué)困生幫扶機制,安排優(yōu)秀學(xué)生與學(xué)困生結(jié)對幫扶,提升整體學(xué)習(xí)成績。

  三、豐富學(xué)生課余生活。組織開展電氣專業(yè)技能競賽、科技文化節(jié)、體育比賽、文藝匯演等活動,豐富學(xué)生課余生活,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。鼓勵學(xué)生加入專業(yè)社團、志愿者協(xié)會等組織,培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作能力與社會責(zé)任感。關(guān)注學(xué)生心理健康,開展心理健康教育講座與心理咨詢服務(wù),保障學(xué)生身心健康。

  電氣系工作計劃 5

  一、拓展合作企業(yè)資源。主動對接電氣行業(yè)龍頭企業(yè)、地方重點企業(yè),建立校企合作信息庫,深入了解企業(yè)人才需求與技術(shù)合作需求,簽訂校企合作協(xié)議,明確雙方合作內(nèi)容與責(zé)任義務(wù),搭建長期穩(wěn)定的校企合作平臺。

  二、推進產(chǎn)教融合項目。與企業(yè)合作開展訂單式人才培養(yǎng),根據(jù)企業(yè)崗位需求制定人才培養(yǎng)方案,開設(shè)訂單班,企業(yè)全程參與教學(xué)過程與考核評價,實現(xiàn)“入學(xué)即就業(yè)”。聯(lián)合企業(yè)開展技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)項目,利用企業(yè)資源與學(xué)?蒲辛α,解決企業(yè)生產(chǎn)實際問題,提升學(xué)校科研服務(wù)能力。

  三、開展校企交流活動。組織企業(yè)技術(shù)骨干進校園開展專題講座、技術(shù)培訓(xùn)等活動,向師生傳遞行業(yè)前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢。安排教師到企業(yè)掛職鍛煉、調(diào)研學(xué)習(xí),組織學(xué)生到企業(yè)參觀實習(xí)、頂崗實訓(xùn),促進校企雙方人員交流與資源共享。

  電氣系工作計劃 6

  一、完善競賽組織機制。成立技能競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,制定技能競賽管理制度與實施方案,明確競賽項目、競賽規(guī)則、獎勵辦法等。統(tǒng)籌安排競賽籌備工作,合理調(diào)配師資、設(shè)備、場地等資源,確保技能競賽順利開展。

  二、開展常態(tài)化競賽訓(xùn)練。根據(jù)各類技能競賽要求,選拔優(yōu)秀學(xué)生組建競賽訓(xùn)練團隊,制定科學(xué)的訓(xùn)練計劃,安排專業(yè)教師進行專項指導(dǎo)。利用課余時間、周末、假期開展集中訓(xùn)練,模擬競賽場景進行實戰(zhàn)演練,提升學(xué)生的競賽水平與應(yīng)變能力。

  三、組織參與各級競賽活動。積極組織學(xué)生參與國家級、省級、市級電氣專業(yè)技能競賽,如“全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽”“電氣控制技能大賽”等。賽前做好充分準(zhǔn)備,賽后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),優(yōu)化訓(xùn)練方案,提升競賽成績。同時,舉辦校級電氣專業(yè)技能競賽,擴大競賽參與面,營造以賽促學(xué)、以賽促練的'良好氛圍。

  電氣系工作計劃 7

  一、明確科研工作方向。結(jié)合電氣行業(yè)發(fā)展熱點與學(xué)?蒲邪l(fā)展規(guī)劃,確定電氣系科研重點方向,如新能源電力系統(tǒng)研究、智能電氣控制技術(shù)研究、電氣設(shè)備故障診斷與維修研究等,引導(dǎo)教師聚焦科研方向開展研究工作。

  二、提升科研項目申報質(zhì)量。組織教師開展科研項目申報培訓(xùn),邀請專家指導(dǎo)科研項目申報書撰寫,提高科研項目申報成功率。鼓勵教師組建科研團隊,聯(lián)合企業(yè)、其他高校開展科研合作,申報各級各類科研項目,如省級科技攻關(guān)項目、校級科研項目等。

  三、加強科研成果轉(zhuǎn)化。建立科研成果轉(zhuǎn)化機制,鼓勵教師將科研成果應(yīng)用到教學(xué)實踐與企業(yè)生產(chǎn)中,提升科研成果的實用價值。加強與企業(yè)的科研合作,推動科研成果產(chǎn)業(yè)化,為企業(yè)提供技術(shù)支持,同時提升學(xué)校的'科研影響力與社會服務(wù)能力。做好科研成果總結(jié)與推廣工作,及時申報專利、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

  電氣系工作計劃 8

  一、強化安全責(zé)任落實。建立健全安全管理制度與安全責(zé)任體系,明確系部、教師、學(xué)生的安全責(zé)任,將安全責(zé)任落實到個人。定期召開安全工作會議,分析研判安全形勢,部署安全工作任務(wù),確保安全管理工作常態(tài)化、制度化。

  二、開展安全宣傳教育。通過安全知識講座、主題班會、安全演練、宣傳欄、微信公眾號等多種形式,開展電氣安全、消防安全、人身安全、財產(chǎn)安全等方面的`宣傳教育活動,提升師生的安全意識與自我防護能力。重點加強實訓(xùn)教學(xué)安全培訓(xùn),確保學(xué)生掌握實訓(xùn)設(shè)備安全操作規(guī)程。

  三、加強安全隱患排查與整改。定期對系部教學(xué)場所、實訓(xùn)車間、辦公區(qū)域、學(xué)生宿舍等進行安全隱患排查,重點檢查電氣設(shè)備、消防設(shè)施、安全通道等。對排查出的安全隱患,建立臺賬,明確整改責(zé)任人、整改措施與整改時限,確保隱患及時整改到位。加強日常安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題,保障師生生命財產(chǎn)安全。

  電氣系工作計劃 9

  一、強化課程體系建設(shè)。結(jié)合電氣行業(yè)發(fā)展趨勢與企業(yè)崗位需求,修訂現(xiàn)有專業(yè)課程大綱,新增《智能電氣控制技術(shù)》《新能源電力系統(tǒng)》等前沿課程,優(yōu)化課程內(nèi)容與教學(xué)模塊,確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌。同時,推進精品課程建設(shè),重點打磨3-5門核心課程,開發(fā)配套的線上教學(xué)資源與實訓(xùn)指導(dǎo)手冊。

  二、提升課堂教學(xué)質(zhì)量。推行項目式、案例式教學(xué)方法,鼓勵教師將企業(yè)真實項目融入課堂教學(xué),增強學(xué)生的實踐應(yīng)用能力。定期開展教學(xué)研討活動與公開課,組織教師相互學(xué)習(xí)交流,分享先進教學(xué)經(jīng)驗。建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,通過課堂巡查、學(xué)生評教、作業(yè)批改檢查等方式,及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中存在的`問題。

  三、加強學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)。針對不同年級學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,制定個性化的學(xué)業(yè)指導(dǎo)方案。為新生開展專業(yè)認(rèn)知教育與學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),幫助其快速適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活;為高年級學(xué)生提供考研輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與就業(yè)技能培訓(xùn),助力學(xué)生明確發(fā)展方向,提升就業(yè)競爭力。

  電氣系工作計劃 10

  一、完善實訓(xùn)基地建設(shè)。推進校內(nèi)智能電氣實訓(xùn)中心升級改造,新增工業(yè)機器人電氣控制、光伏并網(wǎng)發(fā)電等實訓(xùn)設(shè)備,提升實訓(xùn)基地的智能化、產(chǎn)業(yè)化水平。加強與校外優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作,拓展3-5家校外實訓(xùn)基地,為學(xué)生提供更多貼近實際生產(chǎn)的實訓(xùn)崗位。

  二、優(yōu)化實訓(xùn)教學(xué)模式。構(gòu)建“基礎(chǔ)實訓(xùn)+專業(yè)實訓(xùn)+綜合實訓(xùn)+企業(yè)頂崗實習(xí)”的`四級實訓(xùn)體系,根據(jù)課程教學(xué)進度與學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,合理安排實訓(xùn)內(nèi)容與實訓(xùn)時長。推行“崗課賽證”融合教學(xué),將職業(yè)技能等級證書考核內(nèi)容融入實訓(xùn)教學(xué),組織學(xué)生參加電氣設(shè)備安裝與調(diào)試、維修電工等技能競賽,以賽促學(xué)、以賽促練。

  三、強化實訓(xùn)安全管理。制定完善的實訓(xùn)安全管理制度與操作規(guī)程,定期開展實訓(xùn)安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提高師生的安全防范意識與應(yīng)急處置能力。加強實訓(xùn)過程中的安全巡查,嚴(yán)格落實設(shè)備使用前的檢查與使用后的維護保養(yǎng)工作,確保實訓(xùn)教學(xué)安全有序開展。

  電氣系工作計劃 11

  一、加強教師專業(yè)能力提升。制定教師培訓(xùn)計劃,組織教師參加電氣行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)、教學(xué)能力提升培訓(xùn)等,每年安排不少于5名教師外出進修或參加學(xué)術(shù)交流活動。鼓勵教師深入企業(yè)一線實踐鍛煉,積累企業(yè)工作經(jīng)驗,提升“雙師型”教師比例。

  二、加大高層次人才引育力度。根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求,引進具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱的電氣領(lǐng)域人才,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。建立青年教師導(dǎo)師制,安排經(jīng)驗豐富的骨干教師對青年教師進行指導(dǎo),助力青年教師快速成長。支持教師申報各級各類科研項目與教學(xué)成果獎,提升教師的`科研能力與教學(xué)水平。

  三、營造良好的師資發(fā)展氛圍。完善教師績效考核與激勵機制,將教學(xué)、科研、實訓(xùn)等工作成果納入考核范圍,考核結(jié)果與職稱評聘、評優(yōu)評先、績效工資等掛鉤,充分調(diào)動教師的工作積極性與主動性。定期開展師德師風(fēng)教育活動,引導(dǎo)教師踐行立德樹人根本任務(wù),爭做“四有”好老師。

  電氣系工作計劃 12

  一、強化思想政治教育。通過主題班會、專題講座、志愿服務(wù)等形式,加強對學(xué)生的理想信念教育、愛國主義教育與職業(yè)道德教育。關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),及時解決學(xué)生的`思想困惑,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀。

  二、加強日常管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生考勤制度、宿舍管理制度等,加強對學(xué)生上課、宿舍衛(wèi)生、晚歸等情況的檢查與管理。建立學(xué)生信息檔案,及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活與心理狀況,對困難學(xué)生開展幫扶工作,幫助其解決實際問題。組織開展豐富多彩的校園文化活動,如電氣知識競賽、文藝晚會、體育比賽等,豐富學(xué)生的課余生活。

  三、提升學(xué)生綜合素質(zhì)。鼓勵學(xué)生參加社團活動、社會實踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作能力、溝通表達能力與創(chuàng)新能力。加強對學(xué)生的心理健康教育,開設(shè)心理健康課程,建立心理咨詢室,為學(xué)生提供心理健康咨詢服務(wù),幫助學(xué)生緩解學(xué)習(xí)與生活壓力,保持身心健康。

  電氣系工作計劃 13

  一、明確科研發(fā)展方向。圍繞電氣行業(yè)核心技術(shù)與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,確定智能電氣控制、新能源發(fā)電技術(shù)、電力系統(tǒng)優(yōu)化等重點科研方向,集中力量開展研究。加強科研團隊建設(shè),組建跨學(xué)科科研團隊,提升科研創(chuàng)新能力。

  二、加大科研項目申報力度。組織教師深入研究各級各類科研項目申報指南,積極申報國家、省、市等各級科研項目,爭取更多科研經(jīng)費支持。加強與企業(yè)、科研院所的`合作,開展橫向科研項目研究,推動科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,為地方經(jīng)濟發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)。

  三、加強科研成果管理與推廣。建立健全科研成果管理制度,規(guī)范科研成果的登記、歸檔與轉(zhuǎn)化流程。鼓勵教師發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、申請專利,對優(yōu)秀科研成果進行表彰獎勵。通過學(xué)術(shù)研討會、成果展示會等形式,加強科研成果的交流與推廣,提升院系的科研影響力。

  電氣系工作計劃 14

  一、深化校企合作內(nèi)涵。與企業(yè)簽訂長期穩(wěn)定的合作協(xié)議,共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實訓(xùn)基地與研發(fā)中心,實現(xiàn)校企資源共享、優(yōu)勢互補。邀請企業(yè)技術(shù)專家走進課堂,為學(xué)生授課與開展技術(shù)講座,將企業(yè)先進技術(shù)與管理經(jīng)驗融入教學(xué)過程。

  二、推進產(chǎn)教融合育人。開展訂單式人才培養(yǎng),根據(jù)企業(yè)崗位需求,與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,組織教學(xué)與實訓(xùn),為企業(yè)定向輸送高素質(zhì)技術(shù)技能人才。組織學(xué)生到企業(yè)進行頂崗實習(xí),讓學(xué)生在實踐中提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)校企協(xié)同育人。

  三、加強校企合作服務(wù)。為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、員工培訓(xùn)、設(shè)備維修等服務(wù),解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的'技術(shù)難題。與企業(yè)共同開展科研項目研究,推動科研成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力,實現(xiàn)校企互利共贏。定期召開校企合作座談會,及時溝通合作過程中存在的問題,優(yōu)化合作模式,提升合作質(zhì)量。

  電氣系工作計劃 15

  一、做好招生宣傳工作。制定詳細(xì)的招生宣傳方案,通過學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號、招生咨詢會、走進中學(xué)等多種渠道,宣傳電氣系的'專業(yè)優(yōu)勢、師資力量、實訓(xùn)條件與就業(yè)前景。組建招生宣傳團隊,為考生與家長提供專業(yè)咨詢服務(wù),解答招生相關(guān)問題,吸引更多優(yōu)質(zhì)生源報考。

  二、提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。建立健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,為學(xué)生提供全程化、個性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,邀請企業(yè)HR、行業(yè)專家開展就業(yè)講座,為學(xué)生講解就業(yè)政策、求職技巧與行業(yè)發(fā)展趨勢。組織開展校園招聘會、企業(yè)宣講會等活動,為學(xué)生搭建就業(yè)平臺,拓寬就業(yè)渠道。

  三、加強就業(yè)跟蹤與反饋。對已畢業(yè)學(xué)生開展就業(yè)跟蹤調(diào)查,了解學(xué)生的就業(yè)狀況、工作滿意度與職業(yè)發(fā)展情況。及時收集企業(yè)對畢業(yè)生的評價與反饋意見,根據(jù)反饋結(jié)果調(diào)整專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容與人才培養(yǎng)方案,不斷提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力與崗位適配度。

  電氣系工作計劃 16

  一、推進實驗室升級改造。根據(jù)教學(xué)與科研需求,對現(xiàn)有電氣實驗室進行升級改造,更新老化設(shè)備,新增先進的實驗儀器與設(shè)備,提升實驗室的實驗教學(xué)與科研能力。合理規(guī)劃實驗室布局,優(yōu)化實驗空間利用效率,為師生提供良好的實驗環(huán)境。

  二、完善實驗室管理制度。制定健全實驗室設(shè)備管理制度、實驗教學(xué)管理制度、安全管理制度等,規(guī)范實驗室的日常管理工作。加強實驗設(shè)備的維護保養(yǎng)與維修工作,建立設(shè)備臺賬,定期對設(shè)備進行檢查、校準(zhǔn)與維修,確保設(shè)備正常運行。加強實驗耗材的管理,合理采購與使用耗材,降低實驗成本。

  三、提升實驗室服務(wù)能力。加強實驗教師隊伍建設(shè),提升實驗教師的`專業(yè)能力與實驗教學(xué)水平。開放實驗室資源,為學(xué)生自主實驗、科研創(chuàng)新與技能競賽提供支持。加強與其他院系實驗室的合作與交流,實現(xiàn)資源共享,提升實驗室的整體服務(wù)水平。

  電氣系工作計劃 17

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年,感受甚多,收獲甚多。進入中電電氣箱變公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助,使我能夠很快地適應(yīng)的公司的管理制度,努力做好本職工作。進入公司以來,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司工藝流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,使我受益匪淺,F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、扎實工作

  在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。我們進入箱變從車間開始,可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說,車間工人給我樹立了良好的形象,使我受益匪淺。

  十月份,我進入技術(shù)工藝辦公室實習(xí),我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。進入技術(shù)部辦公室開始,我就知道自己的擔(dān)子很重,我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)員不是一件容易的事,作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求,更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對現(xiàn)場的機器設(shè)備運行情況要做到心中有數(shù)。

  二、努力學(xué)習(xí)、不斷進步

  在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且利用其他時間,學(xué)習(xí)更高新的知識。從最簡單的制造規(guī)范畫起,到畫完整的一套圖紙,這里既有自己的勤奮好學(xué),更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學(xué)到了很多東西,又給了我很多感悟。對于我初次設(shè)計的圖紙,同事們不僅細(xì)心幫我審核還耐心的給我講解,非常感謝同事們的幫助,也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

  三、缺點與不足

  由于我參加工作不久,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,要敢于解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員,老工人學(xué)習(xí);另外,及時組織經(jīng)驗教訓(xùn),把存在的疑惑,不懂的方面都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的事情,能夠更快的'解決處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)箱變知識,使自己在今后的工作中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù),使自己更快的成熟起來。

  四、自我評價

  雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術(shù)學(xué)習(xí)的時間只有半年,但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

  總結(jié)半年來的工作,既有成績又有不足。在今后的工作中,只有不斷的認(rèn)真總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,努力改正,才能得到更快的進步,才能更好為公司服務(wù),實現(xiàn)人生價值。

  電氣系工作計劃 18

  本人1992年7月畢業(yè)于工業(yè)大學(xué)自動化系工業(yè)電氣自動化專業(yè)。1992年7月至20xx年6月在xx省工業(yè)設(shè)備安裝公司工作。在這近十年的工作中,一直從事專業(yè)技術(shù)工作及技術(shù)管理工作,曾擔(dān)任電儀自動化分公司電氣調(diào)試隊隊長、電氣部部長等職。在工作中,我始終堅持理論與實踐相結(jié)合,積極、主動地深入工程施工第一線,堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準(zhǔn)則,積累了較豐富的實踐經(jīng)驗,取得了一定的工作成績,得到了廣大職工、單位領(lǐng)導(dǎo)及建設(shè)單位的認(rèn)可。

  在此期間,我歷經(jīng)多項國家、盛部級重點工程施工,完成了多類工業(yè)、民用項目電氣工程安裝、調(diào)試、系統(tǒng)啟動運行等工作,編寫了大量的施工組織設(shè)計、施工方案、系統(tǒng)試運行方案,對施工、安裝過程中的技術(shù)管理、生產(chǎn)管理有了較全面、系統(tǒng)的了解。多年在施工一線的辛勤工作,從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業(yè)技術(shù)知識、提高了管理能力。

  xx年6月,我由xx省工業(yè)設(shè)備安裝公司調(diào)入中國國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司工程分公司,任專業(yè)工程師,從事援外工程的招投標(biāo)及設(shè)計、施工管理工作。由于有著豐富的國內(nèi)施工經(jīng)歷做基礎(chǔ),在援外項目上,比較容易的掌握了施工技術(shù)的管理。通過國內(nèi)外施工的比較,更能夠抓住重點,提高工作效率。也拓寬了自己的知識面。

  回顧任職工程師五年來的工作歷程,經(jīng)過許多大小工程的鍛煉及實踐,在專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)管理水平方面有了長足的進步,能夠主持一方,為公司贏得了很大的經(jīng)濟效益和社會效益。

  從工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,我分配到xx省工業(yè)設(shè)備安裝公司工作。于1992年7月至1995年底,先后參加了原xx廠新建工程、水泥廠年產(chǎn)75萬噸生產(chǎn)線安裝工程(省重點工程)、礦務(wù)局熱電廠3x35t/h+2x6mw鍋爐—汽輪發(fā)電機組安裝工程(國家重點工程)的電氣調(diào)試工作。在此期間,作為專業(yè)骨干,參加了各類電氣設(shè)備的調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)等工作。

  包括:發(fā)電系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、交直流調(diào)速系統(tǒng)、程序控制系統(tǒng)等方面。從編制調(diào)試方案、送電方案、系統(tǒng)啟動方案入手,到單元件調(diào)試、系統(tǒng)調(diào)試的實施。這樣從始至終的工作,增強了自己的.系統(tǒng)概念及把握全局的能力。

  電氣調(diào)試工作是一項技術(shù)含量很高的工種,是對工程中從設(shè)計、產(chǎn)品到設(shè)備安裝等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量大檢查,是施工過程中的關(guān)鍵步驟。

  在水泥廠新建工程,大多數(shù)電氣設(shè)備由國外進口,技術(shù)屬國際先進水平。我們克服了資料不全,無其他經(jīng)驗可借鑒等困難,認(rèn)真研究設(shè)備性能,制定切實可行的調(diào)試方案并順利付之實施。受到甲方及外方技術(shù)專家的好評和肯定。該工程竣工后,獲1996年度xx省建筑工程汾水杯質(zhì)量獎。

  以上是我參加工作后的第一階段工作經(jīng)歷。正是在這一階段,我真正對電氣安裝調(diào)試工程有了深刻的感性認(rèn)識,第一次將專業(yè)知識應(yīng)用于實踐,并實現(xiàn)了理論與實踐的第一次結(jié)合。也正是在這一階段,我初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工任務(wù)的能力。

  電氣系工作計劃 19

  xx年電氣教研室克服重重困難,勝利完成了各項工作,面對本學(xué)期更加繁重的工作任務(wù),電氣教研室必須在思想上、組織上、工作方法上有一個周密的打算和計劃,從各個方面做好充分的準(zhǔn)備,爭取取得更大的勝利。

  一、認(rèn)真總結(jié)xx年工作的得失,發(fā)揚成功的經(jīng)驗,克服種種不到位的做法。

  總結(jié)下來,xx年成功的地方有:

  1、貫徹理論和實習(xí)相結(jié)合的教育思想,理論教師參加實習(xí)教育。努力培養(yǎng)每一個教師成為名副其實的“雙師型”教師。

  2、理論課中用事實說法,多做實驗演示,增強實驗課的比例。

  3、充分挖掘教師潛力,繼續(xù)走自制教具的路,這樣既貼近教育實際,又為學(xué)校節(jié)約大量的教育經(jīng)費。

  4、加強常規(guī)管理,從上課紀(jì)律、備課教案、教學(xué)的常規(guī)管理出發(fā),全面提高授課質(zhì)量。

  5、加強教研組活動的深度廣度,利用例會、公開課、考教分離等形式,及時發(fā)現(xiàn)教育中出現(xiàn)的種種問題。

  6、積極調(diào)動青年教師的積極性,加強對青年教師的培養(yǎng)和提高。

  xx年存在的問題有:

  1、對學(xué)校改革的力度認(rèn)識不足,思想上落后學(xué)校的改革步伐,很多時候工作被動,有時顯的措手不及。

  2、教師是搞好教育的關(guān)鍵,教師工作中會出現(xiàn)很多創(chuàng)新的思想,由于工作繁重,教研室很多時候忽視了思想工作,這種工作方法是不成熟的。

  3、教研室的常規(guī)工作還缺乏量化指標(biāo),這對公正評價一個教師的工作帶來困難。

  4、提高課堂紀(jì)律的真正目的還沒有達到,教育質(zhì)量的全面提高還有待努力爭取。

  5、對辦學(xué)部的作用、認(rèn)識還有偏差,辦學(xué)部還沒有完全融入到教研室的管理中來。

  6、實習(xí)教育的考教分離還不嚴(yán)格,這樣做對教育質(zhì)量的提高有害無利。

  二、針對xx年的工作,制定本學(xué)期工作計劃如下:

 。ㄒ唬┙虒W(xué)、實習(xí)方面

  1、每批(三個星期為一批)結(jié)束進行全體實習(xí)教師總結(jié)會。去蕪存精,為下一批實習(xí)做好準(zhǔn)備,做到一期比一期有提高。

  2、增加教師的聽課要求。每個實習(xí)教師必須每學(xué)期聽兩次課,一次是同課題的,一次是其它課題的。每個理論教師必須每學(xué)期聽兩次課,一次是同課程的,一次是其它課程的。

  3、堅決在實習(xí)教育中實行考教分離,沒有條件的要創(chuàng)造條件,通過考教分離及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  4、教師實行教育承保協(xié)議。教師必須對教育進行過程中的.教學(xué)效果、學(xué)生管理、設(shè)備管理、安全操作實行承保,并配合一定的獎懲措施。

  5、每批結(jié)束對實習(xí)課題集存在的疏漏進行修改。做到一有想法立即討論,對課題集進行完善,使之更具有可行性。

  6、抓好理論課程、實習(xí)課程的各項常規(guī)工作,包括教案、作業(yè)、測驗等。

  7、每月一次,分課程,分實習(xí)課題進行交流、討論、總結(jié)、整改,做到及時分析問題,及時解決問題。

  8、每學(xué)期組織一次學(xué)生代表座談會。重點聽取學(xué)生的上課效果,對教師的建議,并將結(jié)果及時反饋給教師。

  9、每月進行一次討論會,討論校本化教學(xué)和勞動局考證的結(jié)合問題。

  10、利用教研室活動討論課堂教學(xué)方法、課程標(biāo)準(zhǔn)、校本教材開發(fā)等急待改善和提高的內(nèi)容,提高教師的執(zhí)教能力,培養(yǎng)中青年教師的科研意識。

 。ǘ┙萄惺夜芾矸矫

  把第一線教育人員的培養(yǎng)放在工作的首位,從各種渠道網(wǎng)羅人才,充實目前吃緊的第一線教師隊伍,同時及時提高現(xiàn)有人員的素質(zhì)。

  電氣系工作計劃 20

  本年度即將過去,為能在下一年度更好工作、總結(jié)經(jīng)驗、堅持優(yōu)點、改正不足,按公司要求特總結(jié)述職如下:

  在這一年的工作中,由實習(xí)電氣技術(shù)員變?yōu)檎降碾姎饧夹g(shù)員,在實習(xí)的時候主要是學(xué)習(xí)技術(shù)知識,但調(diào)到辦公室后,除了技術(shù)還要更多的管理工作,這對我這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題,但我并不氣餒,在工作中虛心的向老師傅們學(xué)習(xí)請教,以豐富自己的經(jīng)驗。這樣才能夠更合理的管理,將電氣工作做的更好。通過總結(jié),雖然取得了一定的進步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為一動車間一名電氣技術(shù)人員,在工作生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,才能使自己得到更快的進步。

  一、深入現(xiàn)場、扎實工作

  今年三月份我很高興的來到我公司一動車間,先在二原液車間進行實習(xí),正好遇到短絲擴建二期工程安裝,在這里,我接觸到各種電氣儀表,從那一刻起我知道我將在這里不斷的豐富自己,學(xué)到很多東西,我也抱著這樣的心態(tài)工作下去。在下面實習(xí)一個月左右,在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在肖工知道下,我完成了新區(qū)二酸站閃蒸,結(jié)晶,脫氣的plc編程工作,在這段時間我學(xué)到了很多東西,之后進行調(diào)試,雖然這些東西對我來說比較陌生,因為學(xué)校里學(xué)到的都是書面的東西,這樣的實際應(yīng)用還是第一次,我時刻努力著,在調(diào)試中,出現(xiàn)很多問題,在其他技術(shù)員的支持下,順利完成了車間領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并且讓自己的業(yè)務(wù)水平得到進一步提高。

  七月份,我正式調(diào)到車間辦公室,我深刻感受到身上肩負(fù)的責(zé)任。作為電氣電車間的一名電氣技術(shù)員,我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)電氣車間電氣技術(shù)支持工作,制定電氣設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措施,組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且經(jīng)常深入現(xiàn)場,對工藝車間提出的技術(shù)改造和小修項目進行落實,保證車生產(chǎn)車間機器穩(wěn)定運行。

  一年來,我努力工作,認(rèn)真履行職責(zé),從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大進步。在車間里我與工人師傅們同同下,遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。每天堅持到現(xiàn)場查驗設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,高、

  低壓設(shè)備的供電情況;學(xué)習(xí)plc控制技術(shù);了解控制信號的走線布置情況、信息傳輸方式,F(xiàn)在很多方面都取得了較大的進步,例如:對酸站站系統(tǒng)、長絲打包機系統(tǒng)、短絲打包系統(tǒng)、短絲烘干控制系統(tǒng)等,由淺入深的掌握了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。使我對工藝的生產(chǎn)過程有了進一步的了解,并且有把以前學(xué)到的知識與實際生產(chǎn)有效的結(jié)合,為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際,更好的促進生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基礎(chǔ)。其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,并且認(rèn)真監(jiān)督實施。

  材料計劃提的及時、全面,備件參數(shù)的準(zhǔn)確是設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的保證,我擔(dān)負(fù)著電氣設(shè)備材料計劃的上報工作,在工作中,我及時跑現(xiàn)場,查問題,以便使備件能夠更加全面,可靠,避免了因為缺少備件而耽誤生產(chǎn)的狀況。對于材料計劃工作,選型號看似一個很簡單的工作,但是這也是一門大學(xué)問,各種材料的參數(shù),如何選型都需要根據(jù)實際需求進行選擇,在領(lǐng)導(dǎo)的虛心教導(dǎo)下,我一步步的成長著。

  在工作中,首先是對自己要求嚴(yán),不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,嚴(yán)格現(xiàn)場對號,措施不對號的工作一項不干。對職工的'違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認(rèn)真組織分析,不走過場,責(zé)任追究不走形式,做到了落實責(zé)任,教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細(xì),做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了電氣,做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務(wù)實,通過每天堅持學(xué)習(xí),不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平、實踐經(jīng)驗和個人素質(zhì)。四是工作扎實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的管理水平。

  二、投身技改、永于創(chuàng)新

  在工作中,認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且利用其他時間,學(xué)習(xí)更高新的知識。積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去,公司工藝車間的技術(shù)改造項目很多,每一次技改都是我們提高專業(yè)技能的好機會,現(xiàn)在我個人還沒有

  能力進行大的項目改造,但是我始終保持良好的態(tài)度,投身到這些工作中去,遇到問題勇于挺身,在配合李工的工作中不斷豐富,不斷學(xué)習(xí),不斷進步。

  三、缺點與不足

  由于我公司應(yīng)用到的自控系統(tǒng)多樣,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現(xiàn)場,敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員,老工人學(xué)習(xí);另外,及時組織經(jīng)驗教訓(xùn),把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)管理方式和方法,使自己在今后的生產(chǎn)組織中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學(xué)習(xí)中,一定加強學(xué)習(xí),使自己更快的成熟起來。

  四、自我評價

  總之,通過一年的生產(chǎn)勞動和技術(shù)學(xué)習(xí),我在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界,豐富了知識,又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

  總結(jié)一年來的工作,即有成績又有很多的缺點。在今后的工作中,只有不斷的認(rèn)真總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,改正缺點,個人才能得到更快的進步。

  電氣系工作計劃 21

  20xx年新的一年,對剛成立二年多的xx電氣設(shè)備有限公司xx分公司來說,是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務(wù)各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認(rèn)可,優(yōu)勢于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務(wù)形象,特制定20xx年工作計劃,如下:

 。ㄒ唬﹦(chuàng)建“服務(wù)形象”

  嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴(yán)格注意。

 。ǘ┺D(zhuǎn)變服務(wù)觀念,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”

  認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,帶著“多學(xué)習(xí),多溝通,積極主動”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)

  (三)增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識,團隊意識

  積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務(wù)時效,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,應(yīng)立即處理,減少客戶因我司質(zhì)量問題,產(chǎn)生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務(wù)于客戶。

 。ㄋ模┟看谓邮盏降.客戶投訴

  按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi—xg—s006),應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質(zhì)量投訴,制訂糾正預(yù)防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析,以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導(dǎo),并送相關(guān)部門。

  以上,是我對20xx年客服工作的計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

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