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學校督導室年度工作總結(jié)

時間:2025-12-19 18:16:23 小英 工作總結(jié) 我要投稿
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學校督導室年度工作總結(jié)(通用18篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的學校督導室年度工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

學校督導室年度工作總結(jié)(通用18篇)

  學校督導室年度工作總結(jié) 1

  為進一步推進學校教育教學的跨越發(fā)展,認真落實“智慧學校、生命教育”的辦學理念。督導室在本學期工作中,明確目標,理清思路,扎實有效的開展了各項督導工作。提升了我校教育教學的整體水平,推動了學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。

  一、領導的高度重視,推進了督導工作的順利開展

  自本學期督導室成立以來,李董、郭校對督導室的工作非常重視,郭校對督導工作提出了明確的要求,并就具體操作細則進行了深入細致的探討和規(guī)定,使得督導室工作思路清晰,目標明確,可操作性強。

  二、主要成績

  全力履行督導職責,為學校的發(fā)展發(fā)揮督導作用,本學期,督導室積極工作、深入學部、年級開展具體深入的督導工作。

  1、編寫督導室崗位說明書。為提高管理效率,做到崗位責任人的權責明確。在高書平主任的具體指導下,根據(jù)人力資源部的要求,督導室完成了編寫督導室主任及副主任崗位說明書。

  2、組織各學部迎接XX區(qū)教科院第二片區(qū)教研員來校調(diào)研檢查工作。為進一步提高小學語、數(shù)、英學科教學教研質(zhì)量,加強與二學區(qū)教研中心的聯(lián)系, 11月20日第二學區(qū)語文、數(shù)學、英語學科教研員來校調(diào)研與指導。本次調(diào)研教研員深入課堂聽課,評課,對教學指導有力的提升了我們教學工作的質(zhì)量。

  3、根據(jù)校長《學校質(zhì)量評價和國際部質(zhì)量提升的意見》的指示精神,在落實國際部小學教學質(zhì)量評價辦法制定質(zhì)量評價新方案的過程中深受啟發(fā),督導室申請了生命教育子課題《基于生命教育的學生評價研究》并完成了課題申報評審書的撰寫。

  4、組織中小學青年教師基本功比賽報名。根據(jù)市區(qū)教育有關部門關于組織中小學青年教師基本功比賽的要求、組織了我校兩個學部8位老師參賽。

  5、組織了93名新入職教師轉(zhuǎn)正課堂教學評價總結(jié)。根據(jù)課程中心及人力資源部的安排,督導室對本學期的新入職教師進行了轉(zhuǎn)正課的教學評價,組織學校骨干教師四百多人次聽評課,對學校選拔新教師轉(zhuǎn)正工作起到了推動作用。

  6、督導室按照董辦,校辦要求,根據(jù)廣東省中小學實驗室的建設要求、對我們學校初中、高中的物理、化學、生物等學科三處實驗室實驗開設情況進行了督導。通過本次督導,我們發(fā)現(xiàn)各科實驗室規(guī)章制度較全,所有儀器設備、實驗藥品等擺放整齊,有記錄,賬冊較完備,無實驗事故發(fā)生。各實驗室新物品到實驗室后能夠馬上驗收、登記造冊,入室入柜。初中各實驗室演示實驗開出正常,有學生分組實驗,各項實驗開出有記錄。但也存在一些問題,我們以專題督導報告的形式已上報。

  7、加強教學常規(guī)督導,推進教師教學的規(guī)范化

  本學期以來,督導室配合各學部各年級部積極推行校內(nèi)督導,使學校教學常規(guī)督導檢查工作制度化、規(guī)范化、日;,使教學常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行。督導室配合三個小學部對基礎年級進行跟蹤督導,進入班級聽課,檢查他們的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改記錄等教學常規(guī),指出問題所在并限期改正。每次就檢查情況及時交流。每一位老師都將常規(guī)工作真正做到日;、細致化。這也是教師互相學習、互相交流、共同促進相互提高的途徑,也提供了督導室、教師面對面交流、談心融合的機會。

  8、完成《深圳市xxxx學校小學生綜合素質(zhì)評價方案》

  根據(jù)校z對小學考試成績進行合理評價的指導精神,在課程中心主任的具體指導下,督導室以《基礎教育課程改革綱要》為準繩,以人為本的發(fā)展性評價理念,以提高學生的整體素質(zhì)為總目標,以突出評價診斷、激勵和發(fā)展的功能,達到評價促進發(fā)展為根本目的。結(jié)合我校三個學部的實際,制定出了《深圳市桃源居中澳實驗學校小學生綜合素質(zhì)評價方案》框架草案。

  9、落實小學段3學部4學科分年級聯(lián)合集體備課制度。

  本學期由督導室組織的三個學部四學科的集體備課,研課活動拉開序幕。通過這種形式的集體備課,有力的推進了小學各年級教師教研水平的提高,提高了教學質(zhì)量。真正做到了備課改革從實際出發(fā),解決實實在在的.問題,讓備課為上課服務。使各學部同年級同科教師起到了加強合作與交流,互相學習,共同研究,充分發(fā)揮集體的智慧和力量的作用。

  10、本學期,督導室還連續(xù)三次對食堂學生公寓服務工作進行了督導檢查。督導內(nèi)容主要是食堂的就餐衛(wèi)生及服務;學生公寓服務;整體消防安全等相關安全設施和防范措施。全面了解了學生食堂、公寓的安全管理和安全教育工作。同時對生活服務等內(nèi)容有做了全面詳實仔細的了解。

  11、制定期末考試方案。為落實“把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務”的文件精神,實現(xiàn)學!半p一流”辦學目標,改革創(chuàng)新課堂教學,打造“智慧型生命課堂”,改進教學工作,提高教學質(zhì)量,根據(jù)學校課程教學計劃,按校委會對期末教學質(zhì)量檢測的要求,督導室參與制定了學校期中、期末教學質(zhì)量檢測方案。

  12、本學期我校高中部引進了日語課程,為了解學生學習日語課程后的心理變化及學部是否嚴格按照課表計劃上課等問題,我們采取了走進課堂及調(diào)查問卷的形式進行了督導。

  三、今后工作計劃

  1、按照國家課程要求督導落實開齊開足課程,不隨意增減課時、不擠占非考試科目的教學時間;按規(guī)定要求開展實驗教學。

  2、督導檢查落實各學部集體備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試評價等方面的教學常規(guī)。

  3、進行課堂教學督導,平均每周聽課不少于6節(jié);整理匯總各類課堂督導評價資料并形成督導報告;反饋存在的問題,跟進整改措施和效果。

  4、繼續(xù)推廣落實小學段3學部4學科分年級聯(lián)合集體備課制度。

  5、督導學校餐飲中心、學生公寓管理中心服務質(zhì)量。

  本學期,督導工作全面、順暢的開展,對學校建設起到了積極促進的作用。但工作中還存在著某些不足。對某些工作的督導雖有過程,卻無能力解決發(fā)現(xiàn)的問題。對各學部、各年級的業(yè)務工作了解不深,督導難以細化。對老師們提出的合理化建議雖積極反映,協(xié)助解決,卻因客觀原因不能讓老師們?nèi)缭。我們堅信,在李董及郭校的正確領導下,在課程中心高主任的指導和幫助下,督導室一定會最大限度地發(fā)揮督導室應有的職能,有效促進學校全面工作的有序開展,為學校發(fā)展做出更大成績。

  學校督導室年度工作總結(jié) 2

  為進一步推進阜寧中學教育教學的跨越發(fā)展,督導室本學期工作中,明確目標,理清思路,扎實有效開展各項監(jiān)督工作,進一步提升了我校教師整體的教育教學水平,進一步推動了學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。

  一、領導的高度重視,推進督導工作的順利開展

  我校督導室自成立以來,校長室、校黨委對督導室的督政、督教、督學工作高度重視,吳校長對學校督導工作提出了明確的要求,并就具體操作細則進行了深入細致的探討和規(guī)定,使得我校督學工作思路清晰,目標明確,可操作性強。

  二、督導室統(tǒng)一思想,充分認識到教育教學督導的重要性

  我們在統(tǒng)一思想認識,強化工作責任的基礎上,進一步明確督導工作指導思想和工作重點,堅持督政為主、督學為本,切實加強教育教學的督導工作,充分發(fā)揮督導員在教育教學質(zhì)量監(jiān)控過程中的作用,不斷加強各年級教育教學的質(zhì)量監(jiān)控,保證學校各年級教學過程各環(huán)節(jié)規(guī)范進行,并達到相應的教育教學質(zhì)量標準,為學校完善教學管理、改進教學工作提供依據(jù),為學校制定教學規(guī)劃、促進學科建設、提高教學水平提供服務,為領導科學決策提供咨詢信息,促進學校的教學改革不斷的深化發(fā)展,逐步形成規(guī)范意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識。

  三、全力履行督導職責,為學校的發(fā)展發(fā)揮督導作用

  1、深入處室、年級部督導,提高職能部門的工作效率

  開展具體深入的督導工作。我校督導室根據(jù)學校高效管理的要求,將全體督導員分工到各處室、年級部,參與年級部分工和年級部管理,結(jié)合一個學科組,及時督查了解學科組開展教學教研工作情況。

  督導員深入處室、年級部和學科組首先是“督”,即按照學!耙婪ㄐ姓,講求效率”的原則,督促各處室、年級部和學科組做好應做的工作,通過召開教師座談會、到課堂聽課、找學生或家長了解情況,督促處室、年級部和學科組抓好教育教學工作。其次是“幫”,即按照學校教學質(zhì)量跨越發(fā)展的要求,幫助各處室、年級部出謀劃策做好相關工作;第三是“做”,即按照督導室的統(tǒng)一部署,親自參與處室、年級部管理工作,決不做“指手畫腳”的“看客”。

  2、發(fā)揮督導員資源優(yōu)勢,積極參與學校管理

  我校督導室成員大部分是高級教師,有的還擔任過學校中層干部,具有較強的資源優(yōu)勢,經(jīng)常為學校的發(fā)展獻計獻策,并積極參與學校的教育教學管理,起到了很好的作用。

  督導室積極參與高三年級的教育教學督察工作,提出了不少好的建議。督導室全體同志參與年級部值日工作,定時督查校長及領導班子的在崗、出勤、聽課、參與教研活動等情況;督查學校民主管理、校務公開的情況,了解學校重要或重大工作會辦情況和教職工對校務公開滿意度情況以及對民主管理、民主理財情況;督查了解有無搞有償家教、亂推銷、亂收費等違規(guī)行為;定時督查學校對上級工作布置的執(zhí)行情況和傳達學習上級會議精神情況;及時按要求向縣局上報督學工作情況信息表;及時熱心關注教職工的思想、工作、生活,認真做好教職工合法權益的維護工作,及時向校長室反映教職工的需求、反饋教職工中的不良傾向。

  3、加強教學常規(guī)督導,推進教師教學的規(guī)范化

  本學期以來,我校督導室配合年級部、教務處、教科處積極推行校內(nèi)視導,使學校教學常規(guī)督導檢查工作制度化、規(guī)范化、日;菇虒W常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行。督導室配合教務處對基礎年級期中考試中滯后的老師和班級進行跟蹤視導,進入班級聽課,檢查他們的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改記錄等教學常規(guī),指出問題所在并限期改正。每次就檢查情況及時交流。每一位老師都將常規(guī)工作真正做到日;⒓氈禄。在壓力與動力之下,這也是教師互相學習、互相交流、共同促進相互提高的途徑,也提供了督導室、教師面對面交流、談心融合的機會。對高一高二年級老師教學常規(guī)進行多次全面檢查,具體情況在教學簡報中詳細通報。配合高三年級部對老師面批情況進行檢查。檢查高三年級老師對邊緣生的面批工作,檢查高三年級課堂教學效益。

  4、加強課堂教學視導,提高課堂教學的實效性

  教學的低效通常源自兩個方面:首先是認識層面的問題,包括教材解讀不深刻、學生把握不到位、目標定位不準確等,這是制約課堂教學“有效性”的重要方面;其次是課堂實施的低效運作,教師不能在預設和生成之間求得平衡。

  課堂教學視導時要求上課老師的備課工作要與備課組共同開展,讓備課組每位教師都能關心上課內(nèi)容,出主意、想辦法,找重難點,特別是找出重難點如何突破的方法。教學時要求上課老師要關注備課內(nèi)容與教學對象結(jié)合中出現(xiàn)的成功之處,以及所產(chǎn)生的問題,然后根據(jù)存在的問題在評課中探索解決問題的有效方法。課后評課時,督導員從觀課中總結(jié)有益的教學方法和教學模式,從教學的形態(tài)、教學模式、教學方法、語言的感染力、無言肢體動作的形象鼓動力中挖掘適合于學生發(fā)展的有效方法指導授課教師,使授課者知曉自己的成功之處,以及存在的問題,并且能在今后的教學加以發(fā)展和改進,從而推進了課堂教學的針對性和實效性。

  5、加強青年教師督導,為學校的可持續(xù)發(fā)展奠基

  在督導過程中,我們感到青年教師的'潛能是需要挖掘的,青年教師的成長需要創(chuàng)設有效的教學平臺。全體督導員克服教學中各種困難,積極指導青年教師備課,分析教材,根據(jù)學生的具體情況,確定教學方案,從中找出適合于學生發(fā)展的教學模式。并會同縣教研員指導青年教師如何去掌握新教材的教法和研究,如何去調(diào)動學生的學習積極性,如何解決教學中存在的問題,使課堂教學的效果得到提高。

  通過督導,大部分青年教師都知曉要提高課堂教學效果,必須以學生發(fā)展為本,探求教學方法的優(yōu)化,探求課堂教學的科學性和合理性;充分地研究教材、研究學生、研究自己,把課堂教學的學習氛圍逐步加以優(yōu)化,力爭做到師生共同進步、共同發(fā)展。通過督導,我校青年教師上課效果逐步得到提高,主要表現(xiàn)在:

  (1)對教材內(nèi)容的把握趨向自如;

 。2)教學設計層次分明;

  (3)注重主題思想在教學中的實施;

  (4)教學問題的設置注意適合于不同層次的學生;

  (5)注重手、腦并用,力求提高學生動手能力和邏輯思維能力;

 。6)注重師生情感交流,知識與能力相互關聯(lián),提升可持續(xù)發(fā)展的空間。

  6、經(jīng)常召開學生座談會,及時了解教師的教學情況和各處室各部門的管理情況

  督導室為了進一步了解教師的教學情況和教學效果,經(jīng)常召開學生座談會、召開學生班干部座談會。本學期督導室召開高三年級學生座談會,了解高三年級學生學習情況,了解高三年級教學情況同時進行統(tǒng)計反饋;召開高三年級班干會議進行問卷調(diào)查;召開高二年級推進生座談會,檢查了解高二年級老師對推進生的面批工作;督導室成員深入高一年級各班級,檢查高一年級學生學習常規(guī);督導室全體成員對按照學校的分配,每人結(jié)合一個班級中成績優(yōu)秀但家庭經(jīng)濟又是比較困難的邊緣生,定期和這些學生談心,及時了解他們的學習生活狀態(tài),在生活上特別關心和照顧。

  以上是我校督導室本學期的一些做法,還有很多需要進一步思考的地方。今后在督導工作中,我們將加強教育教學督導氛圍的和諧,關注聽課、評課的密度,加強評課的效益,提高督導的有效性。我們堅信,在縣教育事業(yè)發(fā)展指揮部、縣教育局的正確領導下,在校長室、校黨委和全校廣大教職工的指導和幫助下,我校督導室成員一定能真正起到一個督查員、信息員、維護員、宣傳員、教研員和示范員的作用。

  學校督導室年度工作總結(jié) 3

  一、深入學習《高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系建立與實務》。

  年初,學校專門聘請常州工程學院專家來校講學,宣講《高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系建立與實務》,督導處全體同志認真聽講,對照實際,暢所欲言。按照學校要求,系統(tǒng)學習領會質(zhì)量保證體系建設的內(nèi)容,明確我校內(nèi)部質(zhì)量體系建設的必要性和緊迫性,并結(jié)合實際工作有意識加以貫徹。

  二、開展全面督導,促進學校各項工作上臺階。

  本學期,我校全面開展督查工作,我處作為督查的.主力軍,全面參與教學、學管、后勤、隊伍建設等方面的督查。在學校領導的帶領下,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時予以指導,及時予以糾正。第一輪次督查結(jié)束后,結(jié)合學校內(nèi)部質(zhì)量建設要求,及時作出總結(jié),為學校領導決策提供了參考。

  三、對外聘教師開展教學評議,確保教學質(zhì)量。

  上半年,督導處除參加教學部門組織的教學常規(guī)檢查、期中考試巡考和專業(yè)技能大賽等常規(guī)評議檢查之外,還針對我校外聘教師數(shù)量較多,與學生交流時間短,不存在隸屬關系等特點,開展隨堂聽課、總值班室遠程聽課、跟蹤問效等舉措,進一步促進了我校良好教風與學風的養(yǎng)成。上半年共聽課80余課時。

  四、完成領導交辦的其他任務。

  在20xx級新生體檢面試工作中,我處全體同志放棄休息時間,參與體能體檢工作。工作中,堅持原則,對照標準,一絲不茍,確保我校生源質(zhì)量,與全體工作人員共完成了近20xx名報考新生的測試工作。

  學校督導室年度工作總結(jié) 4

  本人自20xx年擔任公司市場督導后,到現(xiàn)在已有xx年了。為了進一步實現(xiàn)工作上的自我提升,現(xiàn)將20xx年的工作情況作如下匯報。

  一、工作情況

  本年度在公司領導的正確領導和廣大同事的大力支持下,本人緊緊圍繞工作目標,創(chuàng)新工作思路,努力完成各項工作任務。無論干什么工作,我都以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它,務必把各項工作做好。今年以來,主要做的工作包括以下三方面:

 。ㄒ唬┳龊眠\營管理

  負責收集、審核二級區(qū)域月度運營計劃及區(qū)域經(jīng)理、業(yè)代月度績效指標設定及結(jié)果核對。

 。ǘ┘訌姶黉N管理

  提高銷售業(yè)績。重點是對二級區(qū)域的營銷工作作好提前安排,并制定相關促銷計劃,跟進并督促促銷計劃的'執(zhí)行情況,保證促銷工作的順利實施。

 。ㄈ┚W(wǎng)絡管理方面

  一是追溯、校驗二級區(qū)域終端管理指標;二是追溯、校驗二級區(qū)域網(wǎng)絡管理指標。

  二、工作計劃

 。ㄒ唬⿲W習擺在首位,不斷提高業(yè)務綜合能力

  一方面,要繼續(xù)學習相關業(yè)務知識,增強對市場的敏銳力,并將理論積極運用到工作實踐當中,更好地完成本職工作。另一方面,要多總結(jié)經(jīng)驗教訓,積累工作經(jīng)驗,為今后的工作打好基礎。

 。ǘ┏林潇o,保持良好的心態(tài)

  對于各種工作難題,首先要克服急躁的情緒,戒驕戒躁,保持冷靜,調(diào)整好心態(tài),用飽滿的精神、積極向上的態(tài)度來迎接不同的挑戰(zhàn)。和同事們積極交流,增強團隊組織的凝聚力,進而提高工作合力。

 。ㄈ┐_定目標,強化創(chuàng)新意識

  作為啤酒市場督導,我必須根據(jù)公司的年度銷售計劃來制定出個人遠近期工作目標,并全力以赴地去實現(xiàn)。同時,要增強創(chuàng)新意識,改進自己的工作方式方法,不斷提高自身的工作水平。

  學校督導室年度工作總結(jié) 5

  依據(jù)學?傮w工作思路,結(jié)合學校實際情況,本學期認真落實學校關于新學期教學工作的要求,對照省督導評估標準開展各項教學活動,逐步推行職業(yè)素養(yǎng)進課堂、興趣互動進課堂,5S管理進實訓車間的教學模式,積極探索課堂教學改革和教學管理新思路。以課堂教學改革為抓手,以技能實訓規(guī)范為推手,強化過程管理,提高教育教學效率。通過卓有成效的講座、公開課等活動,切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學業(yè)務水平,使我校教育教學質(zhì)量在新形勢下上檔次,上臺階。

  一、將省督導評估融進日常教學,以迎檢促教學管理提高。

  學校的工作重點是抓教學,教學管理是一項系統(tǒng)工程,必須規(guī)范教學的每個環(huán)節(jié),才能保證教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。為此,教務處本學期為了抓好學校的教育教學工作,同時,也是為了迎接省政府的督導檢查,嚴格教學管理秩序,狠抓管理制度的落實。并借省檢查組巡視督導學校的東風,進一步強化內(nèi)功。

  檔案準備是一項繁復、細致的大工程。在任校長的指揮下,教務處帶領學校各處室根據(jù)評估體系共完成45盒150余卷的檔案整理工作。面對條目眾多、科室交叉、資料瑣碎等問題,各處室老師進行合理安排分工,周密協(xié)調(diào),克服時間和工作上的各種困難因素,確保日常正常工作與迎檢檔案工作兩不誤。統(tǒng)一設計封面、統(tǒng)一目錄要求,統(tǒng)一裝訂并放置檔案盒內(nèi),一百多卷材料,記錄著學校的發(fā)展,濃縮著檔案整理老師的辛苦和汗水,從檔案材料中彰顯出學校管理的精細化。

  為順利通過督導檢查,校園文化建設中我們負責校史展覽、櫥窗文化、教師系列、圖書閱覽等展牌設計,從小樣的起草到定稿,從每塊展牌的設計到安裝,無不滲透著設計者的理念,建設者的辛勤。校史展覽、櫥窗文化、樓道展牌,處處皆景觀,點點展文化。一塊塊櫥窗、展牌,包涵技藝立身、名師榜樣、學習方法、學習態(tài)度、勵志成才等系列主題,內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻,每一塊展牌都是智慧的結(jié)晶,展現(xiàn)出精心的設計和制作技藝。凸顯職校宗旨、蘊含職校特色的校園文化氛圍已經(jīng)基本形成。

  二、將職業(yè)素養(yǎng)融進教育教學,創(chuàng)新實訓課堂新模式。

  本學期,全面展開將職業(yè)素養(yǎng)融進教育教學教改活動,加強教師對專業(yè)素養(yǎng)的研究,使實訓教師將職業(yè)素養(yǎng)與技能訓練融為一體,實訓中逐步貫徹5S管理。實訓教師備課中從勞動紀律、工作態(tài)度、團結(jié)協(xié)作精神、誠實守信、安全文明生產(chǎn)、責任意識、質(zhì)量經(jīng)濟意識等基本素質(zhì)入手,創(chuàng)新教案的書寫。在實訓課中進行基本的職業(yè)素養(yǎng)培育訓導,讓學生從小事做起,在小處嚴格要求自己,逐步讓制度規(guī)范學生的行動,讓良好的習慣形成學生的職業(yè)素質(zhì)。

  同時,各部依托專業(yè)骨干教師,積極進行專業(yè)環(huán)境建設和制度建設。各專業(yè)依據(jù)本專業(yè)特點,構(gòu)建符合5S管理體系的實訓模式。將職業(yè)素養(yǎng)教育——5S管理過程融入到各部實訓管理中,如實訓課中,老師將入門教育、現(xiàn)場講解、示范與學生操作指導、項目評價、現(xiàn)場管理、小結(jié)講評等均體現(xiàn)素質(zhì)教育要求。機電部實訓中注意從小事上嚴格要求學生,加強考勤紀律、嚴格穿戴要求、強化現(xiàn)場工作秩序管理、實施5S現(xiàn)場管理。通過學生有意識的改進、提高逐步做到規(guī)范作業(yè),養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。將學生工作態(tài)度、工作作風記錄在過程評價中,在成績總評中占適當比例。

  在教師自學基礎上,由我校省級骨干教師周建軍做了《通過5S管理提高學生職業(yè)素養(yǎng)》的專題講座,從理論層面加深對5S管理內(nèi)涵的認識,同時結(jié)合學校實訓課實際,具體、深入闡述如何在實訓課堂進行五步(第一步整理;第二步整頓;第三步清掃;第四步清潔;第五步素養(yǎng))工作步驟的實施。使老師們從理論到實踐對職業(yè)素養(yǎng)有了清楚的了解,對5S管理的推行有了明確的.方向。

  三、開展創(chuàng)新課活動,提高教師業(yè)務水平。

  為進一步加強師資隊伍建設,促進教師間的相互學習和交流,不斷提高師資的整體水平。按照教務處計劃,11月至12月期間,在全校開展了課堂、實訓教學現(xiàn)場授課形式的公開課活動,各系部重點推薦了課堂教學中采用先進的教學方法,與學生互動較多,教改成果顯著的教師,機電部為嚴濤、馬小寧老師,機制部為張春梅、付會老師,服務藝術部為史春琦、吳冬妹老師。老師們準備了精美的教學課件及相關視頻材料,教學中使用電子白板進行展示,激發(fā)了學生學習興趣,調(diào)動了學生學習的積極性,增加了課堂容量,收到了極佳的教學效果。在實訓課中,老師們把5S管理融入課堂,滲透到每一步實訓任務,使學生在學習知識、技能的同時養(yǎng)成良好的習慣。

  在本次課堂、實訓公開課活動中,在教務處的統(tǒng)一組織下,各系部召集教研組長、青年教師積極聽課達到97人次。此次活動還得到了學校的大力支持,唐書記等校極領導也參與到聽課隊伍中,并提出了很多寶貴意見,使這次活動的開展邁上了一個新臺階。

  四、在教研比賽中提升教師技藝,彰顯教師魅力。

  針對職校專業(yè)特點,教務處帶領教師積極參加教學教研比賽,引領教師在大賽中探索職業(yè)教育的規(guī)律和方法,研究教育教學改革,以教學研究和探索,促進教學內(nèi)容、課程體系改革的深化,推動專業(yè)教學改革的發(fā)展。組織教師參賽,以賽促教、以賽促改;教學手段上大力推廣多媒體教學手段的運用和網(wǎng)絡信息技術,積極探討微課制作運用,提高教學效果,成果頗豐。本學期,在全國、省、市教師業(yè)務大賽中我校教師頻頻獲獎,我校張春梅老師參加全國職業(yè)學校教師說課大賽,獲得二等獎;在河北省教師教學設計和說課比賽中,我校張春梅、鐘雪蘭、姜立巖獲得一、二等獎;孟慶鳳老師在河北省德育教師大賽中獲得一等獎。他們在說課過程中表現(xiàn)突出,教學設計巧妙,分析準確,條理清晰,語言精練,從設計意圖、目標定位、教材分析、活動準備、活動重點難點、教法(學法)、活動流程、活動延伸幾方面以輕松自如的教態(tài)和富有感染力的語言,進行了生動地演示解說,流暢地闡述自己的觀點,充分展示了自己掌握理論、技能的水平,駕馭教材和科學設計的能力,得到了評委的高度評價,通過大賽有效地提升了教師的專業(yè)素養(yǎng),促進了教師教學水平朝著更加健康、優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展。

  五、豐富學生活動,提高技能水平。

  技能比賽工作是教學工作的重點,教務處每學期選拔優(yōu)秀學生和優(yōu)秀教師,組成專業(yè)技能競賽集訓隊,有計劃、有目標、有組織、有考核地開展技能訓練,堅持“貴在平時,重在集訓,橫向拓寬,縱向提升”的原則,提高技能比賽成績。積極備戰(zhàn)市級技能比武,力爭有新的突破,為學校的專業(yè)建設積累條件。在唐山市中職學生大賽中,電工、烹飪、焊工、平面等專業(yè)獲團體二、三等獎,張偉業(yè)、陳鋒等同學獲高級工,殷增光等19位同學獲中級工。陳淑敏等教師獲市級優(yōu)秀指導教師稱號。

  六、發(fā)揮骨干引領作用,新老攜手同發(fā)展。

  為了提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,教務處為老師們相互學習、相互交流搭建了很好的平臺,實施領頭雁工程。聽課、評課的經(jīng);,教研活動的制度化,在比較中找差距,在對照中找亮點,在平凡中找偉大。比學習、比業(yè)務、比干勁、比奉獻在教師中已蔚然成風,國家獎項,名師、骨干,一個個時代典型在教師隊伍中涌現(xiàn)。骨干教師徐曉娟、王春光、王海棠、周建軍進行講座,引領教師們走進了信息化課堂,貫徹5S管理。新老攜手,骨干團隊在教改探索中不僅提高自己的水平,更打造出張春梅、孟慶鳳、姜立巖等國家、省級課堂新秀,在國賽、省賽上初展風采。

  一分耕耘,一分收獲,教育教學是一項常教常新,常做常新,永無止境的工作。作為教育工作者的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決管理工作中的新情況,新問題,盡職盡責的做好各項工作,努力把握學校發(fā)展機遇,才能為學校不斷發(fā)展再創(chuàng)佳績。

  學校督導室年度工作總結(jié) 6

  一年的工作緊張而忙碌,在學院黨委行政的正確領導下,系部各項教學工作順利而有條不紊地進行。本年度的教學督導工作也已順利地結(jié)束,完成了全系在職專業(yè)教師的聽課任務。通過一學年的教學督導,使全系教師無論在教學水平還是在思想觀念上,都有了不同程度的提高。我們清楚地認識到,教學督導對于系部各項教學工作能得以順利、有序的進行,教學改革與發(fā)展能夠把握先進、正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)督作用。同時也促使管理者自身加強了對于現(xiàn)代教育教學原理的進一步認識,為今后更好地實施教學管理提供了理論保障。

  一、在學院督導辦的指導下圓滿完成本學年教學督導任務

  在本學年中,大部分教師的督導在第一學期已完成,因此教學督導的重點是其余的部分教師和年輕教師以及部分外聘教師。在學院督導辦的指導下,與具體負責的委員會同,合理的安排了聽課的具體時間、順序,較好的完成了聽課任務,因部分外聘教師的課程安排在周末和晚上,督導組的成員及教師們不辭辛苦、不惜犧牲業(yè)余時間認真負責的完成工作,聽課后還及時地對被督導的教師毫無保留的提出建議和意見,尤其是對外聘教師、新分配來的年輕教師在教學中存在的問題都提出了中肯、寶貴的意見,有效的促進了教學工作的進步與發(fā)展。

  二、通過教學督導使教師整體的教學水平有了明顯的提高

  就管理系而言,教師隊伍中多數(shù)為年輕教師,在教學經(jīng)驗上存在著一定的不足,也存在各種各樣的問題。通過教學督導可以使各種問題暴露無遺的展現(xiàn)在我們面前,從而有的放矢的去加以解決,這樣就能有針對性的去進行下一步的“導”,加快了解決教學中存在的問題、提高教學水平的速度。

  在教學督導的過程中,大部分教師都能保持良好、平和的心態(tài),正確對待每一位督導成員提出的批評與建議,虛心接受。對待意見和建議有則改之,無則加勉。作為督導員也能夠做到實事求是、有的放矢,毫無保留的評課、打分。事實證明,部分教師在接受了督導小組的建議后,在教學水平上都有了不同程度的提高。

  三、通過教學督導工作,使系部的教學管理水平有了顯著的提高

  系主任作為系督導組的成員之一,參與了聽課、評課的全過程。這樣,就使其對全系教師的教學水平、教學情況有了更進一步的了解,便于從整體上把握全系的教學現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。同時,在評課、討論的過程中,多方聽取意見、接受院督導辦的指導,從而促進了教學管理水平的提高。這對于正確把握教育教學的方向,合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用。

  四、通過教學督導工作,使督導小組成員自身的教學水平、督導水平有了長足的'進步

  我們有這樣的經(jīng)歷,聽一遍課不如講一遍課。大學時學習過的課程,只有到了自己親自教授這門課時,才感覺到真正吃透了課程中的內(nèi)容。這是作為一個教師的責任心使然。同樣的道理,作為督導員的教師就會更加嚴格地要求自己。教師被動地接受聽課、評課,而作為督導員則會主動地去研究教育教學的原理,認真聽課、討論,提出問題的同時也吸取了別人的經(jīng)驗。同時對自己的教學觀念、教學水平都有了更高的要求。從而促使督導員本身在綜合素質(zhì)各方面都有了顯著的提高。

  五、系部不斷加強學風建設和學生管理力度,保證教學工作協(xié)調(diào)、有序的開展

  通過教學督導工作我們發(fā)現(xiàn),目前學生的學習風氣普遍不濃,學習勁頭不足,個別學生在課堂中不注意聽講、閑聊、做小動作的現(xiàn)象時有發(fā)生,學生的上課出勤情況不好。針對以上情況,我們對任課教師提出了更加嚴格的要求,不但要備好課、上好課,還把課堂紀律的組織作為評定其教學水平的一個重要因素,另外要求輔導員加強對學生的思想教育和日常行為規(guī)范的管理,要求學生在課前5分鐘進課堂。目前廣大學生在認識到嚴格教學管理的同時,開始自覺地遵守校規(guī)校紀,學習風氣有明顯好轉(zhuǎn)。

  六、教學中存在的一些問題,在此提出,僅供參考

  1、在教學督導過程中必須加大對于紀律約束的要求和管理,要使大家認識到這是一項嚴肅而認真的工作,認識到教學督導工作對于系部教學工作的重要性。杜絕督導員的遲到、無故不來,教師隨意調(diào)課等現(xiàn)象。對督導員不斷加強教育指導,提高其自身綜合素質(zhì),使其能夠更加準確如實、高水平的完成督導工作。

  2、我院學生總的來說專業(yè)基礎水平相對較低、綜合素質(zhì)相對較差的狀況,而怎樣在現(xiàn)有的生源基礎上較好的完成各項教學指標是一個嚴峻而長期的課題。嚴格考試制度,進一步完善學分制是很重要的環(huán)節(jié)。目前,我院對學生考試的環(huán)節(jié)要求很嚴格,學生在考場作弊的余地很小。但還有另外一個環(huán)節(jié),就是任課教師對試題難度的掌握和學生成績的評定。是因為學生程度差、基礎低而隨之降低考試的難度,放松成績評定的標準,還是堅持按照大鋼的要求執(zhí)行。我們認為越是因為學生基礎差則越是應該嚴格執(zhí)行大綱所要求的標準,即寬進嚴出,只有這樣才能保證畢業(yè)生的質(zhì)量。

  3、應該進一步加大在教學中多媒體設備的運用,加大多媒體設備的投入,增加多媒體教室的數(shù)量,讓更多的教師能夠熟練的掌握多媒體技術并應用于教學,提高教學效率和質(zhì)量。

  通過本學年的教學督導,使系部教學及各項工作有了顯著的提高。今后應繼續(xù)加大教學督導的力度,提高系室的教育教學質(zhì)量,為實現(xiàn)“一個行動計劃,三項建設規(guī)劃”的總目標提供質(zhì)量保障。

  學校督導室年度工作總結(jié) 7

  通過對學校督導工作的全面梳理,我們不僅更深刻地認識了學校督導工作的意義和價值,也發(fā)現(xiàn)了學校督導工作中存在的問題和不足。在未來的工作中,我們將會在這些方面繼續(xù)努力,進一步提高學校督導工作的質(zhì)量和水平。

  首先,我們需要加強對學校教育質(zhì)量的監(jiān)控。學校是教育的重要場所,必須保證教育教學的質(zhì)量和合法性。學校督導工作就是通過對學校教育環(huán)境、課程、教師及學生的全過程監(jiān)督,來提高教育的質(zhì)量。因此,在今后的學校督導工作中,我們需要深入學院力所能及,加強對教育質(zhì)量的監(jiān)控。只有這樣,才能保證學校的教育讓每一個學生都能受益。

  其次,我們還需要重視學生的個體差異,注重因材施教的原則。學生在個性和興趣方面都有很大的差異,每個學生都有其獨特的學習方式和理解能力。在今后的學校督導工作中,為了讓學生得到更好地發(fā)展,我們需要結(jié)合他們的個性特點,采用不同的教育方式和教育形式,真正實現(xiàn)因材施教的原則。

  此外,我們還需要注重對老師的培訓和管理。教師是教育的靈魂,他們的質(zhì)量和水平是決定教育質(zhì)量的最重要因素之一。因此,在今后的`學校督導工作中,要重視對教師的培訓和管理,使其準確傳授知識,充分發(fā)揮自身潛能,并全面促進學生的發(fā)展。

  同時,在推進學校督導工作中,我們還需要注重觀察家群體的作用,充分發(fā)揮觀察家的監(jiān)督、指導和扶持作用,增強學生的自我學習能力。只有通過這樣的方式,學校才能真正實現(xiàn)綜合素質(zhì)教育的目標。

  在今后的學校督導工作中,我們將會把以上這些問題和不足作為我們放在重要位置,確定更加明確的方向以持續(xù)推進學校督導工作。我們堅信,通過我們的共同努力,我們能夠讓學校督導工作繼續(xù)獲得更大的發(fā)展和進步,為提高學校教育的質(zhì)量做出更大的貢獻。

  學校督導室年度工作總結(jié) 8

  一、前言

  作為學校的督導員,我深感責任重大,每一天都在承擔著肩上的重擔。在督導學校各項工作中,我時常經(jīng)歷著喜怒哀樂,但總的來說,這是一份充實而有意義的工作。今天,我將總結(jié)過去半年的督導工作并提出一些個人的看法和建議。

  二、主體

  1. 半年的督導工作

  自從半年前成為學校督導員以來,我參加了無數(shù)次的班級督導,教研活動督導、教育教學課堂上的督導,甚至學校管理人員的督導。這些督導工作讓我對學校的教育教育有了更加細致的認識和思考。此外,我也在觀察中不斷總結(jié)出了一些有效的督導方法和經(jīng)驗。

  2. 督導工作中的亮點

  在半年的督導工作中,我看到了學校在教育教學方面的不斷進步。教師們的教學質(zhì)量有了明顯提升,學生們的綜合素質(zhì)也有了不小的提高。此外,學校還積極推動科技教育,多次舉辦了豐富多彩的科技活動,讓學生們在實踐中感受科技的魅力,這是非常值得肯定的.。

  3. 督導工作中的建議

  雖然學校已經(jīng)取得了一定的成績,但也存在著一些問題和挑戰(zhàn)。我建議在以下幾個方面進一步加強。

  首先,教師們在教學中需要更加注重個性化、差異化地教學,讓每一位學生都得到更好的發(fā)展。其次,學校應該在設施和教材的更新中加大投入,這樣才能引領學生更深刻地學習想要學習的知識,并啟迪他們的好奇心。此外,學校還需要加強與社會聯(lián)系,積極引入社會資源,更好地服務社會。

  三、結(jié)論

  在此,我要感謝學校給了我這樣一份全新的工作,讓我在督導工作中再次認識到了學校的發(fā)展現(xiàn)狀和不足之處。無論未來的督導工作中會遇到什么問題,我都會恪盡職守、熱情投入,用心測度、全力以赴,為學生與教育貢獻我的力量。

  學校督導室年度工作總結(jié) 9

  一、工作目標

  通過排查整治,使全市中小學幼兒園校車交通安全管理工作進一步規(guī)范,校車管理制度等得到進一步落實,廣大師生和校車駕駛?cè)说慕煌ò踩庾R進一步增強,學校周邊交通環(huán)境得到進一步完善,校車各類交通違法行為明顯減少,涉及校車的`交通事故明顯下降,杜絕涉及校車的特大道路交通事故發(fā)生。

  二、工作內(nèi)容

  這次集中整治活動,主要是落實學校自備和租用校車的安全責任、加強交通安全教育、完善校車車輛和駕駛?cè)藱n案管理,學生上下學組織管理;學生集體出行活動的組織,確保師生出行乘車安全。

  (一)成立濟南市中小學校車集中整治工作領導小組和辦公室。市公安局副局長兼交警支隊長魯?shù)潞、市教育工委副書記劉向偉任組長,市交警支隊副政委翟玉成、市教育局學校安全處處長周邦義任辦公室主任。各縣(市)區(qū)教育局與交警大隊聯(lián)合成立相應工作組,落實本轄區(qū)整治工作。

  (二)建立自備或租用校車安全管理機制,落實安全責任。配合交警部門進一步對轄區(qū)校車、駕駛?cè)藬?shù)量、情況以及校車沿途、學校周邊情況進行梳理排查,摸清底數(shù),健全管理臺帳。

  (三)深入開展交通安全宣傳教育。組織各縣(市)區(qū)教育局和各級各類學校教育廣大家長和中小學、幼兒園學生不乘坐不合格車輛,不乘坐超員車輛。加強學生上下學組織管理,合理安排學生接送車輛數(shù)量,杜絕超員現(xiàn)象。

  (四)按照省公安廳、教育廳聯(lián)合下發(fā)《關于貫徹實施國家標準〈機動車運行安全技術條件GB7258-2004〉第2號修改單的通知》要求,配合交警部門進一步做好校車外觀標識噴涂和標牌核發(fā)工作。

  (五)配合交警部門嚴厲打擊非法營運接送學生和校車超員、超速等嚴重違法行為。

  (六)配合交警部門進一步完善校園周邊交通安全設施。

  三、活動安排

  集中整治活動自10月上旬開始至12月底結(jié)束。具體安排為:

  (一)組織部署階段(10月上旬至10月中旬)。根據(jù)實際,制定工作方案,進行宣傳發(fā)動和組織部署。認真開展排查摸底,對校車、駕駛?cè)藬?shù)量、情況以及校車沿途、學校周邊情況進行梳理排查,摸清底數(shù),健全完善管理臺帳。同時對校車交通安全隱患進行深入排查,邊排查邊整治。

  (二)集中整治階段(10月下旬至12月上旬)。公安、教育部門組成聯(lián)合檢查組,發(fā)現(xiàn)問題,查找不足,加強督導。各級各類學校深入開展交通安全教育宣傳,進一步規(guī)范、落實校車及交通安全管理制度;配合交警部門繼續(xù)做好校車外觀標識噴涂和標牌核發(fā)工作;嚴厲打擊非法營運接送學生和校車超員、超速等嚴重違法行為;進一步完善校園周邊交通安全設施,按需要增加交通信號燈,設置減速裝置,設立限速、禁鳴標志及人行橫道線和安全提示,施劃停車泊位,方便接著學生車輛的停放,規(guī)范停車秩序。集中整治以縣(市)區(qū)交警部門、教育部門為主,市公安交警部門和教育部門對重點地區(qū)整治活動進行督察。

  (三)總結(jié)驗收階段(12月中旬至月底)。各縣(市)區(qū)公安、教育等部門組成聯(lián)合檢查組,對整治工作進行檢查驗收。發(fā)現(xiàn)問題,查找不足,加強督導。在黨委政府的領導下,完善制度,增加投入,建立和完善校車及學校交通安全管理的長效機制。

  學校督導室年度工作總結(jié) 10

  1、學校督導工作總結(jié)

  本學期,在省教育廳、聯(lián)院有關教育教學工作文件精神指引下,在校長室統(tǒng)一領導下,圍繞學校中心工作,規(guī)范制度,強化管理,嚴格按照督導室工作職責完成工作任務。積極主動地對全校的教育、教學、行政、安全、衛(wèi)生、后勤、績效考核等各方面工作進行“全覆蓋”式動態(tài)檢查、督促、評價和指導,尤其對教育、教學工作進行了有力地督導,有效地促進了全校整體工作的有序進行。督導室及時、準確收集、整理、匯總、饋各項督導信息和各方面的意見和建議,將督導信息饋給校長室及相關部門,為學校領導指導教育教學工作、進行科學決策提供了有效的參考依據(jù)。督導室協(xié)助校長室、各部門為廣教師解決實際問題,尤其是做好了對教學一線教師的服務工作。作為學校上下溝通的橋梁,督導室起到了促進校園和諧穩(wěn)定的作用,F(xiàn)將本學期所做工作總結(jié)如下:

  一、教學工作督導

  1、開學初,對教務處的開學準備工作進行了較為全面的督導檢查,對各教研組教師的礁進行了抽檢,對相關教師提出了要求。

  2、開學初,召開了專業(yè)部教學督導工作會議,就教學督導事宜與各專業(yè)負責人進行了交流。

  3、通過走動巡視,對兩個校區(qū)的教師教學情況及學生課堂秩序的遵守情況進行了多次檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關人員溝通,并將需要解決的問題饋給相關部門及領導。

  4、對電藝專業(yè)部、形象設計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部分別進行了教學督導,對相關教師的課堂教學、礁、作業(yè)批改等情況進行了檢查,并提出意見。對個別教師課堂教學的不規(guī)范行為給予指正。

  5、對電藝專業(yè)部、形象設計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部的教學計劃執(zhí)行情況分別進行了檢查,并向部門領導饋了意見。

  6、對部分專業(yè)教師的授課計劃執(zhí)行情況進行了檢查并提出了意見。

  7、對期中、期末的考務工作進行了檢查,并對考場紀律進行了巡視督導。

  8、每月對中層干部走進課堂情況進行督導檢查,通過中層干部走進課堂,督促教師在教學內(nèi)容、教學方法、課堂管理等方面進行改進。

  二、學生教育、管理工作督導

  1、采取走動式督導檢查方式,每月對學生的上課情況、早晚自習、按時進班情況、禁煙遵守情況、住宿情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題后首先是現(xiàn)場處理,然后及時將問題提交班主任或相關部門,協(xié)助各部門對學生進行教育管理。必要時通過短信直接將對學生教育管理的注意事項告知相關教師。

  2、本學期強化了“醒示臺”的督導作用,通過6期12篇內(nèi)容,將學生違規(guī)、違紀具體事件進行曝光,對相關部門、相關教師查找問題原因,加強學生管理起到了積極的協(xié)助作用。

  三、各部門行政工作督導

  1、對教務處、學工處、總務處等部門的開學準備工作進行了督導檢查。督促各部門確保新學期各項工作的順利進行。

  2、對各部門月工作安排執(zhí)行情況進行了檢查,督促各部門查漏補缺,提高工作質(zhì)量。

  3、對各部門處務會會議情況進行了檢查,對例會制度遵守不嚴格的部門給予了指正。

  4、對行政辦的月考核獎發(fā)放工作進行了督導。

  5、對教務處關于“電子礁”的實施方案落實情況進行了多次督導。

  6、對實訓處實習生在崗穩(wěn)定性情況、實習生學費的上交情況進行了督導。

  7、對教務處外聘教師的上課質(zhì)量進行了督導。

  8、對學工處月工作計劃執(zhí)行情況、新生穩(wěn)定性情況進行了檢查。

  9、對培訓部月工作計劃執(zhí)行情況進行了檢查。

  10、對總務處常規(guī)工作如空調(diào)、廁所、危墻等的維修進行了督導。

  11、對信息處數(shù)字資源庫建設情況進行了督導。

  12、對信息處計算機室維護保潔責任落實進行了督導。

  13、對教務處、學工處學期結(jié)束工作落實情況進行了督導。

  14、對將山校區(qū)的教學、衛(wèi)生、宿管、食堂、安全、行政進行了兩次全面的督導。

  15、就教職員工對部門服務滿意情況建立了“工作執(zhí)行力和滿意度記錄機制”。

  16、常規(guī)性饋教職員工針對各部門的意見、建議,并督促各部門解決問題。

  四、安全工作督導

  1、常規(guī)走動式巡查學校安全隱患,對校園、教學樓、教室、實訓室、辦公室的建筑、設備、水電等進行檢查,將發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時通知相關部門排除。

  2、對學生宿舍多次進行重點檢查,將發(fā)現(xiàn)的水電安全問題及宿舍管理問題及時通知相關部門解決;對吸煙的住宿生進行教育。

  3、對兩個校區(qū)的食堂、小賣部的衛(wèi)生、安全工作進行常規(guī)化安全檢查,督促食堂、小賣部搞好衛(wèi)生、安全工作。

  4、配合總務處,對校園用電安全進行了檢查。

  5、完成了開學初、寒假前的校園安全設施督查。

  6、督促各部門上交安全責任書。

  五、后勤工作督導

  1、就食堂的經(jīng)營管理問題分別在兩個校區(qū)多次與食堂經(jīng)營方座談、溝通。

  2、每月常規(guī)性檢查食堂管理、伙食、衛(wèi)生、安全等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,確保食堂管理為教學做好后勤保障。

  3、本學期除常規(guī)日常檢查食堂外,分別對安德門校區(qū)進行過4次、對將山校進行了3次專項檢查。

  4、就伙食管理問題分別向安德門校區(qū)師生做過2次、向?qū)⑸叫^(qū)師生做過1次調(diào)研,將意見及時饋給學校及食堂經(jīng)營方。

  5、配合食堂經(jīng)營,對師生就餐秩序進行了督導。

  6、定期對兩個校區(qū)的小超市進行食品衛(wèi)生安全檢查。

  7、經(jīng)常性地巡視檢查辦公室環(huán)境、教室環(huán)境、教學設施的配備,深入教師之中,聽取教師對后勤服務的意見、建議。將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及教師的合理化建議及時轉(zhuǎn)交相關部門解決,以期為廣師生提供良好的教學、學習后勤保證。

  六、做好群眾與領導溝通的橋梁

  1、通過“督導室發(fā)現(xiàn)日”。聽取、收集干部、教師對學校建設發(fā)展中的意見、建議。隨時將廣教師關注的問題及時上報校長室及相關部門,協(xié)助校長室及相關部門為廣師生及各部門解決實際問題。

  2、本學期就學校整體工作、專業(yè)建設與課程建議分別向廣教師進行過兩次專項調(diào)研,采教師68人次,為學校建設提供了有益的參考。

  3、認真領會上級部門、校長室及行政辦公會議的精神、決議,就廣教師關注的熱點問題做好宣傳、解釋工作,促使學校工作順利進行。在領導與群眾之間起到了上情下達,下情上傳的橋梁作用。

  七、部門配合

  1、配合學工處,多次對全校衛(wèi)生、宿舍進行檢查。

  2、配合行政辦,對中層管理人員進行月績效考核,對有關部門的績效核補工作進行了督導。

  3、配合教務處、教科室的聽課活動,對相關教學人員的教學準備、作業(yè)批改等情況進行了檢查。

  4、配合學校教學視導迎查準備工作,對全校教學秩序、學生校規(guī)遵守,衛(wèi)生、安全、食堂經(jīng)營等方面進行了督導。

  5、配合學工處,圓滿完成了優(yōu)秀畢業(yè)生匯報會。

  6、配合學工處,參與青年教師演講比賽評比。

  7、配合教科室,參與五課教研活力課堂說課比賽評比。

  8、配合實訓處,多次與美的世界國際集團有限公司溝通。

  9、配合學工處,多次對曠課、吸煙、損壞公物等違紀學生進行了教育。

  10、配合總務處,對校園用電安全進行了檢查

  11、配合校長室,完成了校園哲學文化建設策劃方案

  12、配合黨支部,黨盟聯(lián)合舉辦了迎十八主題活動。

  13、配合總務處,對全校進行了安全檢查。

  八、其它工作

  1、完成了督導室工作職責調(diào)整、成員任務分工。

  2、認真記錄了督導工作臺帳。

  3、為鼓勵先進,弘揚正氣,在教職工中形成比、學、趕、超的積極工作氛圍,本學期對九位老師的'先進事跡進行了宣傳報道。

  4、通過“醒示臺”,對全校教育、教學、衛(wèi)生、管理等方面的問題進行了提示。

  5、完成了《華飛》?恼鞲迦蝿。

  6、組織了行政服務崗位滿意度測評。

  7、匯計了各部門上交的行政資料。

  九、不足

  本學期,督導工作全面、順暢的開展,對學校建設起到了積極促進的作用。但工作中還存在著某些不足。如,由于人手不足,教學督導的力度不夠,無法按照聯(lián)院的要求嚴格完成教學督導任務。未能找到得當?shù)姆椒ㄊ挂徊糠种袑痈刹、個別部門材料的上交做到按時、按要求完成,從而不能全面檢查部門完成工作任務的情況。對某些工作的督導雖有過程,卻無能力解決發(fā)現(xiàn)的問題。對各部門、各專業(yè)部的業(yè)務工作了解不深,督導難以細化。對老師們提出的合理化建議雖積極映,協(xié)助解決,卻因客觀原因不能讓老師們?nèi)缭。由于人手有限,督導面廣,要做的事多,不能盡善盡美地為老師們服務到位。

  在今后的工作中,督導室成員一定不斷加強工作能力的提升,不斷創(chuàng)新工作方法,更好地與校領導、各部門、廣師生交流溝通,最限度地發(fā)揮督導室應有的職能,有效促進學校全面工作的有序開展!

  學校督導室年度工作總結(jié) 11

  第二學期應用化學系教學工作,在系黨政班子領導下,經(jīng)全系老師拼搏努力,圓滿地完成了教學任務,系教學督導成員除完成教學任務之外,做了大量的教學督導工作,使我系整體教學工作水平和質(zhì)量得到提高,取得了較好的教學效果。

  一、補充系督導成員,加大督導力度。

  本學期初,聘請樊樹紅、姜業(yè)朝老師為新補系教學督導成員。并且對教學工作進行全過程督導。安排督導組相關人員對本學期各個階段的教學工作進行監(jiān)督和指導。教學督導人員均為我系教學骨干、專業(yè)帶頭人,擔任大量教學任務和教學管理工作,每位督導老師都投入大量精力進行教學督導工作,共督導理論課、實驗環(huán)節(jié)等教學工作達78人次,對年輕老師、外聘老師加大了督導力度,對實驗環(huán)節(jié)的教學加強了監(jiān)控。對于教學工作中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),督導人員及時與任課老師溝通溝通,提出改進措施和方法,對于教學改進效果非常顯著。

  二、對整個學期教學工作分階段進行檢查、督導,做到各個環(huán)節(jié)

  嚴把質(zhì)量關。

  開學初,我系全體老師提前兩天報道上班,以教研室為單位,對開學后教學工作的準備情況進行了全面檢查,包括教學大綱、授課計劃、教案、教材、實驗計劃等教學資料,以及各教研室活動計劃、實驗實訓場所、設備的準備情況,每位老師都做好了較充分的準備。個別老師教案不夠規(guī)范,實驗計劃的時間需要全系統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。本學期以教研室為單位,對教學各個環(huán)節(jié)進行了初、中、末各階段工作檢查,包括授課計劃、教案、教學進度、作業(yè)布置和批改情況,通過檢查找出不足和差距,提出整改措施,提高老師的重視程度,規(guī)范了教學過程。

  三、加大課堂教學、實踐環(huán)節(jié)的督導力度,尤其對外聘老師、青年老師課堂教學情況以及實驗實訓進行重點督導。

  教學督導人員在工作過程中,堅持原則,注意方法,取得了較好的工作效果。對課堂教學中存在的問題,及時與任課老師交換意見,溝通看法,提出了很多有益的建議。督導中發(fā)現(xiàn)檢查青年老師中,普遍存在課堂的`駕馭能力欠老道;對教材和教學內(nèi)容的處理、理論與實踐關系的把握、教學組織能力等方面有待提高。我系外聘任課老師普遍具有很高的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平,教學效果好,個別老師一般話需加強訓練。實驗實訓環(huán)節(jié)的教學督導中,發(fā)現(xiàn)工業(yè)分析專業(yè)實驗實訓負責老師對學生要求嚴格,學生進入實訓室之前老師檢查準備情況,重要環(huán)節(jié)操作步驟要求學生熟記,對實訓操作嚴格規(guī)范要求,教學效果良好。但也發(fā)現(xiàn)有些實驗實訓課堂,教學環(huán)境嘈雜,老師要求不嚴

  格,學生松散。

  四、青年老師與指導老師的幫對工作得到了重視和加強

  彼此相互聽課,或共同指導實踐環(huán)節(jié)課程,老老師不遺余力傳幫帶,各教研室以集體備課、說課、公開課等形式展開教學活動,使青年老師的教學水平和教學能力得到了快速的提高。聘請學院督導專家黃均麟老師,為擔任《物理化學》課程的青年老師,傳授教學方法和教學技巧,強調(diào)不同專業(yè)學生因材施教和教學重點和難點等方面的教學閱歷。絕大多數(shù)青年老師已經(jīng)獨擋一面,擔當教學工作重任。

  加大了對教學秩序、課堂紀律、學生出勤情況的監(jiān)管力度,嚴查老師上崗情況,學生出勤情況,老師嚴格遵守教學要求,按時上、下課,嚴明課堂紀律,嚴格管理學生,仔細填寫課堂日志,教學秩序良好。

  本學期我系的教學督導工作,由于督導人員均為教學工作骨干擔當?shù)慕虒W任務較重,造成督導的力度還不足,在今后的教學工作中,還需要重點加大課堂教學、實踐環(huán)節(jié)、以及教學準備工作的監(jiān)控管理工作力度,使我系的教學督導工作跨越新的高度,得到良好的進展。

  學校督導室年度工作總結(jié) 12

  在區(qū)教科體局黨委的正確領導和市政府教育督導室的指導下,我室立足于辦人民滿意的教育的工作宗旨,以《河南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx——20xx)》和各項教育法律法規(guī)為依據(jù),緊緊圍繞市的人民政府教育督導室的xx年度工作安排,堅持督政xxx督學并重,堅持綜合督導評估xxx專項督導檢查相結(jié)合,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了xx年各項目標任務。

  一、順利通過省政府教育工作先進縣區(qū)的評估驗收

  在“源匯區(qū)教育督導領導小組”的指導下,我們按照省政府對縣級人民政府教育督導檢查的各項標準,對我區(qū)迎檢工作進行了全面的安排部署:首先印發(fā)了《關于迎接省政府對我區(qū)進行教育工作先進縣區(qū)驗收的工作方案》,召開綜合協(xié)調(diào)會議,強化領導,明確各相關部門的職責,成立綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務迎檢組、接待服務組等,建立了迎檢工作臺帳;其次根據(jù)職能印發(fā)了《源匯區(qū)人民政府教育督導室檔案管理科室分工的意見》、《關于省市的人民政府教育督導室對我區(qū)進行教育督導工作的相關安排》,對各項指標量化、細化,確定責任科室及責任人;《關于建立源匯區(qū)人民政府教育督導檔案的幾點意見》,規(guī)范和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個應驗過程共印制表冊20余萬份,整理出我區(qū)迎驗檔案199盒,整理填寫了全區(qū)教育情況匯總表和匯報材料。今年4月份,順利通過省政府驗收團的驗收,10月份,河南省教育工作先進縣區(qū)獎勵資金的100萬元中的50萬元已經(jīng)到位。

  二、鞏固學校安全工作成效

  為了保證學校師生安全,我們組織開展了開學初及期末兩次安全檢查,檢查結(jié)果表明,各校安全制度措施不斷健全和完善,特別是安全演練制度及效果得到了全安監(jiān)部門的肯定,安全隱患排查和整治能有效堅持落實。

  (一)健全機構(gòu),完善安全制度

 。ǘ┮浴鞍踩隆被顒訛槠脚_,加強宣傳教育

  各學校、幼兒園進一步修訂完善了各類應急預案,演練前制定并上報了詳細的安全應急預案演練實施方案,受降路小學、空冢xxx、問十鄉(xiāng)中還參加了全市組織的`應急演練比賽。注重加強xxx公安、消防、交通等部門的聯(lián)系,部分學校還聘請了有關部門的專家配合或直接參xxx,對演練方案進行審核指導,重點開展了防震、防火逃生、緊急疏散自救等應急演練。

 。ㄈ┱J真排查,消除安全隱患

  春季、秋季開學各校堅持開展“十查十防”和安全“五查”活動,共計排查安全隱患36條,各校深入細致地開展隱患排查xxx整治活動。加大消防安全宣傳力度,對校舍進行全面的安全檢查,重點抓好學校的食堂衛(wèi)生、小賣部及宿舍衛(wèi)生的管理工作,同時抓好附屬設施、體育場所、校車使用等方面的安全工作,積極配合公安、_門查處非法運送幼兒的機動車輛,對學生集會、體育運動等活動做好報批、備案工作,保證全年不發(fā)生師生傷亡事故,為我區(qū)學生學習成長創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。

  三、扎實開展各類專項督導工作。

  (一)5月上旬會同教育科對規(guī)范辦學行為工作進行督導檢查,共分農(nóng)村、城市抽檢了10所學校,對學校課程設置、作息時間、作業(yè)量等通過家長座談,發(fā)放調(diào)查問卷、翻閱學習資料等形式進行調(diào)查摸底?傮w上,我區(qū)規(guī)范辦學行為的各項制度落實較好。

 。ǘ6月中旬通過市教育局督導檢查。為了迎接6月份市教育局對我區(qū)的安全檢查,我們首先在安全教育、食堂衛(wèi)生、校舍安全、校車、安全演練等方面進行了深入的自查自糾,為師生創(chuàng)造出安全穩(wěn)定的教育工作環(huán)境。6月中旬,在市教育局呂局長的帶領下,市教育局對我區(qū)進行安全工作檢查,對我區(qū)的安全工作給xxx充分肯定。

 。ㄈ9月份迎接了省市里對職業(yè)教育工作的督導檢查。為做好省教育廳對我區(qū)的職業(yè)教育攻堅工作的檢查驗收,我們積極準備,協(xié)調(diào)相關部門召開會議,明確目標責任,從文字資料到硬件設施、經(jīng)費投入等都做了精心準備,最后順利通過驗收。

 。ㄋ模┢渌ぷ。我區(qū)督導室在完成重點工作的同時,協(xié)調(diào)監(jiān)察室、教育科,對于社會反映強烈的熱點問題如亂收費、亂辦班等也積極參xxx督查督辦,也取得了很好的效果。

  一年來,在人員不足、業(yè)務職能多、工作量大、經(jīng)費短缺的情況下,我區(qū)教育督導室的兩位同志不等不靠,克服重重困難,圓滿完成了本年度的各項工作任務。展望xx年,我們將以努力拼搏和攻堅克難實干精神,有信心有能力把工作做得更好。

  學校督導室年度工作總結(jié) 13

  20__年根據(jù)省校督導工作的安排,在學校領導的重視下,督導小組的全體同志們立足本職崗位,保持飽滿的工作熱情、樂觀的工作態(tài)度,堅持以人為本、人文關懷的工作理念和務實創(chuàng)新的工作作風,仔細履行督導的基本職能,在教學環(huán)節(jié)的管理與落實情況、課程實踐教學的安排與落實、形成性考核、綜合實踐教學的安排、學生支持服務情況、期末考試備考情況等諸多方面進行了督促檢查,比較圓滿的完成了這個學期的各項教學工作。學校的各項工作都有提高,老師和學生工作和學習的樂觀性很高,學校的校風、校貌有了進一步的改善。

  根據(jù)省校教學督導的安排,本學期的督導工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面進行。

  一、學期初教學準備情況

  開學初的.教學準備工作,每項工作都有專門的負責人對學校的工作進行檢查。學校的各位老師,輔導員以及行政人員都能自覺地遵守學校的各項(規(guī)章制度),根據(jù)省電大要求的辦學思路,做好每一件

  事。

  在開學前期,對學校的課前準備進行督導檢查,結(jié)果滿意。學校能按教學計劃制定課程安排,并制作了課程表,發(fā)到了每位老師和學生手中,維護和維修了多媒體配置,并努力的提高教材征訂率,開學準備工作一切就緒。

  在開學后,組織檢查了老師講課教案,老師的教案基本能做到案卷書寫工整,條理清晰,教學目標、教學重點、難點明確。網(wǎng)上教學資源比較豐富,有課程的要點、復習資料和作業(yè)指導。督導人員常常深化課堂、實驗室,機房等教學第一線,主要面對新老師、學生意見集中的老師聽課,聽課過程中,兼顧教風,學風狀況進行檢查,對課堂教學中存在的問題,及時與任課老師交換意見和看法,提出有益的建議。

  二、主要教學環(huán)節(jié)的管理與落實情況

  期末著重督導檢查實踐教學環(huán)節(jié)、學生完成作業(yè)情況和期末形成性考核及考試。相關部門對學生的(社會實踐)、畢業(yè)論文都能做到仔細核對,耐心細致指導,讓每位學生都能較好的完成最后一門功課。輔導員仔細督促、指導學生完成平時作業(yè)環(huán)節(jié),作業(yè)提交率達到90%以上。

  三、形成性考核的落實情況

  嚴格按著形成性考核比例,仔細考核對完成作業(yè)好的、出勤高的,參加學;顒佣嗟耐瑢W,提高形考成績;對參加學;顒硬粯酚^、不按要求參加面授輔導課的學生,適當降低分數(shù),拉開形成性考核成績

  檔次。

  四、綜合實踐教學的安排與落實情況

  執(zhí)行專業(yè)教學計劃、教學大綱情況,排課的科學程度,實驗實習計劃編制規(guī)范,實踐性教學開展情況等。通過檢查,教學運行基本正常,老師執(zhí)行教學規(guī)范較好,能按學期授課計劃授課、完成相應實驗、實訓。

  五、學生支持服務情況

  學校的機房能夠全天為學生開放,針對教學計劃增加了職業(yè)技能實訓課程,學校組織老師對每個專業(yè),每一個學生進行耐心的輔導,把好實訓課的關,使學生在取得學歷的同時,又增加一門技能。拓寬了就業(yè)方向。輔導員和老師都能充分利用網(wǎng)絡的優(yōu)勢,在網(wǎng)上與學生進行溝通和溝通,給學生節(jié)約了時間,也得到學生的好評。增強學校的凝聚力。

  六、期末考試備考情況

  為做好學生備考工作,組織好期末復習,學校樂觀組織老師,針對課程特點,對學生進行仔細輔導,針對同學提出的問題做重點講解,讓大家掌握好重點、難點和主要知識點,為學生能順利通過期末考試做好充分準備。

  教學督導工作,堅持原則,注意方法,取得了良好的工作成果,實事求是地對教學質(zhì)量和教學效果做客觀分析評價,幫助,關懷老師不斷提高素質(zhì)和教學水平,工作中倡議“以人為本,和諧督導”的理念強化為教學服務的意識,對學校的教學工作確實起到了樂觀促進作用,調(diào)動了老師和學生學習的樂觀性,提高了教學質(zhì)量、教學管理水平和支持服務能力。

  學校督導室年度工作總結(jié) 14

  我鎮(zhèn)教育督導工作緊緊圍繞縣教育體育局以提高“五率”、營造“五樂”為目標,積極發(fā)展學前教育、切實鞏固提高義務教育,緊緊圍繞提升教育教學質(zhì)量,關心師生健康發(fā)展,突出課堂教學改革、師生德育與行為規(guī)范、學生才藝培養(yǎng),搞好校園創(chuàng)建總體要求;以“素質(zhì)教育貫徹于幼兒教育、義務教育之中,貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育等各個方面,全面貫徹黨的教育方針,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。深入學習實踐科學發(fā)展觀,以提高“五率”為目標,以實施素質(zhì)教育為主題,以推動改革創(chuàng)新為動力,以加強隊伍建設為關鍵,堅持育人為本、德育為先,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,著力辦好人民滿意的教育,促進教育協(xié)調(diào)健康科學的發(fā)展。以“均衡發(fā)展義務教育,努力促進教育公平;大力實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量;創(chuàng)新督導評估體系,形成鮮明辦學特色為主線,圍繞優(yōu)先發(fā)展、改革創(chuàng)新、提高質(zhì)量、促進公平的工作目標。進一步夯實教育基礎、調(diào)整資源結(jié)構(gòu)、優(yōu)化網(wǎng)點布局、提升內(nèi)涵品位、提高教育質(zhì)量,以“推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)在新的起點上科學發(fā)展、快速發(fā)展”為指導思想。深入學習國家新頒發(fā)的《教育督導條例》,著力開展推動全縣推進素質(zhì)教育、規(guī)范辦學行為和迎接省縣級政府教育工作督導評估的前期準備工作,同時在完善學校年度工作評估方案和評估細則的基礎上,加強了春、秋兩季開學工作和平時安全、教育教學以及校園文化建設等督查工作,取得了一定的成績,圓滿地完成了全年工作目標和任務,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、主要工作及做法

  一是制定了蔡莊鎮(zhèn)中心校年度工作評估方案,修訂了教育督導評估評估細則。為了減少工作的盲目性和隨意性,增強工作的計劃性、規(guī)范性和可操作性,緊摳我鎮(zhèn)教育實情,進一步完善了教育督導評估指標體系和評估細則,切實加強教育督導評估工作的可操作性和規(guī)范性。加強督學工作,把規(guī)范辦學行為和提高教育教學質(zhì)量作為督學的重要內(nèi)容,把教育督導的結(jié)果作為評價校長和學校管理工作的重要依據(jù)。

  二是抓好“義務教育均衡發(fā)展”鞏固提高工作。為鞏固和提高“義務教育均衡發(fā)展”成果,鎮(zhèn)教育督導辦結(jié)合自身實際,重點從控制和防止中小學生輟學流失入手,采取一系列措施,確保適齡兒童、少年依法接受規(guī)定年限的義務教育,全面實現(xiàn)義務教育持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。繼續(xù)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府依法履行義務教育管理職責,做好對義務教育學?剌z保學的監(jiān)測。要求各中小學負責上報學;厩闆r、義務教育普及程度情況、義務教育階段在校生情況等監(jiān)測數(shù)據(jù)到教育督導辦,建立監(jiān)測數(shù)據(jù)庫,為做好控輟保學工作提供依據(jù)。建立嚴格的中小學生輟學流失報告制度和通報制度。在春秋開學后,中心校督查組深入到全鎮(zhèn)中小學校、幼兒園,采取查閱資料、聽取匯報、實地檢查等方式,重點對貫徹落實全縣有關教育工作會議情況、基礎教育“兩率”、收費管理、安全工作、校容校貌、教育教學等情況進行了全面督查。對在督查中發(fā)現(xiàn)的`問題進行匯總,并通報全鎮(zhèn)。及時了解掌握各中小學學生的報到情況,對未到學校報到的學生,要求學校查明原因,及時上報鎮(zhèn)人民政府,做好流失生的動員返校工作。根據(jù)各中小學校上報學生入學情況,對各地輟學情況在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報,督促各中小學采取措施做好輟學生返校動動工作。督導辦配合鎮(zhèn)有關人員,對各中小學生的報到情況、輟學情況、采取的措施、勸返情況進行督查。確?剌z保學工作落實到位。并要求各中小學校規(guī)范學生學籍管理。完善學生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借讀、休學、復學手續(xù)。建立詳細規(guī)范的學生學籍檔案資料,利用現(xiàn)代化手段使之管理科學化。

  三是配合縣教研室開展教學管理專項督查。為全面落實黨和國家的教育方針,貫徹科學發(fā)展觀,進一步規(guī)范全縣中小學校教學管理,以提升教學質(zhì)量,提高學校的辦學質(zhì)量和效益,教育督導深入到全鎮(zhèn)學校開展教學管理督查。通過與學校領導、教師座談,參與學科組的課前討論、課后反思,進入課堂觀課等方式,就教學常規(guī)管理如何適應新課程改革,如何提高課堂教學效益,如何調(diào)動學生學習積極性,如何開展好校本教研等方面進行了調(diào)研和指導,為更好地監(jiān)督、檢查、評估、指導好各中小學校的教學管理奠定了良好的基礎。

  四是會同縣督導股督促各中小學、幼兒園制定安全制度和辦法,加強學校、幼兒園人防、技防、物防等安全防范措施,建立健全學校、幼兒園各項安全管理制度、應急預案,有效開展安全教育和演練。不定期的對學校、幼兒園校門保衛(wèi)、重點部位監(jiān)控系統(tǒng)和報警設備安裝、重點時段安全監(jiān)控和保衛(wèi)、校內(nèi)巡邏和安全檢查、外出人員登記、學生和幼兒接交、校車管理等措施落實情況,以及食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和疾病防控等方面的工作進行督查。接送學生車輛的安全防范情況進行督查,對存在的安全隱患提出意見并限期整改。

  五是下發(fā)了“關于在全鎮(zhèn)中小學校開展校園文化建設專項督導的通知”,要求各校成立相應的校園文化建設領導小組和制定校園文化建設實施方案,結(jié)合各自實際繼續(xù)實施并完善“一校一品”(一所學校一個品牌)、“一校一特(一個學校一個特色)”及“四大課堂(高效課堂、網(wǎng)絡課堂、校本課堂、特色課題)、“四個一”(一副好口才、一手好書法、一門好才藝、一項好運動)、“四隊”建設(規(guī)范中隊、活力中隊、快樂中隊、愛心中隊)。

  六是按照年初修訂的學校年度考核方案和評估細則,組織了中心校校長為組長的評估組,對全鎮(zhèn)15所中小學和10所幼兒園工作進行了評估,對獲得年度教育工作“綜合先進單位”的學校和單項工作取得突出成績的學校進行了表彰和獎勵,并將評估結(jié)果通報全鎮(zhèn),有力的推動了全鎮(zhèn)中小學實施素質(zhì)教育工作的開展,進一步提高了各中小學的辦學品味,豐富了學校辦學特色和文化內(nèi)涵。

  二、其它工作

  1、積極參與縣招辦、電教站組織的中考體育加試和中考實驗操作考試工作。

  2、積極配合縣招辦和教研室做好中招、畢業(yè)班期末考試等監(jiān)考工作和中招、非畢業(yè)班期末考試的閱卷及質(zhì)量分析工作。

  三、存在的主要問題

  1、教育督導理論的學習與實踐以及理論研究還不夠深入;

  2、督導隊伍不夠充實,教育督導的水平、質(zhì)量和效益有待于進一步提高;

  3、“督政”工作有待于進一步加強,工作制度有待于進一步完善。

  學校督導室年度工作總結(jié) 15

  一、督導工作概況

  教學督導組在認真學習評估體系中督導工作具體內(nèi)容的基礎上,結(jié)合丁院長對督導工作的具體指示,開展了本年度的督導工作,概況如下:

  1、教學督導。在以往認真聽課的基礎上,加大了對授課教師備課筆記的檢查。在下半年的聽課中突出了對新任教師的重點聽課,今年共聽了400多人次的授課,并檢查了備課筆記。通過督教感到在總體上教師的教學態(tài)度是認真的,備課也是認真的,尤其是xx年新進的教師中有一些人的教學給我們留下了良好的深刻印象,是一些極具潛力的好教學苗子。當然也有一些存在著不同的問題,甚至可以說是教學不合格的個別現(xiàn)象。

  2、專題調(diào)研。遵照丁院長的指示,本年度教學督導組應完成三個專題調(diào)研報告,即“兩課”掛牌教學試點、“大外”教改試點、數(shù)學教學三個專題調(diào)研報告。此三門課均為重要的公共基礎課,對學生的成才質(zhì)量和學生的后續(xù)發(fā)展有著重要作用。由于相關課程的教師和領導的支持配合,督導組順利完成了三個專題調(diào)研報告,并分呈院領導及相關部門的領導。除此以外,督導組旨在促進評建工作的開展和推動教學系部對教學質(zhì)量的主動監(jiān)控,對各教學系部20xx年下半年的聽課記錄及教研室活動記錄進行了一次專題檢查,形成了專題調(diào)研報告,呈送給院領導,由此本年度共完成了四個專題調(diào)研報告。

  3、協(xié)助參與專題檢查。按院領導和相關部門領導的要求,今年參加了兩次全院性的對十三個教學系部評建工作、教學實踐工作的專題檢查與調(diào)研。同時還參與了對xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文答辯工作的檢查、考試的巡視等工作,以及參與了青年教師教學基本功大賽的評委工作。

  4、利用多種形式參與學風建設。其一是積極參與和支持學生的社團活動,為學生進行一些專題講座,旨在促進學生的社會實踐活動,培養(yǎng)學生動手及思維能力,提高綜合素質(zhì)。其二是下半年利用每一期院報,撰寫旨在引導學生學習的言論文章共七篇。其三是利用個人博客刊登文章以此推動學風建設。其四組織學生掃墓,并聽取革命先烈事跡介紹。其五為一些系的教學實踐基地牽線搭橋。

  5、協(xié)助參與“兩課”教改。下半年應社科部要求積極參與“思想道德與法律基礎”的“專題式教學”試點工作,承擔擬定教學提綱、教學要求、教學重點部分內(nèi)容的起草工作及組織相關授課教師的.集體備課。

  二、存在的問題

  1、個別教師的備課仍欠認真。

  其一是聽課中發(fā)現(xiàn)極個別教師根本沒有備課筆記,拿著教材照本宣科地念課。其二是個別教師可能是從網(wǎng)上拷貝一個現(xiàn)成的教案,其內(nèi)容與教材差異太大,同時也不符合學生具體實際。其三是個別教師的備課筆記僅僅是章節(jié)目的大小標題,而缺乏具體的教學內(nèi)容及教學的設計。盡管上述現(xiàn)象是極個別的,但也應引起我們的高度重視。

  2、一些新教師尚未掌握基本的教學技能。

  除了在備課筆記中反映出此問題外,一些教師在教學語言、教態(tài)、板書上都不同程度反映出教學技能的缺失,比如方言過重、聲音太小、語言枯燥、吐字不清、不能和學生交流、甚至一堂課近四十分鐘背對學生等等。作為新教師是我院教學的新生骨干力量,如何使他們盡快適應教學、提高教學水平應引起關注,并有切實有效的措施。

  3、學風建設仍須加強。

  由于校內(nèi)校外的種種客觀原因,目前學風尚不容樂觀,一些學生的厭學情緒一定程度的存在。遲到、曠課、上課睡覺、看其它書籍等現(xiàn)象仍時有發(fā)生,尤其是畢業(yè)班的缺課率太高,甚至影響到正常的教學。在教學活動中,教師是當仁不讓的主導,學生是學習認知的主體,如何更好地發(fā)揮以教風促學風的主導作用,提高教師的教學水平,增強教學的吸引力,并加以管理促學風為輔助,這是我們應該好好研究的。

  4、關于四個專題調(diào)研報告中發(fā)現(xiàn)的問題。

  因都有專題調(diào)研報告,列出了存在的問題,所以總結(jié)中就不再重復。但對存在的問題,望有關部門應認真對待,尤其是兩個教改試點中的問題,應予以妥善地解決,使教改趨于完善。

  本學期五年級綜合實踐活動選擇了"有趣的漢子、我愛你,漢字、了解偉人、偉人的世界、美麗的扎染"主題,圍繞這幾個個主題文明開展了一系列的活動,讓學生了解自己和家人,了解自然,了解社會,關注社會生活。學生通過交流,與同學們分享勞動成果,在交流、匯報中學會了贊美,學會了欣賞,學會了理解,獲得了知識。同時努力號召推動學生積極參與社會實踐,培養(yǎng)自我發(fā)展和合作精神意識。在課程內(nèi)容、組織形式和評價機制等方面進行了大量有益的嘗試,取得一定的成果。

  一、結(jié)合學科特點,開展多元化綜合實踐活動。

  新課改方案把綜合實踐活動課程定為必修課程,這是教學的重大舉措。通過設計和實施綜合實踐活動課程,改變了學生的學習模式,培養(yǎng)了學生實踐能力和創(chuàng)新精神。在此基礎上,我校把綜合實踐活動課程與各門文化課程緊密結(jié)合,不但激發(fā)了學生的學習興趣,而且奠定了文化課質(zhì)量提高的堅實基礎如在與語文學科的密切配合中,開展讀書樂,組成小組讀書會,組織故事會,展示學生的才智,取得了可喜的成績。通過這些活動,使學生更喜愛文學知識,重視語文課堂教學的實施,為提高語文學科的教學質(zhì)量、構(gòu)建校園文化、熏陶文學人才起了事半功倍的作用。

  二、貼近學生生活實際,進行有益的社會調(diào)查活動。

  學生生活在現(xiàn)實世界中,存在于他人之中,世界之中。教育就需要使學生具有強烈的現(xiàn)實感、生活感。這種現(xiàn)實感、生活感的獲得與體驗。在處理與自然、社會關系的進程中,逐步認識自己存在的價值和意義,這就需要學生自己去研究生活、社會調(diào)查。為了幫助學生實現(xiàn)這個期望,在綜合實踐活動中,注意引導學生進行社會調(diào)查。調(diào)查生活中有哪些廣告牌的字用錯了等等。

  三、實踐與理論緊密結(jié)合,培養(yǎng)學生動手動腦的創(chuàng)新能力。

  綜合實踐活動的精髓在于"實踐"二字。教學中讓學生親身參與、主動實踐,在實踐中綜合運用所學知識解決各種實際問題,提高解決實際問題的能力,實踐的內(nèi)容是豐富的,實踐的方式也是多樣的。實踐并不僅僅意味著讓學生作社會調(diào)查、參觀、訪問,更重要的是要為學生營造實踐情境,通過引導,讓學生自己能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。特別是學生能夠面對生活世界的各種現(xiàn)實問題,綜合運用所學知識,主動地去探索、發(fā)現(xiàn)、體驗、重演、交往,親歷親為,獲得解決現(xiàn)實問題的真實經(jīng)驗,從中培養(yǎng)實踐能力。隨著綜合實踐活動廣泛的開展,拓寬了學生動手的空間,為學生自主動手、獨立制作、體現(xiàn)個性化特征的設計提供了時間的保障。本著為全社會培養(yǎng)有知識、有能力、有理想的建設人材的目標,開設綜合實踐活動課程,很有必要。這學期組織了小制作比賽、設計大賽等等,學生的動手能力及創(chuàng)新能力得到了提高。

  總之,這學期里,學生的在綜合實踐活動課上能真正做到鍛煉綜合能力,實踐能力,動手能力。

  學校督導室年度工作總結(jié) 16

  一年的工作緊張而忙碌,在學院黨委行政的正確領導下,系部各項教學工作順利而有條不紊地進行。本年度的教學督導工作也已順利地結(jié)束,完成了全系在職專業(yè)老師的聽課任務。通過一學年的教學督導,使全系老師無論在教學水平還是在思想觀念上,都有了不同程度的提高。我們清楚地認識到,教學督導對于系部各項教學工作能得以

  順利、有序的進行,教學改革與進展能夠把握先進、正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)督作用。同時也促使管理者自身加強了對于現(xiàn)代教育教學原理的進一步認識,為今后更好地實施教學管理提供了理論保障。

  一、在學院督導辦的指導下圓滿完成本學年教學督導任務

  在本學年中,大部分老師的督導在第一學期已完成,因此教學督導的重點是其余的部分老師和年輕老師以及部格外聘老師。在學院督導辦的指導下,與具體負責的委員會同,合理的安排了聽課的具體時間、順序,較好的完成了聽課任務,因部格外聘老師的課程安排在周末和晚上,督導組的成員及老師們不辭辛苦、不惜犧牲業(yè)余時間仔細負責的完成工作,聽課后還及時地對被督導的老師毫無保留的提出建議和意見,尤其是對外聘老師、新分配來的年輕老師在教學中存在的問題都提出了中肯、寶貴的意見,有效的促進了教學工作的進步與進展。

  二、通過教學督導使老師整體的教學水平有了明顯的提高

  就管理系而言,老師隊伍中多數(shù)為年輕老師,在教學閱歷上存在著一定的不足,也存在各種各樣的問題。通過教學督導可以使各種問題暴露無遺的展現(xiàn)在我們面前,從而有的放矢的去加以解決,這樣就能有針對性的去進行下一步的“導”,加快了解決教學中存在的問題、提高教學水平的速度。

  在教學督導的過程中,大部分老師都能保持良好、平和的心態(tài),正確對待每一位督導成員提出的批評與建議,虛心接受。對待意見和

  建議有則改之,無則加勉。作為督導員也能夠做到實事求是、有的放矢,毫無保留的評課、打分。事實證明,部分老師在接受了督導小組的建議后,在教學水平上都有了不同程度的提高。

  三、通過教學督導工作,使系部的教學管理水平有了顯著的提高

  系主任作為系督導組的成員之一,參加了聽課、評課的全過程。這樣,就使其對全系老師的教學水平、教學情況有了更進一步的了解,便于從整體上把握全系的教學現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。同時,在評課、討論的過程中,多方聽取意見、接受院督導辦的指導,從而促進了教學管理水平的提高。這對于正確把握教育教學的方向,合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用。

  四、通過教學督導工作,使督導小組成員自身的教學水平、督導水平有了長足的進步

  我們有這樣的經(jīng)歷,聽一遍課不如講一遍課。大學時學習過的課程,只有到了自己親自教授這門課時,才感覺到真正吃透了課程中的內(nèi)容。這是作為一個老師的責任心使然。同樣的道理,作為督導員的老師就會更加嚴格地要求自己。老師被動地接受聽課、評課,而作為督導員則會主動地去討論教育教學的原理,仔細聽課、討論,提出問題的同時也吸取了別人的閱歷。同時對自己的教學觀念、教學水平都有了更高的要求。從而促使督導員本身在綜合素質(zhì)各方面都有了顯著的提高。

  五、系部不斷加強學風建設和學生管理力度,保證教學工作協(xié)調(diào)、有序的開展

  通過教學督導工作我們發(fā)現(xiàn),目前學生的學習風氣普遍不濃,學習勁頭不足,個別學生在課堂中不注意聽講、閑聊、做小動作的現(xiàn)象時有發(fā)生,學生的上課出勤情況不好。針對以上情況,我們對任課老師提出了更加嚴格的要求,不但要備好課、上好課,還把課堂紀律的組織作為評定其教學水平的一個重要因素,另外要求輔導員加強對學生的思想教育和日常行為規(guī)范的管理,要求學生在課前5分鐘進課堂。目前廣大學生在認識到嚴格教學管理的同時,開始自覺地遵守校規(guī)校紀,學習風氣有明顯好轉(zhuǎn)。

  六、教學中存在的一些問題,在此提出,僅供參考

  1、在教學督導過程中必須加大對于紀律約束的要求和管理,要使大家認識到這是一項嚴肅而仔細的工作,認識到教學督導工作對于系部教學工作的重要性。杜絕督導員的'遲到、無故不來,老師隨意調(diào)課等現(xiàn)象。對督導員不斷加強教育指導,提高其自身綜合素質(zhì),使其能夠更加準確如實、高水平的完成督導工作。

  2、我院學生總的來說專業(yè)基礎水平相對較低、綜合素質(zhì)相對較差的狀況,而怎樣在現(xiàn)有的生源基礎上較好的完成各項教學指標是一個嚴峻而長期的課題。嚴格考試制度,進一步完善學分制是很重要的環(huán)節(jié)。目前,我院對學生考試的環(huán)節(jié)要求很嚴格,學生在考場作弊的余地很小。但還有另外一個環(huán)節(jié),就是任課老師對試題難度的掌握和學生成績的評定。是因為學生程度差、基礎低而隨之降低考試的難度,放松成績評定的標準,還是堅持根據(jù)大鋼的要求執(zhí)行。我們認為越是因為學生基礎差則越是應該嚴格執(zhí)行大綱所要求的標準,即寬進嚴出,只有這樣才能保證畢業(yè)生的質(zhì)量。

  3、應該進一步加大在教學中多媒體設備的運用,加大多媒體設備的投入,增加多媒體教室的數(shù)量,讓更多的老師能夠熟練的掌握多媒體技術并應用于教學,提高教學效率和質(zhì)量。

  通過本學年的教學督導,使系部教學及各項工作有了顯著的提高。今后應繼續(xù)加大教學督導的力度,提高系室的教育教學質(zhì)量,為實現(xiàn)“一個行動計劃,三項建設規(guī)劃”的總目標提供質(zhì)量保障。

  學校督導室年度工作總結(jié) 17

  本學期在學校領導下,在各部門的大力協(xié)助和配合下,(教育)教學督導室順利完成了本學期的教學督導、工作,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

  一、教學督導工作

  1、教學各環(huán)節(jié)檢查情況

  ⑴開學前準備工作檢查。教務科和各部門的主要負責人,分別對教學設施、教學場地、課堂教學秩序、老師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查。

 、判纬善谥、期未考試檢查制度。為嚴肅考風、考紀,杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,在期中、期未考試及(畢業(yè))班的畢業(yè)考試時,對考場進行巡查,仔細填寫檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

 、沤虒W計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)老師都能根據(jù)教務科下發(fā)的校歷表安排教學計劃,教研組長按要求對本教研組老師的教學計劃進度表制定情況進行仔細審核。

  ⑴對老師教案編寫情況進行了抽查、檢查,大部分老師能夠根據(jù)

  要求,仔細備課,但各別老師教案填寫不完整,備課量不足,將檢查結(jié)果及時向各老師反饋。

  2、深化教學第一線開展聽課評課活動

  為全面掌握我校老師隊伍的教學水平和學校的整體教學狀況,不斷提高教學質(zhì)量,根據(jù)教學工作例會上提出的要求,由教育教學督導室人員和教研組長,在全校范圍內(nèi)進行聽課、評課活動。此次活動,本著公平、公正、公開的態(tài)度仔細對待每一位授課老師,聽好、評好每節(jié)課,對授課老師好的方面予以充分肯定,對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學工作自查,各教研組開展了老師相互聽課、以老帶新的'活動。

  二、存在問題:

  1、部分老師責任心不強,不能嚴格要求自己,加強師德、師風建設。

  2、部分專業(yè)教學條件不能滿足教學要求。

  3、部分老師備課不充分,不努力、不主動,照本宣科;對課堂紀律不管不問,個別老師素質(zhì)較差。

  三、建議

  1、加強對老師的管理。可通過以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課老師進行崗前培訓。

  2、加快本校重點專業(yè)和老師隊伍的建設。如學習培訓、轉(zhuǎn)專業(yè)學習、重點專業(yè)設立專業(yè)帶頭人和教學骨干等。

  教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要是

  教學督導新組建的成員都比較年輕,缺乏對職業(yè)教育管理和督導的理論和實踐的理解和認識,在處理督導工作上做得不到位。望今后加強學習與各方溝通和溝通,不斷提高自身的督導工作業(yè)務水平。

  學校督導室年度工作總結(jié) 18

  本人身兼數(shù)職,主管學校辦公室工作和學籍管理工作,另外還上了6節(jié)音樂課,教育督導工作是我的新崗位,現(xiàn)將一期來的督導工作總結(jié)如下:

  一、學習理論,指導工作。

  為了適應新的工作崗位,我認真閱讀了《教育督導工作讀本》,了解了教育督導常識,明確了教育督導任務,掌握了教育督導方法。另外還學習了《湖南省教育督導條例》和有關教育的法律法規(guī)等相關書籍。為教育督導工作的.開展打下了一定的基礎。在工作中,我結(jié)合學校實際,積極為學校的發(fā)展建言獻策。

  二、做好本職工作,參加督導活動。

  在做好辦公室的工作和學籍管理工作的同時,為迎接縣開學督導工作檢查,我積極整理了學校的各種迎檢材料。在片督導組開展督查活動時,我積極參與。走訪了桂陽五中、青蘭、雷坪等學校。所到之處都認真聽取了當?shù)匦iL的匯報,查看了教室、寢室、食堂等校容校貌,進行了隨堂聽課,翻閱了資料,展開了一系列的督查工作。學習了各校先進的管理經(jīng)驗,提出了一些不成熟的意見,促進了學校的發(fā)展。

  三、督查本校教育教學管理。

  每周星期天下午,首先督查教師簽到工作,然后參加學校校級領導會議,做好會議記錄,提出學校管理中存在的問題。每周星期一早上,督查教師升旗簽到情況;下午,參加學校中層領導會議并做記錄;晚上,參加全體教師會議,考查教師到會情況。

  在日常管理中,督促教務、政務、后勤完成該做的工作。值日時,對全校的衛(wèi)生、課堂、寢室等進行動態(tài)管理,特別強調(diào)安全、紀律、學習等方面的養(yǎng)成教育。

  每逢學校舉行活動時,我都做好攝影工作,并且盡可能地做好文字報道,分別給郴州教育信息網(wǎng)、縣教育局辦公室和縣教育督導室發(fā)送郵件。

  在村小管理方面,我主要協(xié)助主管村小的副校長督查教師到校情況,常規(guī)執(zhí)行情況,傳達上級文件精神,發(fā)送會議通知,期末考試監(jiān)考閱卷安排等等工作。

  在幼兒教育方面,我主要是匯總填寫各種報表,傳達上級文件精神,督促各幼兒園貫徹落實。

  總之,縣教育局辦公室、督導室、人事股、基教股、職成股等股室布置的工作任務我都必須按要求完成。作為督導員確實是“無所不督,無所不查!蹦芰τ邢,事務繁雜,希望今后潛心鉆研教育督導工作,為學校教育事業(yè)的快速發(fā)展貢獻綿薄之力。

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