飯店員工勞務的合同范本

　　隨著人們法律觀念的日益增強，關于合同的利益糾紛越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的飯店員工勞務的合同范本，歡迎閱讀與收藏。

　　飯店員工勞務的合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、勞動報酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放(預留第1月工資，在合同解除時結算)

　　三、管理制度

　　1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)。

　　2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。

　　3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

　　4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

　　四、衛(wèi)生制度

　　1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

　　2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

　　2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

　　六、獎罰條例

　　1、上班遲到、早退(每次扣除10元)

　　2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)

　　3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

　　4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

　　七、勞動合同的'變更、解除和終止。

　　1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。

　　2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月15天工資。

　　八、其它事項

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　飯店員工勞務的合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　經過甲乙雙方的充分協商， 飯店聘用廚師，雙方自愿達成了以下的協議。為了實現聘用目的，雙方認真遵守。

　　第一條 從______年____月____日起至______年____月____日止，甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。

　　第二條 甲方的義務。

　　1 包乙方的吃住。

　　2 按照乙方的需要及時購進做菜飯的一切原輔材料。

　　3 定時付給甲方的報酬。數額：_____元（大寫：_____元）。時間：每月的_____號。方式：現金。

　　4 甲方要辭退乙方，應該提前30天通知乙方。

　　5 其他（你認為需寫的）。

　　第三條 乙方的'權義務。

　　1 有客人來，乙方就得下廚，及時、保質地按照客人的需要做好菜。

　　2 需要的做菜的原輔材料，乙方應該提前一天通知甲方。列明名稱，數量，質量等。

　　3 每一菜肴的價額，有乙方負責報價。之前，應該和甲方協商。

　　4 如果乙方有事需要離開本店處理，應該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。

　　5 如果甲方辭職，應該提前30天通知甲方。

　　6 其他需要寫的。

　　第三條 如果一方違約，應該程度違約金。雙方約定違約金為：_____元

　　第四條 未盡事宜，由雙方協商解決。

　　第五條 本協議，經過雙方簽章后生效。

　　第六條 本協議一式兩份，具有同等效力。雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

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