【推薦】勞務(wù)合同4篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，能夠利用到合同的場合越來越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的勞務(wù)合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞務(wù)合同 篇1

　　甲方：青島XX公司

　　法定代表人：

　　乙方：求職者

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為___年。

　　本合同于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的'資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同提前終止：

　　1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

　　2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪贓貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十二條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十三條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條自合同生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因合同未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

　　第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

　　甲方(公章)

　　日期：年月日

　　乙方(簽章)

　　日期：年月日

勞務(wù)合同 篇2

　　甲方(企業(yè))：

　　乙方(企業(yè))：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實守信的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵半本協(xié)議所列條款。

　　一、勞動合同期限：期限自20xx年3月起，至20xx年11月止。

　　二、工作崗位：塔吊司機

　　三、工作要求及崗位職責：

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理，服從分配;嚴格遵守職業(yè)道德，熱愛并安心本職工作，有較強的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全服務(wù))。

　　2、乙方應(yīng)按崗位職責和規(guī)范要求，按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到，不早退，隨叫隨到)。

　　3、認真鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)，熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務(wù)能力和實際操作技能，能夠達到相應(yīng)崗位的等級水平(做到檢查、保養(yǎng)好機械并按要求填寫記錄)。

　　四、勞動保護和工作條件

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。

　　五、工資報酬待遇

　　1、甲方對乙方實行承包塔機崗位工資辦法，每臺塔機工作十小時操作工按每月6000元發(fā)放。

　　2、甲方委托項目部解決食宿或按600元/月伙食補助。每月15日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

　　六、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的;

　　2、雙方應(yīng)解除本協(xié)議書協(xié)商一致的;

　　3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。

　　七、甲、乙雙方違約責任

　　1、依據(jù)本協(xié)議第二項“四做到”發(fā)放整月工資，每月根據(jù)項目部反映情況一項做不到按1000元賠償。

　　2、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約，違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。

　　3、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排、調(diào)遣等工作并遵守公司制度。

　　4、合同中未約定的'內(nèi)容以公司的制度為準。

　　八、爭議：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議協(xié)商解決，解決不成的提交甲方所在地人民法院審定。

　　甲方：蓋章 乙方：蓋章

　　身份證號：

　　電話：

　　年 月 日

勞務(wù)合同 篇3

　　發(fā) 包 人： （以下簡稱甲方）

　　勞務(wù)承包人： （以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就四川科芯照明股份有限公司8號樓車間、2、3號專家樓木工勞務(wù)承包有關(guān)事項協(xié)商達成一致，訂立本合同，以資信守。

　　1、勞務(wù)承包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容

　　工程名稱：四川科芯照明股份有限公司8號樓車間、2、3號專家樓 工程地點：資陽市城南產(chǎn)業(yè)園 承包范圍：木工分項工作

　　2、承包期限

　　自雙方簽字蓋章之日起，承包期限 年，總?cè)諝v工作天數(shù)為 天。

　　3、質(zhì)量標準

　　按國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，①現(xiàn)澆基礎(chǔ)軸線位置偏差不超過15mm；墻、柱、梁軸線位置偏差不超過8mm；剪力墻軸線位置偏差不超過5mm。②現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)層間垂直度偏差不超過8mm；全高垂直偏差不超過30mm；層高標高偏差不超過10mm；全高標高偏差不超過30mm。③現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)截面尺寸偏差不超過—5mm+8mm；現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)表面平整度（2米長度上）偏差不超過8mm；④預(yù)埋設(shè)施中心位置偏差不超過10mm；預(yù)留洞中心位置偏差不超過15mm。

　　4、甲方義務(wù)

　　4.1 甲方向乙方交付具備本合同項目勞務(wù)作業(yè)開工條件的施工場地，并滿足完成本合同勞務(wù)作業(yè)所需的能源供應(yīng)。

　　4.2 甲方向乙方提供相應(yīng)的水準點及樁位分布，并提供部份生產(chǎn)、生活用水、用電等臨時設(shè)施。

　　4.3 負責工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案

　　4.4 統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非乙方獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施、工作用水、用電及施工場

　　4.5 按本合同約定，向乙方支付勞動報酬；

　　4.6 負責與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

　　4.7本工程中如因甲方原因造成工程停工，所帶來的損失由甲方全部負責。

　　5、乙方義務(wù)

　　5.1 對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責，組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作；未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，不得擅自與業(yè)主及工程有關(guān)部門建立工作聯(lián)系；自覺遵守國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；

　　5.2 乙方根據(jù)施工組織設(shè)計總進度計劃的要求，每月底前5天提交下月施工計劃和本月完成量，同時按甲方要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應(yīng)的勞動力安排計劃，經(jīng)甲方批準后嚴格實施；

　　5.3 嚴格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準；科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款；

　　5.4 自覺接受甲方及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受甲方隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局；

　　5.5 按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按甲方標準化工地要求設(shè)置標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；

　　5.6 做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款；

　　5.7 妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施；（物資賠償標準根據(jù)實際情況而定）

　　5.8乙方須服從甲方及相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)的業(yè)主及工程師的指令。

　　5.9 除非本合同另有約定，乙方應(yīng)對其作業(yè)的實施、完工負責，乙方應(yīng)承擔并履行總（分）包合同約定的、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。

　　5.10本工程施工期間因乙方原因造成工程質(zhì)量返工或者返修，由此造成的材料費、工期拖延等損失由乙方全部負責。

　　5.11乙方完成所承包范圍內(nèi)容后，必須做到工完場清，如再甲方限期內(nèi)未完成，由甲方指定人員清理，由此造成的經(jīng)濟和工期損失由乙方負責。

　　5.12乙方必須在限定工期內(nèi)完成所承包的內(nèi)容，期間不受農(nóng)忙季節(jié)的影響，如超出約定時間，按每天500元作為罰款。

　　6、安全施工與檢查

　　6.1 乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴格按安全標準JGJ59—99進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。在工程施工中造成的人員傷害20xx元以下由乙方承擔，以上由甲方承擔

　　6.2 甲方應(yīng)對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。甲方不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進行施工。因甲方原因?qū)е碌?安全事故，由甲方承擔相應(yīng)責任及發(fā)生的費用。

　　7、安全防護

　　7.1 乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護用品（如安全帽、安全帶及其它保護用品）全部由乙方自行承擔。

　　7.2 施工現(xiàn)場需采取安全防護措施的，經(jīng)甲方認可后實施，其防護措施費用由甲方承擔。

　　8、事故處理

　　8.1 發(fā)生重大傷亡及其它安全事故，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報有關(guān)部門并報告甲方，同時按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)對事故進行處理。

　　8.2 乙方和甲方對事故責任有爭議時，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定處理。

　　9、保險

　　9.1 運至施工場地用于勞務(wù)施工的材料和待安裝設(shè)備，由甲方辦理或獲得保險，且不需乙方支付保險費用；乙方自備材料，則自行負責。

　　9.2保險事故發(fā)生時，乙方和甲方有責任采取必要的措施，防止或減少損失。

　　10、勞務(wù)報酬（不含稅）

　　模板制安：按模板展開面積29元/m2計；特殊情況補充合同另外約定。

　　11、工程量的確認

　　建筑面積按施工圖，結(jié)合竣工圖計算；零星工程量收方計算。

　　12、勞務(wù)報酬支付

　　本工程在完成一層時甲方向乙方支付完成工程量的60%，封頂后甲方向乙方支付總工程量的95%，剩余的5%在工程竣工驗收并辦理竣工結(jié)算后一個月內(nèi)付清總勞務(wù)報酬款。

　　13、付款方式：現(xiàn)金支付。

　　14、違約責任

　　14.1當發(fā)生下列情況之一時，甲方應(yīng)承擔違約責任：

　　（1）甲方違反本合同第11條、第13條的約定，不按時向乙方支付勞務(wù)報酬。

　�。�2）甲方不履行或不按約履行合同義務(wù)的其他情況。

　�。�3）甲方不按約定核實乙方完成的工程量或不按約定支付勞務(wù)報酬或勞務(wù)報酬尾

　　14.2當發(fā)生下列情況之一時，乙方應(yīng)承擔違約責任：

　�。�1）乙方施工質(zhì)量不符合本甲方合同約定的質(zhì)量標準時，應(yīng)向甲方支付違約金5000 元。

　　（2）乙方不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時，應(yīng)向甲方支付違約金5000 元，乙方尚應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的經(jīng)濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

　�。�3）乙方施工質(zhì)量及安全文明施工不能夠達到國家規(guī)定的最低標準時，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 5000 元，并應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的經(jīng)濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

　　15、爭議

　　甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，調(diào)解不成的，可向工程所在地人民法院起訴。

　　16、合同解除

　　中途施工，如乙方無故停工、扯皮或其它因素，造成工期滯后，甲方有權(quán)通知乙方無條件退場，甲方不支付任何款項及費用，也不予結(jié)帳，并要求乙方賠償甲方由于停工所造成的一切經(jīng)濟損失，本合同自動終止、失效，同時甲方不予還乙方履約保證金。

　　17、合同終止

　　雙方履行完合同全部義務(wù)，且乙方向甲方交付勞務(wù)作業(yè)成果，并經(jīng)甲方驗收合格后，其勞務(wù)報酬價款支付完畢，本合同即告終止。

　　18、合同份數(shù)

　　本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲方乙方各執(zhí)壹份。

　　19、合同生效

　　合同訂立時間：合同訂立地點：

　　本合同雙方約定簽字蓋章后生效。

　　甲方：（公章）法定代表人：委托代理人：

　　乙方： 法定代表人： 委托代理人：

　　年 月 日

勞務(wù)合同 篇4

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　注冊地址

　　經(jīng)營地址

　　第二條 乙方 性別

　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱 證件號碼

　　在甲方工作起始時間 年 月 日

　　家庭住址 郵政編碼

　　在京居住地址 郵政編碼

　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年

　　月 日止。本合同于 年 月 日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任

　　崗位(工種)工作。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　第六條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。公司規(guī)定的正常工作任務(wù)沒有完成的加班除外，不安排同等時間倒休或支付加班加點工資。

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　五、勞動報酬

　　第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為 元。三個月試用期滿后轉(zhuǎn)正基本工資 元，崗位工資 元，績效工資 元，業(yè)績提成按照 % ，出差補助和報銷按照《公司報銷制度》統(tǒng)一規(guī)定。執(zhí)行不定時工作制的工資為 元。

　　第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個月生活費不得低于 元。

　　甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：五險一金(五險一金”講的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

　　七、勞動紀律

　　第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，處以罰金，直至解除合同。

　　第十五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1.訂立本合同所依據(jù)的`法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。

　　2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3) 嚴重失失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責任的。

　　5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3) 雙方不能依據(jù)本合同第19條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　6.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　7.乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同規(guī)定終止、解除本合同：

　　(1) 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2) 女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(3) 復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

　　(4) 義務(wù)兵役期間的。

　　8.乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前15日以書面形式通知甲方。

　　9.有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(1) 在試用期內(nèi)的;

　　(2) 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3) 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　11.訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第十六條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十八條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第十九條 甲方以公司員工規(guī)章制度 作為本合同附件

　　十、勞動爭議處理

　　第二十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本公司所在地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向 北京市 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章) 乙方(簽章)

　　法定代表人或委托代理人(簽章)

　　簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

【勞務(wù)合同】相關(guān)文章：

勞務(wù)公司勞務(wù)合同09-30

兼職勞務(wù)合同 兼職勞務(wù)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別05-18

建筑勞務(wù)公司勞務(wù)的合同10-18

【經(jīng)典】勞務(wù)合同07-07

勞務(wù)合同09-03

【精選】勞務(wù)的合同07-27

勞務(wù)合同06-02

勞務(wù)的合同07-10

勞務(wù)合同05-16

勞務(wù)合同08-01