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行政執(zhí)法人員培訓工作計劃
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編為大家整理的行政執(zhí)法人員培訓工作計劃，希望對大家有所幫助。
為加強行政執(zhí)法證件管理，提升行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，根據(jù)國務(wù)院《提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃（20xx-20xx年）》和省政府提升行政執(zhí)法質(zhì)量若干措施關(guān)于“全面提升行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)”的要求，近日，XX市發(fā)布20xx年度全市行政執(zhí)法人員培訓工作計劃。
一、培訓目標
培訓工作計劃以指導(dǎo)幫助行政執(zhí)法人員牢固樹立執(zhí)法為民理念，熟練掌握和運用法律法規(guī)，全面提升法律素養(yǎng)、執(zhí)法技能和應(yīng)急處突能力為目標，推進行政執(zhí)法隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。
二、培訓范圍
培訓范圍覆蓋全市行政執(zhí)法人員，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合執(zhí)法人員。
三、培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容涵蓋公共法律知識、業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法技能。公共法律知識培訓主要包括法律基礎(chǔ)知識、調(diào)整共同行政行為的法律規(guī)范和關(guān)于規(guī)范行政執(zhí)法的文件。業(yè)務(wù)知識培訓主要包括本行政執(zhí)法領(lǐng)域涉及的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、行政執(zhí)法程序、行政裁量基準、行政執(zhí)法文書規(guī)范等。行政執(zhí)法技能培訓主要包括本行政執(zhí)法領(lǐng)域業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、重大風險防控知識、行政執(zhí)法化應(yīng)用技術(shù)和裝備使用技能、應(yīng)急處突知識等。
四、培訓任務(wù)
培訓任務(wù)包括全員輪訓和資格培訓，執(zhí)法人員資格管理將貫穿始終，嚴把執(zhí)法人員入口關(guān)，進一步建立健全行政執(zhí)法人員退出機制，對不符合執(zhí)法要求的執(zhí)法人員將依法暫扣、收回或者注銷其執(zhí)法證件。
全員輪訓采取分類分級分層培訓，司法行政部門負責公共法律知識培訓，行政執(zhí)法部門負責業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法技能培訓，今年6月前完成對本地區(qū)、本部門行政執(zhí)法隊伍的全員輪訓。司法行政部門依托“XX市行政執(zhí)法人員培訓考試云平臺”提供不少于60學時的公共法律知識培訓課程，行政執(zhí)法部門根據(jù)實際情況可以采取脫產(chǎn)培訓、集中輪訓、遠程、線上學習等方式對行政執(zhí)法人員進行培訓，鼓勵創(chuàng)新講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗式、大比武等線下方式，注重實操實訓，提高培訓實效。
資格培訓由市司法局依托“XX省行政執(zhí)法監(jiān)督管理平臺”組織資格審查，使用“XX市行政執(zhí)法人員培訓考試云平臺”“XX執(zhí)法”APP組織執(zhí)法人員證件審驗和證件申領(lǐng)培訓考試，切實加強對執(zhí)法人員全方位管理。
下一步，市司法局將持續(xù)推進全市行政執(zhí)法人員培訓工作，探索建立行政執(zhí)法人員培訓考核機制，督促行政執(zhí)法部門按照要求開展執(zhí)法人員培訓，不斷推動行政執(zhí)法人員培訓工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，切實提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，為推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法提供堅強保障。
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