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公司“三零”單位創(chuàng)建工作經驗材料

時間:2025-10-10 15:16:55 好文 我要投稿
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公司“三零”單位創(chuàng)建工作經驗材料

公司“三零”單位創(chuàng)建工作經驗材料1

  “三零”單位創(chuàng)建工作開展以來,機電管理處高度重視,迅速行動,化解矛盾糾紛,排查安全隱患,建設平安礦山,持續(xù)推進“三零”單位創(chuàng)建工作全面鋪開。

公司“三零”單位創(chuàng)建工作經驗材料

  強化組織領導,化解矛盾于本源。建立了矛盾糾紛常態(tài)排查調處工作例會制度、矛盾糾紛預測預警制度、矛盾糾紛集中排查制度以及信息報送制度。積極主動排查重大、疑難問題,制訂化解方案,做好詳細記錄,力爭做到“零上訪”。

  加大排查力度,消除隱患于萌芽。從“防火、防洪、防雷、防澇、車輛管理”五個方面,進一步強化應急物資儲備和應急值守工作,完善車輛駕駛員安全培訓和車輛檢修程序,確保地面安全“零事故”。以“聚焦主題、管住重點、應排盡排,注重變化及應對”為指導,明確職責,細化分工,完善制度,優(yōu)化機制,嚴格驗收,將機電安全“未知數(shù)”變?yōu)椤?常數(shù)”。

  健全防控機制,風險防范常態(tài)化。為進一步建立健全人防物防技防結合的社會治安防控體系,利用現(xiàn)有視頻監(jiān)控系統(tǒng),對全處實施無死角全覆蓋監(jiān)控,并對辦公區(qū)、公共區(qū)域和重點庫區(qū)進行高頻次不定時巡邏。利用信息化管理的'優(yōu)勢,加強對治安狀況的動態(tài)監(jiān)控和分析預判,實現(xiàn)對各類涉穩(wěn)信息的實時掌握、動態(tài)跟蹤和精準預警。

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  園林綠化分公司認真貫徹落實“三零”單位創(chuàng)建工作要求,明確工作目標任務,結合實際緊抓重點工作環(huán)節(jié),嚴格排查風險點,加強風險防控,為公司安全健康發(fā)展筑牢基礎。

  公司秉承“安全無小事”的安全理念,制定了《園林綠化分公司“零上訪零事故零案件”單位創(chuàng)建工作實施方案》,要求基層各單位根據(jù)工作實際,制定了《安全防范預判風險點》,多措并舉,將安全工作落到實處。同時,公司領導堅持每月深入基層工作時間不少于10天,現(xiàn)場排查安全隱患,現(xiàn)場解決實際問題,有效推動了“三零”單位創(chuàng)建工作的落實。

  結合園林綠化工作實際,公司下發(fā)了《關于深入開展綠地防火工作的實施方案》,明確了防火責任,劃分了防火責任區(qū),組建綠地應急滅火隊伍,組織開展撲火戰(zhàn)術技術演練,確保做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早消除”。組織員工干部觀看了《消防安全警示教育片》,提高了防火意識。全面加強雨季“三防”工作,按照公司下發(fā)的`《關于認真做好20xx年防汛應急工作的通知》文件要求,認真做好隱患排查工作,對下水井、排水口、避雷接地裝置進行全覆蓋的安全檢查,切實做到雨季“三防”工作不留死角和盲區(qū)。

  加強治安管理,不定時在管轄范圍內進行綠地巡邏,防止破壞綠地和行道樹木等情況的發(fā)生。持續(xù)深入開展掃黑除惡的專項斗爭和預防打擊犯罪工作,加強法制教育和安全防范宣傳教育,為員工群眾全面營造工作生活有序安定的環(huán)境。

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  化工廠以提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感為切入點,抓重點、抓源頭、抓短板,壓實責任鏈條,強化工作保障,不斷提高基層治理能力和水平,加快推進“三零”單位創(chuàng)建,營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

  做好穩(wěn)定隱患排查,實現(xiàn)“零上訪”;S制定了“三零”單位創(chuàng)建工作實施方案,堅持關口前移,加強源頭治理,對各種信訪問題逐一摸實底子,查清誘因,理清思路,嚴格落實“五個一包保”責任制,堅持做到一個問題、一個領導、一個班子、一套方案、一包到底,及時疏導穩(wěn)控,化解矛盾,實現(xiàn)上訪“零”目標。

  狠抓安全重點治理,實現(xiàn)“零事故”;S嚴格執(zhí)行火工生產管理規(guī)定,加強生產、儲存、運輸?shù)陌踩芾,抓好火工品“定員定量、藥塵治理、靜電防止、機電設備管理和交通運輸管理”五項重點工作,特別是對設備設施、特殊作業(yè)、人員工作狀態(tài)等各環(huán)節(jié)的.安全風險重新進行辨識評估,嚴格管控藥塵治理、靜電防治、動火動焊、有限空間、廢品銷毀等xx項重大安全風險,確保各類安全風險始終處于可防可控狀態(tài)。

  強化綜合治安防控,實現(xiàn)“零案件”;S充分利用網絡、牌板、LED顯示屏開展普法教育,讓員工群眾真正認識到“三零”單位創(chuàng)建的重大意義,引導員工積極參與到創(chuàng)建工作中來。組建了治安巡邏隊,加強廠區(qū)內部巡邏,提高治安防控能力,同時,結合企業(yè)實際對成品、半成品、原材料等危險物品實行數(shù)字化管理,嚴格執(zhí)行雙人雙鎖、雙人保管、雙人領取、雙人發(fā)放、雙人清退和出入庫檢查、登記制度,堅決防止涉爆案件發(fā)生。

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