知識產權顧問崗位職責（精華15篇）

　　在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的知識產權顧問崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

知識產權顧問崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責公司業(yè)務領域的知識產權;

　　2、負責參與公司知識產權相關的談判活動;

　　3、通過與客戶接觸解決客戶的問題并完成銷售。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,經濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有一年以上銷售經驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通能力,有良好的.團隊合作精神;

　　4、具有較強的語言溝通能力和外部交際能力,反應敏捷。

知識產權顧問崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責參與公司知識產權相關的對外談判活動

　　2、負責管理公司的知識產權,擬訂知識產權策略

　　3、負責公司專利、商標、著作權等業(yè)務

　　4、負責獨立開發(fā)客戶及客戶的`長期維護

　　任職資格

　　1、大專以上學歷,有相關工作經驗,經濟、法律等相關專業(yè)者優(yōu)先

　　2、熟練使用電腦等辦公軟件,工作責任心強

　　3、思維嚴謹,做事認真

　　4、具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神

　　5、具有較強的語言溝通能力,反應敏捷

　　薪酬待遇

　　底薪+提成+獎金(5000元以上)

　　五險一金

　　以上職位試用期1~3個月,周末雙休,法定假日休息,提供崗前培訓(不收取費用)。

　　請有意者發(fā)送簡歷至公司郵箱或電話聯(lián)系

知識產權顧問崗位職責3

　　一、崗位職責：

　　1、學習企業(yè)服務相關知識；

　　2、利用各大網絡平臺尋找意向客戶；

　　3、了解和搜集網絡上同行業(yè)的動態(tài)信息；

　　4、深入挖掘客戶需求、長期跟進客戶信息，

　　5、給客戶提供咨詢服務并完成銷售指標；

　　二、職位要求：

　　1、半年以上網絡銷售或知識產權顧問工作經驗者；

　　2、專科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)服務半年以上工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉互聯(lián)網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；

　　4、有較強的溝通能力。

　　三、員工福利：

　　1.入職即為員工購買社保；

　　2.組織春秋旅游省內外旅游、團隊拓展活動、部門聚餐經費、每周下午茶；

　　3.入職簽訂勞動合同，為員工提供就業(yè)保障；

　　4.完善的.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升空間；

　　5.享有公司內部及外部的培訓機會；

　　6.舒適的工作環(huán)境（冰箱微波爐），人性化的管理模式。

　　每天7小時工作制（工作日9：00上班，18：00下班，雙休）

知識產權顧問崗位職責4

　　職位描述：

　　技能要求：

　　專利，知識產權

　　工作內容：

　　1.開發(fā)新客戶，挖掘有專利申請、商標注冊、版權登記等知識產權服務需求的客戶；

　　2、上門拜訪客戶，推介公司品牌，為客戶提供滿意的知識產權服務方案；

　　3、促成業(yè)務成交，維護客戶關系，持續(xù)開發(fā)業(yè)務，完成銷售目標任務；

　　4、完成上級指派的其他工作任務。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限；優(yōu)秀應聘者，可適當放寬學歷要求；

　　2、具有銷售經驗，有知識產權業(yè)務相關工作經驗者尤佳；

　　3、具有較高的市場開拓能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；

　　4、普通話標準，性格開朗外向、誠實正直，思維嚴謹，做事認真，有一定的抗壓能力；

　　5、熟練使用辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。

　　待遇福利：

　　1、高額底薪+提成獎金+節(jié)日福利，月工資平均10000+，年薪12-30萬；

　　2、豐富多彩的活動：旅游、員工聚餐、不同形式的團隊拓展；

　　3、彈性工作，周末雙休，五險一金，法定年假；

　　4、完善的`培訓機制，公司為每一位員工進行專業(yè)知識、銷售技能的培訓，為員工的成長與進步奠定基礎；

　　5、晉級路線：初級顧問——顧問——高級顧問——業(yè)務主管——部門經理——合伙人。

知識產權顧問崗位職責5

　　崗位職責

　　1、對銷售工作有較高的熱情,普通話標準,語言表達清晰流暢;

　　2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力/有嚴格的`執(zhí)行力;

　　3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

　　4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

　　電話銷售福利待遇:

　　底薪+高提成+獎金,公司每月準時發(fā)工資、提成及獎金。新員工月薪3000元左右,有能力者可月薪萬元以上。以現金形式發(fā)放;工資上不封頂,輕松做銷售,輕松拿高薪!

　　網絡電話銷售待遇:

　　1、工作時間:早8:30----晚17:30+雙休,國家法定節(jié)假日正常休息。

　　2、底薪+高額提成+獎金。

　　3、工作內容:專職電話銷售,主要通過電話,網絡、面談等開發(fā)客戶,有電話網絡銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　4,、公司提供專業(yè)全面的銷售培訓。

　　5、廣闊的晉升空間:銷售顧問---團隊主管---銷售經理---銷售總監(jiān)。

　　6、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理,讓你開開心心上班,輕輕松松賺錢,歡迎你的加入!(歡迎挑戰(zhàn)高薪者應聘)

知識產權顧問崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、通過電話與客戶溝通,在公司的指導下開發(fā)、跟進、維護客戶

　　2、負責拓展新客戶,為客戶提供商標、專利方面的相關咨詢

　　3、負責建立客戶檔案,做好客戶管理、維護等工作(業(yè)務工作)

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉互聯(lián)網知識,熟悉office等辦公軟件操作;

　　3、具有知識產權市場敏銳的'嗅覺,能從市場營銷的角度解決知識產權業(yè)務中的各項問題;

　　4、良好的個人品德和職業(yè)操守,工作富激情,較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調技巧;

知識產權顧問崗位職責7

　　1、高中/中專以上學歷，專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生；

　　2、積極進取、正直敬業(yè)、堅韌自信和團隊合作精神；

　　3、善于自我激勵，能承受較大壓力，適應高效率、快節(jié)奏的工作模式；

　　4、對市場營銷、客戶拜訪、業(yè)務談判的'運用技巧有較高的學習能力；

　　5、熟悉office等基本辦公技能。

知識產權顧問崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、對未注冊商標的企業(yè)進行搜集和整理;

　　2、掌握商標、專利等知識產權的工作流程;

　　3、通過一對一的.銷售模式為客戶提供顧問式服務,給客戶提供專業(yè)的商標注冊服務;

　　4、做好工作總結,及時對信息反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,18-25周歲,男女不限;

　　2、做事認真細心、誠信守時、責任心強、學習能力強、思維敏捷、性格開朗;

　　3、普通話流利,語言富有感染力,具有親和力;

　　4、具有高度的工作熱情、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

　　5、有電話銷售和知識產權經驗者優(yōu)先考慮。

　　薪資待遇:

　　1、基本工資+績效工資+責任薪資+高額提成+高額銷售獎金+伯樂獎金等,3個月后平均月收入5000元,上不封頂;

　　2、購買社保(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險)社會福利保障;

　　3、按國家規(guī)定享受帶薪年假;

　　4、享受病假、婚假、喪假、產假等國家法定節(jié)假日;

　　5、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等;

　　6、享受公司組織的國內旅游;

　　7、提供行業(yè)領先的崗前培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓;

　　8、廣闊及快速的職業(yè)發(fā)展空間。公司實行季度考核,一年4次晉升機會、可跨級晉升。

　　個人發(fā)展:

　　1.公司關注員工的發(fā)展。為每個層級的每位員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

　　專業(yè)路線:初級銷售顧問->中級銷售顧問->高級銷售顧問->精英顧問

　　管理路線:銷售顧問->隊長->商務經理->商務總監(jiān)

　　此外,也可向行政管理、人事管理、培訓講師、財務管理等多方向發(fā)展

　　2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

知識產權顧問崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據公司提供的客戶電話，向客戶提供相關的知識產權服務，搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、通過電話負責客戶的`約訪工作；

　　3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績1、根據公司的營銷策略，配合、協(xié)助銷售經理完成銷售工作；；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；

　　5、配合銷售經理拜訪、跟蹤客戶，協(xié)助完成簽單及回款工作；

　　6、收集、歸納潛在客戶動態(tài)，及時了解市場信息；

　　7、完成領導交辦的其他事宜。

知識產權顧問崗位職責10

　　知識產權顧問宏邦宏曄（蘇州）知識產權代理有限公司關聯(lián)公司宏邦宏曄（蘇州）知識產權代理有限公司關聯(lián)公司職責描述：

　　1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實現個人銷售目標；

　　2、利用公司客戶資源尋找潛在客戶，達成銷售目標；

　　3、通過電銷+面銷的形式維護現有客戶進行二次開發(fā)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限；如果能力很強，學歷不限制；

　　2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和客戶協(xié)調能力，普通話標準流利；

　　3、反應靈活，有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神；

　　4、熱愛銷售工作，對知識產權服務有了解或者有濃厚興趣；

　　5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的.學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力，良好的客戶服務心態(tài)，能夠面對壓力，勇于挑戰(zhàn)自我，改變自我。

知識產權顧問崗位職責11

　　職位描述

　　1、在專利、商標、版權等方面為客戶提供熱情、積極、專業(yè)的咨詢與服務,保持公司在知識產權業(yè)務上的.快速發(fā)展;

　　2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求; 3、根據公司的培訓和要求,為客戶提供商標方面的識別、判斷與注冊服務; 4、收集、整理客戶信息,維護客戶關系,提高客戶滿意度;

　　5、根據部門要求達成工作任務與目標。

　　福利待遇:入職當月提供五險一金,享受雙休、餐補、話費補助、全勤獎。

　　住宿:可提供酒店式公寓2~4人套間、住宿環(huán)境極佳

知識產權顧問崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、在專利、商標、版權等方面為客戶提供熱情、積極、專業(yè)的咨詢與服務,保持公司在知識產權業(yè)務上的快速發(fā)展;

　　2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求;

　　3、根據公司的培訓和要求,為客戶提供商標方面的.識別、判斷與注冊服務;

　　4、收集、整理客戶信息,維護客戶關系,提高客戶滿意度;

　　5、根據部門要求達成工作任務與目標。

　　任職要求

　　1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷專業(yè)不限,市場營銷或法律專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練使用office系列辦公軟件;

　　3、具有較強的溝通和組織協(xié)調能力,積極樂觀、吃苦耐勞。

知識產權顧問崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責所屬區(qū)域知識產權領域新案源及業(yè)務開發(fā)工作的客戶資源開發(fā),主動尋找有意向的客戶,使之發(fā)展成為客戶并提供專業(yè)的解決方案;

　　2、維護公司已有的`老客戶,進行跟蹤服務,主動挖掘老客戶的需求,維護好與客戶的合作關系;

　　3、根據部門和客戶的要求,進行上門拜訪和服務;

　　4、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略,實現個人銷售目標;

　　5、服從公司各項事務安排,完成公司下發(fā)的周、月、年創(chuàng)收目標。

　　任職要求:

　　1、口齒清晰、普通話流利、充滿自信、對銷售工作有極高的熱情;

　　2、有敏銳的市場洞察力、對客戶的分析能力;

　　3、團隊協(xié)作意識強,善于溝通合作;

　　4、有知識產權業(yè)務工作經驗者或有網絡營銷經驗者優(yōu)先。

知識產權顧問崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據部門及團隊的業(yè)務規(guī)劃，制定個人業(yè)務計劃并積極實現；

　　2、主動通過各種渠道搜集客戶信息，建立客戶檔案，積累客戶資源；

　　3、通過電話溝通、拜訪面談、推廣活動等途徑，推廣公司知識產權產品，樹立公司專業(yè)形象；

　　4、接受客戶的知識產權咨詢，提供專業(yè)意見，維護客戶關系，達成長期合作目的；

　　5、對新老客戶作持續(xù)跟蹤與服務，主動挖掘客戶的`需求，做好客戶的持續(xù)性開發(fā)；

　　6、按照工作流程，與其他部門做好交流、溝通、配合，共同完成工作；

　　7、跟蹤已成交業(yè)務進度和款項事宜，保障公司和客戶的雙向受益。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，法學、理工類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有1年以上營銷相關工作經驗，具備知識產權相關業(yè)務經驗尤佳；

　　3、有良好的溝通交流能力，獨立工作能力及團隊合作精神；

　　4、工作認真，反應靈敏，能接受挑戰(zhàn)，主動承擔工作壓力；

　　5、有較強的學習能力及持續(xù)自我提升的意愿。

知識產權顧問崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.進行涉外商標業(yè)務操作,包括注冊申請及后期跟進;

　　2.開拓、維護與外國代理的合作關系;

　　3.相關案例的整理及分享;

　　3.協(xié)助部門處理翻譯工作。

　　1.三年以上涉外商標代理人工作經驗;

　　2.本科以上學歷,英語六級。

　　3.工作細致認真,有團隊精神。親和力強。

　　任職條件:

　　1.本科以上學歷,

　　2.法律相關專業(yè)或有工作經驗者優(yōu)先;

　　2.責任心強,有耐心從事重復性及操作性工作;

　　3.工作細心、積極、主動,具有良好的'團隊合作精神和服務客戶的意識。

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