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企劃部經(jīng)理工作職責
企劃部經(jīng)理工作職責1
1、公眾號運營,活動策劃,新功能開發(fā),推文撰寫、圖文編輯、排版,粉絲管理,留言回復和跟進;
2、會員俱樂部運營,根據(jù)運營計劃進行活動執(zhí)行,完善并執(zhí)行積分計劃,完成會員級別審核、升級、發(fā)券等后臺管理,完成日常報表統(tǒng)計;
3、社區(qū)資源對接,費用結算、核對;
4、外部資源對接和管理、統(tǒng)計;
5、供應商日常溝通和管理。
企劃部經(jīng)理工作職責2
1、根據(jù)年度戰(zhàn)略目標和銷售指標分解,組織制定年度和季度商品規(guī)劃,長短期商品計劃、組織商品供應,控制合理庫存,支撐銷售目標達成:
2、結合品牌定位,年度經(jīng)營目標制定每季的商品策略,確定商品組合、品類結構的`需求計劃及價格計劃,合理控制毛利目標;
3、負責商品的規(guī)劃管理工作,對貨品進、銷、存情況進行分析并出具報告;
4、審核新品首次訂貨量并進行后期銷售監(jiān)控,提出暢銷品的&39;追單計劃;
5、對各品類單品進行備貨計劃。
企劃部經(jīng)理工作職責3
崗位職責:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及計劃,對全年的企劃營銷進行整體規(guī)劃;
2、通過規(guī)劃全年各營銷節(jié)點活動(節(jié)假日活動、精準營銷活動、其他活動),來提升商場的客流量,提升銷售業(yè)績;
3、負責主導大型企劃營銷、精準營銷、社區(qū)營銷及異業(yè)聯(lián)盟營銷活動的策劃執(zhí)行;
4、制定年度的.品牌宣傳推廣計劃,對接媒體、廣告代理商等;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、30—40歲,本科以上學歷,市場營銷、廣告學等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中2年以上本崗位工作經(jīng)歷;
3、對商業(yè)地產(chǎn)的企劃營銷模式有深刻的體會及成功的操作經(jīng)驗,同時有開展微博、微信等新媒體的營銷推廣經(jīng)驗;
4、較強的計劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、應變能力及團隊領導能力。
企劃部經(jīng)理工作職責4
1、協(xié)助品牌經(jīng)理完成公司品牌形象相關的`軟性報導與宣傳、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫;
2、協(xié)助跟進合作方對公關活動的開展,掌握活動開展進度,為活動按計劃進行提供保障;
3、協(xié)助市場調(diào)查等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,文學類、新聞類、營銷類等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、文字功底扎實,思維創(chuàng)新,性格開朗,有良好的溝通能力,團隊合作意識強;
3、有媒體、公關相關建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
企劃部經(jīng)理工作職責5
1、利用網(wǎng)絡、新媒體對公司品牌與產(chǎn)品進行推廣宣傳;
2、負責制訂公司網(wǎng)絡營銷計劃,制訂網(wǎng)絡宣傳發(fā)展目標,完成銷售目標;
3、負責網(wǎng)絡市場調(diào)研和市場信息的收集、整理、分析;
4、負責網(wǎng)絡活動的`策劃、執(zhí)行和宣傳(含軟文擬寫);
5、負責網(wǎng)絡客戶資源的開發(fā)、維護和管理。
企劃部經(jīng)理工作職責6
1、中層管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;
4、策劃、實施和評估企業(yè)、產(chǎn)品的品牌推廣活動;
5、指導制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;
6、根據(jù)活動反饋信息,提出改善及提升建議。
企劃部經(jīng)理工作職責7
1、根據(jù)品牌定位以及當年度銷售計劃,制定商品企劃案,包括全年的季、波段結構,顏色結構、價格結構、品類結構等;
2、進行市場調(diào)查,收集流行趨勢、暢銷元素、款式、流行面料和品類突破方向等信息;
3、根據(jù)商品企劃案,與設計波段企劃案,全程跟進產(chǎn)品研發(fā)的各個時間節(jié)點,結合銷售反饋及數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整并完善企劃結構及月度企劃需求;
4、主導組織商品企劃會,參與設計企劃會、看樣會、訂貨會,負責產(chǎn)品整體研發(fā)時間節(jié)點的制定以及跟進;
5、訂貨會后協(xié)同品牌對貨品進行復盤調(diào)整,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與運營,確認最終商品投產(chǎn)量及結構的合理性;
6、產(chǎn)品上市后,密切關注當期商品的終端表現(xiàn)并進行分析,包括不同區(qū)域、品牌、季度、波段、價格、大類、顏色、款式、推廣活動等,為商品促銷提供建議;
7、對季度貨品的'進銷存情況進行總結分析,并歸納出相應的改進方向及建議。
企劃部經(jīng)理工作職責8
1、根據(jù)市場動態(tài),結合門店實際狀況,制定企劃工作規(guī)劃;
2、負責百貨及街區(qū)各類活動策劃方案、宣傳推廣文案等的制定、組織與執(zhí)行;
3、負責商場各類導視、美陳、內(nèi)外部設計等的'指導工作;
4、負責新媒體的營銷以及品牌的宣傳推廣工作;
5、完成上級領導安排的其他工作。
企劃部經(jīng)理工作職責9
1、收集、分析服裝流行趨勢、消費市場趨勢;
2、制定每季的`商品企劃方案,規(guī)劃每季商品的企劃概念、品類結構、價格策略、上市波段企劃等;
3、當季商品規(guī)劃落實,進度跟進,監(jiān)督達成;
4、制定并實施快速反映計劃;
5、新產(chǎn)品、同類品牌或高端品牌商品信息調(diào)研分享,趨勢分析;
6、參與跟進商品鏈工作、監(jiān)督反饋,對存在的問題提出解決的意見或建議;
企劃部經(jīng)理工作職責10
1、全面負責商場企劃部的日常工作安排和常規(guī)管理;
2、制訂審核和申報企劃部年度、月度企劃費用并控制支出;
3、商場重大促銷活動的設計制作和實施的領導工作;
4、制訂部門的崗位職責,培訓部門人員業(yè)務知識及學習交流安排;
5、負責廣告媒體發(fā)布計劃制訂,戶外廣告位置的`考察、廣告報批手續(xù),負責資金報價收集;
6、負責監(jiān)督商場內(nèi)、外自有媒體的開發(fā)規(guī)劃及定價,負責編制商場POP視覺規(guī)范手冊;
7、負責對每個活動的實施狀況進行總結分類入冊;
8、負責對本部門的員工進行業(yè)務考核、培訓和提升的推薦考評;
企劃部經(jīng)理工作職責11
崗位內(nèi)容:
1、負責直營市場活動策劃案制定、實施;如:新店開業(yè)活動、節(jié)假日的營銷活動、主題營銷等;
2、統(tǒng)籌商品銷售活動方案的制定及實施;如:新品發(fā)售、產(chǎn)品促銷等一系列活動的政策宣傳及商品陳列標準的實施;
3、掌握熱點概念,完成專題策劃、編輯推廣軟文與原創(chuàng)撰寫;
4、負責企業(yè)微信公眾號、微博、抖音等新媒體的運營、維護管理;
5、負責統(tǒng)領企劃部工作,及時指導平面設計完成公司產(chǎn)品包裝和推廣需要的平面設計工作;
6、負責完成品牌推廣所需要的各類拍攝活動;
7、管理公司品牌形象,制定年度、季度、月度市場推廣計劃,合理安排品牌推廣費用的預算,并具有成本控制意識
崗位職責:
1、必須具備內(nèi)衣或女裝行業(yè)企劃工作經(jīng)驗;
2、5年以上品牌推廣、市場策劃、執(zhí)行經(jīng)驗,2年以上部門管理、統(tǒng)籌工作經(jīng)驗;
3、擅長企業(yè)品牌文化推廣,廣告創(chuàng)意制作,產(chǎn)品促銷、市場營銷策劃活動
4、能熟練使用coreldraw、adobephotoshop、adobeillustrator等設計軟件
5、較高的.美術、視覺鑒賞創(chuàng)造能力,超高的領悟、理解和分析能力,強悍的執(zhí)行力
6、良好的職業(yè)操守,極強的工作抗壓能力。
企劃部經(jīng)理工作職責12
1、完成牛仔等商品的.企劃,包括款式數(shù)量,產(chǎn)品品類比例,價格設定,嘗試款設定等多項內(nèi)容,并適時提出意見和建議,并把商品規(guī)劃落實及進度跟進;
2、負責企劃方案的跟蹤、督導,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理,協(xié)調(diào)商品部門,使產(chǎn)品達到企劃預期,并進行調(diào)整,達成公司銷售目標;
3、結合市場和客戶需求,對企劃數(shù)據(jù)進行銷售分析,并針對市場的&39;變化制定和調(diào)整后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)和商品運營計劃;
4、趨勢搜集和競爭對手分析;日常同類品牌或高端品牌信息收集(款式、顏色、價格等)和分析,形成品類產(chǎn)品市場分析報告,給予產(chǎn)品開發(fā)建議。
企劃部經(jīng)理工作職責13
崗位職責:
1、行政隸屬
直接上級:總辦主任
直接下屬:企劃部策劃職責、企劃部美工職責、企劃部文案兼文員職責、企劃部市場拓展專員職責
2、主要職責
全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;
執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;
制定公司規(guī)劃提案,為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當好公司參謀;
定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導;
制定企劃的.組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;
負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結,上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結。
對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。
負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結;
對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;
負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結果的檢查和管理;
企劃部經(jīng)理工作職責14
1、本品牌和競品銷售數(shù)據(jù)分析;月度、季度商品總結分析;
2、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及收集市場反饋意見,制定適合品牌的季度商品企劃需求表(包括:款色量、類別、價格帶需求、波段桿次規(guī)劃、月份品類面料厚薄規(guī)劃等),確保商品企劃科學合理、符合市場需求;
3、制定品牌全年四季從研發(fā)準備至上市、推廣輸出等重要時間截點計劃表,和研發(fā)、商品計劃、營運、品行達成共識,推進各項計劃的.執(zhí)行;
4、主導品牌全年四季產(chǎn)品的初審、終審、核價、訂貨模板制作等工作,制定相應的流程規(guī)劃和時間截點;檢視研發(fā)成果符合企劃和市場需求,針對落差部分能提出有效的調(diào)整和增補需求,確保上訂貨會產(chǎn)品呈現(xiàn)效果滿足客戶需求;
5、制定品牌零售價,做研發(fā)實際成本、定倍率、價格帶等分析,訂貨會樣衣成本匯總存檔,大貨成本復核和存檔;
6、完成四季產(chǎn)品編款和商品資料完善工作,按節(jié)點要求提報符合需求的訂貨會商品資料;
7、定期進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)及競品相關信息(結構、定價、款式等),建立市調(diào)檔案;
8、必要時同步提出快反需求、制定快反計劃表并跟進落實快反進度;
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