三甲醫(yī)院科主任崗位職責（大全15篇）
在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的三甲醫(yī)院科主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責1
1、貫徹落實上級工會及醫(yī)院黨委的決議和工作要求，圍繞醫(yī)院的總體目標及中心工作，根據(jù)職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開展各種活動。
2、根據(jù)《中華人民共和國工會法》所賦予的權力和義務，按照醫(yī)院工會工作規(guī)定的具體要求，認真履行好“維護、建設、參與、教育”的四項工會職能，把我院建成充滿生機的、富有特色的'、可持續(xù)發(fā)展的二級甲等綜合性醫(yī)院而貢獻力量。
3、根據(jù)工會章程，負責籌備召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決議，行使會員代表大會工作機構和職代會工作機構職能，會同醫(yī)院有關職能部門做好日常工作。指導、支持職工民主管理，推進民主政治建設。組織職工參加醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，提高職工參政議政意識，發(fā)揮其當家作主的主人翁積極性。
4、密切聯(lián)系群眾，聽取和反映職工的意見和要求。參與醫(yī)院行政關于醫(yī)院規(guī)
劃和有關涉及職工利益的規(guī)章制度制定，并與院行政領導就涉及職工利益的重大問題進行共同研究，求得解決。
5、組織職工開展群眾性學先進、趕先進活動，總結經(jīng)驗，配合醫(yī)院黨政做好干部任職的評議工作，先進的評選、表彰工作，發(fā)動職工完成醫(yī)療、科研、保健、管理、服務等各項任務。
6、組織好群眾性的、有益職工身心健康的文化、體育活動，豐富和活躍職工的文化生活，廣泛開展群眾性體育活動，不斷提高職工健康水平。
7、加強工會各級組織建設，發(fā)展新會員。組織工會干部學習運理論和有關政策，進行調(diào)查研究，總結交流工會工作經(jīng)驗。
8、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會的財產(chǎn)及財務。
9、工會財務經(jīng)費審查委員會，負責對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督。
10、工會委員會和財務經(jīng)費審查委員會，每次換屆時進行改選，由院工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責2
1、堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，全心全意為病人服務。
2、在醫(yī)院統(tǒng)一安排部署下，完成放射科設備、醫(yī)療（業(yè)務）、教學、科研中短期發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展規(guī)劃。
3、根據(jù)日常放射工作（普放、CT）臨床需要，調(diào)整專技人員按需設崗，以完成臨床所需醫(yī)學影像的診斷資料的及時供給，為病人的及早康復提供幫助。
5、根據(jù)醫(yī)院放射科的建設和發(fā)展需要，創(chuàng)新機制、引進項目，提高科室核心技術品牌、提升科室服務檔次。
6、做好醫(yī)學影像學資料的.積累和管理，為臨床診治和修訂治療方案提供及時可靠的病變歸轉影像學資料。
7、加強與各臨床科室及職能科室的聯(lián)系，征求意見、改進工作，為拓展放射科更多的生存空間和生存市場做好各方面的工作。
8、搞好下一級醫(yī)院的的專業(yè)人員技術進修培訓工作，重視并積極制定各類影像醫(yī)學生的教學培訓工作計劃，制定教學大綱，收集建議，改進方法，總結經(jīng)驗，提高培訓質(zhì)量。
9、急診患者處理堅持時間優(yōu)先、結果優(yōu)先的原則，一般情況下一個檢查部位影像報告，30分鐘以內(nèi)給予急癥檢查結果（報告）。
10、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
11、嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，為患者隱私保密。
12、特殊項目預約登記時及時告知術前或者檢查前后注意事項，患者知情同意簽字后方可以進行X線檢查和治療。
13、如遇到重大交通或者緊急公共醫(yī)療事件時，一切為了群眾，盡其所能，盡其所需，積極響應、盡力支援。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責3
新聞發(fā)言人在院黨委的統(tǒng)一領導下，圍繞醫(yī)院發(fā)展建設開展工作。新聞發(fā)言人代表醫(yī)院通過新聞媒體向社會公眾發(fā)布信息，通過介紹政策、通報情況、說明立場和回答新聞媒體記者提問等方式，實現(xiàn)醫(yī)院與社會、醫(yī)院與公眾之間順暢高效的溝通。黨委新聞發(fā)言人應具體履行以下職責：
1、統(tǒng)籌醫(yī)院的新聞發(fā)布及相關公共關系事務。
2、受理新聞媒體采訪申請，接待、安排和接受記者采訪。
3、搜集了解、研究分析新聞媒體及公眾關于醫(yī)院重大事項的報道評論情況，接受并回應社會輿論監(jiān)督，制訂并實施相應的`新聞發(fā)布和公共關系計劃，執(zhí)行上級黨委機關指定的新聞發(fā)布和公共關系事務。
4、完成醫(yī)院規(guī)定的與新聞發(fā)布有關的其他工作。重大突發(fā)事件醫(yī)療小組工作職責
5、醫(yī)院成立重大突發(fā)事件醫(yī)療小組，小組成員由各臨床、醫(yī)技科室技術骨干組成。并有備用梯隊，應當各種突發(fā)事件。
6、小組成員24小時保持通訊暢通，隨叫隨到。若有遇突發(fā)事件與科室急診急救沖突時，調(diào)派備用梯隊成員。
7、醫(yī)療小組成員由醫(yī)院突發(fā)事件應急指揮部統(tǒng)一領導，人員調(diào)配、分工、任務分領均服從統(tǒng)一安排。
8、需現(xiàn)場救助的，服從現(xiàn)場救助總指揮統(tǒng)一安排，各司其責，救助傷員。
9、在接警后立即進行醫(yī)療急救處置，保證傷病員得到及時、有效救治，并將救治信息在規(guī)定時間內(nèi)報送醫(yī)院應急事件指揮部，不能救治的患者，在采取適當措施后，報120急救指揮中心，及時轉運患者。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責4
1、負責本院醫(yī)師定期考核的日常監(jiān)督管理工作。
2、擬定醫(yī)師考核工作制度，制定考核方案。
3、對醫(yī)師定期考核工作進行指導和考核結果評定，保證考核工作規(guī)范進行。
4、確定醫(yī)師考核人員名單，并需要進入的程序。
5、研究解決醫(yī)師定期考核工作中的.重大問題。
護理質(zhì)量管理委員會工作職責
1、護理質(zhì)量管理是護理管理的核心，護理質(zhì)量管理委員會是我院護理質(zhì)量的最高咨詢機構。
2、定期開展質(zhì)量教育，負責護理人員培訓工作，提高全員質(zhì)量意識，樹立病人至上，質(zhì)量第一的觀點。樹立全心全意為患者服務的思想，改進護理工作作風，
三甲醫(yī)院科主任崗位職責5
1、在院長的領導下緊緊圍繞以醫(yī)院管理年活動的要求為目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及考核標準，不斷規(guī)范服務行為。不斷提高醫(yī)療護理、管理水平。
2、組織全科人員學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，并進行兒科科研工作。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防及時處理差錯事故。
4、全科人員要不斷刻苦的鉆研業(yè)務，加強“以人為本”、“以病人為中心”的服務理念，加強醫(yī)德醫(yī)風教育。
5、培養(yǎng)大量的兒科的`優(yōu)秀人才、為我醫(yī)兒科事業(yè)的發(fā)展而努務。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責6
1、為院領導和全院職工服務，溝通醫(yī)院內(nèi)外各方面的關系。
2、負責醫(yī)院綜合性工作計劃、總結、請示、報告等有關文件、資料的草擬、上報和下達。
3、院務會議、黨委會議、科主任會議、職工大會等會議的安排和記錄；大事記的收集整理，檢查各種決議、決定的執(zhí)行，處理群眾來信來訪；籌備職工代表大會。
4、機要文件的管理和文書檔案的收集、歸檔、立卷、保管，醫(yī)院印章的管理及各科室印章刻制或銷毀工作。
5、干部職工的'調(diào)配、人事調(diào)動、交流、工資調(diào)整和職工退職、退休等的審查上報工作。審計人員定期對醫(yī)院的收支等經(jīng)濟運行情況進行審計，并做出審計報告。
6、負責全院職工的出勤、考核、獎懲及各級各類人員的量化考核、職務晉升及職稱評聘、各類人員崗前培訓。
7、負責突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和其他緊急任務的人員、車輛、設備的調(diào)度。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責7
1、科室成立由主任為組長的抗菌藥物管理小組，負責本科室抗菌藥物臨床應用管理情況
2、認真貫徹執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關抗菌藥物合理使用的規(guī)章制度
3、負責對本科室抗菌藥物臨床應用與細菌耐藥情況進行監(jiān)測，定期分析、評估、上報，制定改進措施。
4、督促科室醫(yī)務人員加強病原學檢查，根據(jù)病原學檢查結果指導臨床用藥，減少抗菌藥物的不合理應用。
5、違規(guī)使用抗菌藥物，如超適應證、超劑量使用的.抗菌藥物等，除按規(guī)定處理外，還應上報醫(yī)務部處理。
6、定期組織感染性疾病專業(yè)醫(yī)師、臨床藥師、臨床微生物技術人員對科室抗菌藥物使用情況進行分析、評估。
7、組織全科醫(yī)務人員進行有關抗菌藥物的知識培訓等。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責8
1、醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室在分管院長領導下、醫(yī)務科統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，負責全院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理工作。
2、完善質(zhì)控辦相關制度及質(zhì)控工作的計劃與方案，制定醫(yī)療質(zhì)量檢查標準、評價方法及獎懲措施，并將醫(yī)療質(zhì)量考核指標納入醫(yī)院的年度目標考核。
3、院質(zhì)控辦以定期和不定期的形式對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查，尤其是對病歷書寫規(guī)范性及時性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規(guī)范等重點環(huán)節(jié)加大質(zhì)量管理，對質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題要進行認真研究及時反饋，提出整改措施和對策。
4、每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量管理會議，對質(zhì)量標準化管理的經(jīng)驗進行交流總結，對醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進行討論分析，提出具體整改意見，并評估落實效果。
5、對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作要進行調(diào)查研究，質(zhì)量分析，做好文字記錄，以醫(yī)療質(zhì)量通訊的形式下發(fā)各科室。并負責做好質(zhì)控工作中相關問題的答疑。
6、防范醫(yī)療缺陷，杜絕各種差錯事故的發(fā)生。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責9
1、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會是醫(yī)院質(zhì)量和安全管理的專門機構，負責全院質(zhì)量和安全管理工作的指導、協(xié)調(diào)。委員會主任由院長擔任，日常工作由醫(yī)院質(zhì)量管理辦公室負責。
2、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關委員會的工作。包括：醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護理質(zhì)量管理委員會、醫(yī)院消防安全管理委員會、醫(yī)院醫(yī)學裝備管理委員會、臨床路徑管理委員會、醫(yī)療爭議鑒定管理委員會、醫(yī)療技術臨床應用管理委員會。
3、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負責督促各管理委員會按照醫(yī)院總體質(zhì)量和安全管理目標，認真研討本領域內(nèi)質(zhì)量相關問題，提出改進方案，推動相關領域的質(zhì)量與安全工作。
4、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負責聽取各委員會工作報告，及時研究解決醫(yī)院質(zhì)量與安全管理存在的`問題，推進醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進。
5、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負責督導管理職能部門制定質(zhì)量管理方案和實施的指導、檢查、考核、評價、反饋等質(zhì)量管理活動，對全院醫(yī)療、護理、醫(yī)技、設備、后勤保障等質(zhì)量實行重點監(jiān)管。
6、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負責建立建全管理職能部門質(zhì)量協(xié)調(diào)機制。持續(xù)推進質(zhì)量與安全管理工作，逐步形成全院共同參與質(zhì)量與安全管理的醫(yī)院文化。
7、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會每半年召開一次會議，協(xié)調(diào)各管理委員的工作，研究提高醫(yī)院質(zhì)量和安全管理目標及計劃。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責10
1、做好科研科與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
2、負責擬訂教學和科研工作管理制度及計劃并組織實施。
3、對醫(yī)院的科研和教學工作進行督促、檢查、考核。
4、負責科研開題論證，申報立項，成果鑒定、申報、推廣應用等工作。
5、負責擬定醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育計劃和組織實施。
6、負責貫徹落實普通專科醫(yī)師培訓管理工作。
7、負責擬定基層醫(yī)院來院進修人員的教學計劃和在院管理。
8、負責重點學科建設申報工作。
9、負責全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。
10、完成上級和醫(yī)院交辦的其他工作。
1、在分管院長領導下，負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡管理，負責醫(yī)院內(nèi)外有關信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領導和管理工作。
2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務目標的`信息化建設質(zhì)量和方案。
3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關醫(yī)療質(zhì)量和費用，績效的信息，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。
4、領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。
6、按照國家規(guī)定，做好信息方面的保密工作。
7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責11
1、負責全院各科急診、限期、擇期手術的麻醉實施，疑難危重病例的麻醉處理搶救。
2、參加特殊病例、疑難病例術前討論，制訂麻醉方案。
3、進行麻醉前患者例行檢查，確定麻醉方法、用藥，向患者及家屬介紹手術麻醉由關情況，并請其簽字。
4、麻醉中及時準確填寫麻醉記錄單，術后按規(guī)程要求做出麻醉分析小結及進行隨訪并記錄。
5、協(xié)助醫(yī)院其他科室搶救危重患者，承擔院內(nèi)外會診。
6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
7、承擔醫(yī)學專業(yè)學生及進修人員的'培訓、考核。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責12
1、輸血科工作人員必須樹立全心全意為人民服務的`基本宗旨。
2、必須做到嚴密細致，實事求是，養(yǎng)成嚴謹求實的科學態(tài)度和工作作風。
3、樹立無菌觀念，進行正規(guī)操作。
4、工作期間，各負其責，互相協(xié)作。
5、做到按時上下班，工作時間不做分外的事，堅守工作崗位。
6、每天上班后，清潔衛(wèi)生，處理以前余留工作，做好班前預備工作。
7、當日值班人員，除疑難重大問題交科主任處理外，負責全日安全、用血的領取、日常配血及急診處理。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責13
1、器械科在院長和主管院長的領導下，負責全院醫(yī)療儀器設備、器械、材料和檢驗試劑的采購、供應、維修、管理和調(diào)配工作，確保醫(yī)院醫(yī)療、科研、教學工作的'正常運行。
2、負責全院醫(yī)療儀器、設備的經(jīng)費預算和請領、采購、分發(fā)。
3、對全院醫(yī)療儀器、設備進行安裝、調(diào)試、檢查和管理。
4、對購入、調(diào)入、發(fā)放的貴重醫(yī)療儀器、設備進行驗收、登記、建賬、建卡、建檔。
5、負責全院的計量器的檢定和供應工作。
6、掌握全院醫(yī)療儀器、設備的使用情況，擬定其更新?lián)Q代計劃。
7、簽署貴重儀器、設備的報廢意見。
8、定期到各科室對醫(yī)療儀器、設備的使用、管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好設備事故或故障的防范工作。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責14
1、確保感染性疾病的各項規(guī)章制度的建立健全和落實。
2、定期對科室工作人員進行有關傳染病防治知識的培訓，培訓內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及專業(yè)知識，如流行動態(tài)、診斷、治療、預防、職業(yè)暴露的預防和處理等。
3、對科室工作人員定期考核，考核合格后方可上崗。
4、對病人進行傳染病甄別，并采取及時、正確的救治措施。
5、認真執(zhí)行消毒隔離制度。
6、嚴格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術規(guī)范》對感染性疾病科的設施、設備、醫(yī)用物品等進行消毒。工作人員在感染性疾病科工作區(qū)采取標準預防措施，醫(yī)護人員每診療、護理一個病人和接觸污染物品后，應嚴格按照手衛(wèi)生規(guī)范及時進行手的清洗和/或消毒，必要時戴手套。感染性疾病科工作人員應為就診的呼吸道發(fā)熱病人提供口罩。
7、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》認真做好醫(yī)療廢物的分類收集、登記、轉運、處理等工作。
8、認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，指定專人負責傳染病報告工作。感染性疾病科醫(yī)務人員必須了解、掌握傳染病病種及分類、不同傳染病的'報告時限和內(nèi)容要求，及時、準確報告?zhèn)魅静�。要及時將傳染病報告卡和傳染病信息報預防保健科或醫(yī)院總值班室，并與醫(yī)院感染管理科溝通。必要時，可直接向所在衛(wèi)生行政部門和疾病預防控制機構報告。對排除傳染病的要及時修正報告。
9、與疾病預防控制機構密切配合，開展有關傳染病的宣傳教育工作。
10、醫(yī)院要為工作人員提供必要的工作條件，配備必要的防護物品，盡量防止和避免職業(yè)暴露，一旦發(fā)生職業(yè)暴露，能立即采取補救措施。
三甲醫(yī)院科主任崗位職責15
檔案室在院長辦公室領導下，主要負責全院各部門形成的黨政群、行政、醫(yī)療技術、科研、教學、基建、設備、會計及特種載體類檔案的收集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計、保管、銷毀及移交檔案館的工作。
1、認真貫徹執(zhí)行《檔案法》和國家檔案局、衛(wèi)生部有關檔案工作的法律、法規(guī)和規(guī)定。
2、制訂醫(yī)院檔案工作的各項規(guī)章制度，對全院各類檔案實行集中統(tǒng)一管理，并對立檔部門文件材料的形成、積累、立卷、歸檔工作進行業(yè)務指導、監(jiān)督和檢查。
3、負責征集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計、保管、銷毀本院形成的全部檔案。
4、嚴格執(zhí)行保密制度，有效維護檔案完整和安全。
5、加強檔案管理業(yè)務建設，召開檔案工作會議，負責全院各部門兼職檔案員的業(yè)務指導。
6、負責編輯檔案各類檢索工具，積極開發(fā)利用檔案信息資源，編輯各類匯編材料，全心全意做好服務工作。
7、加強檔案工作的'橫向聯(lián)系，開展多種形式的業(yè)務協(xié)作，積極開展檔案學術交流及研究活動。
8、負責收集檔案利用效果的反饋信息，宣傳利用檔案的社會效益和經(jīng)濟效益，擴大檔案工作影響，增強全院人員積累檔案、利用檔案的意識。
9、保持工作場所干凈整齊。
10、完成其他部門指派的工作。
【三甲醫(yī)院科主任崗位職責】相關文章：
三甲醫(yī)院科主任崗位職責12-11
三甲醫(yī)院科主任崗位職責(精華)12-11
科主任崗位職責11-27
麻醉科主任崗位職責12-06
科主任崗位職責實用（15篇）11-27
科主任崗位職責(合集15篇)11-27
醫(yī)院客服崗位職責12-03
醫(yī)院人員崗位職責12-11