大區(qū)經(jīng)理的崗位職責（合集15篇）
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的大區(qū)經(jīng)理的崗位職責，希望對大家有所幫助。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責1
1、和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂月/周銷售計劃。
4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式。
5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道的開拓和管理
9、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排；
10、傳達上級領導的'指示和要求，并監(jiān)督實施；
11、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；
12、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；
13、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶；
14、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全；
15、負責展廳及車輛衛(wèi)生；
16、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習；
17、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報；
18、負責協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系；
19、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作；
20、完成上級領導交給的其他工作。
21、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；
22、完成公司制定的銷售計劃，達成城市業(yè)績；
23、負責簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調(diào)車輛運輸?shù)仁聞眨?/p>
24、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
25、負責各城市服務點的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責2
大區(qū)銷售經(jīng)理(華南)浦易浦易(上海)生物技術有限公司,浦易,浦易生物,浦易
一、工作職責
1.全面負責公司銷售管理工作,制定和實施公司的銷售策略和銷售規(guī)劃,完成銷售指標。
2.全國范圍內(nèi)組建和管理銷售隊伍。
3.代理商招募,管理和優(yōu)化。
4.全國各區(qū)域的市場活動。
5.收集和分析市場以及競爭對手信息。
二、任職要求
1.有職業(yè)道德,以企業(yè)利益為重,愿與公司共同發(fā)展。
2.全日制本科以上學歷,年齡35-40歲之間,5年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)歷,曾擔任過銷售經(jīng)理或大區(qū)經(jīng)理職務,非常熟悉三類植入類醫(yī)療器械銷售的各個環(huán)節(jié)。
3.具有超強的'獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,擅長組建和帶領隊伍。
4.能經(jīng)常出差。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責3
1、 對公司下達所轄營銷中心各項考核指標的達成負責。
2、 指導、協(xié)助片區(qū)營銷中心各項業(yè)務工作的開展與落實（合同的擬定、公司化運作指導、營銷中心月度/季度/年度計劃的`制定、活動的排期、訂貨計劃等）。
3、 負責營銷中心及經(jīng)銷商各項問題的解決、反饋及跟蹤。
4、 制定并實施大區(qū)月度、季度、年度營銷工作計劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。
5、 維護公司利益，貫徹落實公 司各項營銷政策、營銷活動方案及品牌經(jīng)營規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、 及時進行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報告。
7、 制定大區(qū)各類型培訓計劃及落實培訓、宣導工作。
8、 與公司內(nèi)部各部門進行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時有效解決問題。
9、 對下屬人員持續(xù)進行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務知識、業(yè)務技能等培訓，著力打造業(yè)務能力強、執(zhí)行能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的團隊。
10、 完成分管總監(jiān)交辦的其他各項工作任務。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責4
職位描述：
1、開拓新客戶，完成業(yè)績目標
2、服務好客戶，促進更大的合作
3、做好市場研究的相關工作
4、做好管理咨詢的相關工作
5、做好團隊和跨部門的相關工作
崗位要求：
1、2~5年或以上的市場研究、市場營銷、管理咨詢或相關的客戶服務的.工作經(jīng)歷；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)市場研究或管理咨詢的基本知識，在中等以上規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)市場研究或管理咨詢公司做研究咨詢或客戶服務的優(yōu)先考慮
3、具有開拓互聯(lián)網(wǎng)客戶和服務客戶的技能和意識；具有探索精神，喜歡接觸新事物；
4、喜歡互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)達人，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、抗壓能力和客戶服務能力，熟悉MS Office，團隊協(xié)作能力強，有意愿在冠升長期發(fā)展和成長
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責5
一、工作目標：負責本區(qū)域的銷售與服務工作。完成公司下達的銷售任務；負責本區(qū)域經(jīng)銷商與客戶的經(jīng)營維護工作；負責銷售網(wǎng)絡的經(jīng)營、維護、構建；負責溝通協(xié)調(diào)相關政府單位的關系，保證經(jīng)銷商與客戶的利益；在事故發(fā)生時，負責第一時間予以溝通解決。
二、崗位職責：
1、遵守國家的相關法律與公司的各項規(guī)章制度，堅決服從銷售經(jīng)理的指揮，與公司的思想保持高度一致，并不折不扣的去執(zhí)行。
2、參與公司銷售制度、計劃、戰(zhàn)略的制定，并及時向銷售經(jīng)理匯報工作時發(fā)現(xiàn)的情況與問題，以便公司決策。
3、負責對本區(qū)域的經(jīng)銷商進行溝通、培訓、指導、開發(fā)；負責對本區(qū)域的重點客戶進行溝通、維護、開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹等工作；及時反饋相關信息，保證溝通順暢；及時處理客戶投訴，實施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進行反饋。對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質(zhì)量進行考評，同時要定期對售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。
4、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃、市場開發(fā)與推廣計劃，切實的提高公司在該區(qū)域的.市場份額與知名度。
6、隨時督導、檢查負責地區(qū)代理商業(yè)績的督導、評估與考核。定期與代理商協(xié)同拜訪重要客戶。
7、選擇、管理并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)代理商及分銷渠道，依照建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡，加強服務與資信管理。協(xié)助銷售部完成經(jīng)銷商、村屯農(nóng)業(yè)基礎信息、重點客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。
8、負責本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等業(yè)務事宜。
9、適時組織開展小型的農(nóng)業(yè)知識普及培訓及田間技術指導。計劃、協(xié)調(diào)、參與重要銷售活動，組織好各種形式的研討會。
10、負責本區(qū)域的公關工作，搞好與當?shù)卣�、新聞機構、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯(lián)系，爭取更多的資源及政策傾斜，獲得更過人的認可，同時樹立良好的企業(yè)形象。
13、積極學習先進的市場營銷理念、專業(yè)知識、管理知識，抓住并創(chuàng)造學習機會，努力提升自己的知識技能水平。
14、嚴格管理掌控渠道中各級經(jīng)銷商及直營店所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭品種在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽度，堅持誠信經(jīng)營，信用品德不行的經(jīng)銷商堅決予以取締。根據(jù)業(yè)務需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商，并對原經(jīng)銷商進行考察和篩選。每日、周、月進行銷售總結、匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題。依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設、維護和發(fā)展負全責。嚴格貫徹和執(zhí)行公司的市場價格及貨品流通管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結構負責。
16、應建設并培育銷售隊伍，提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。銷售經(jīng)理應該管理并考核銷售人員，形成業(yè)務評估體系，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才，努力打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。
17、根據(jù)統(tǒng)計報告、市場反饋信息、市場調(diào)研報告等工具，預測市場銷量，制定銷售計劃，并細化到各縣市。結合各縣市實際情況，幫助并指導各經(jīng)銷商將計劃科學合理的細分至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商，結合各村實際情況，將任務細化到每個村屯（鎖定重點客戶），并做好銷售統(tǒng)計和銷售分析，并對經(jīng)銷商和直營店進行經(jīng)營分析指導及信用調(diào)查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關數(shù)據(jù)，根據(jù)實際情況及時調(diào)整銷售策略。根據(jù)公司的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。還應該對市場變化有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應的政策調(diào)整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。市場調(diào)研和分析做好市場調(diào)研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規(guī)避風險。積極深入市場，及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，并及時將結果反饋給科研等相關部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。
18、完成公司領導交辦的其他工作任務。
三、 大區(qū)銷售經(jīng)理的工作權限
1. 具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權利。
2. 具有制定銷售計劃和市場分析報告的權利。
3. 有權組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免權。
4. 根據(jù)公司下達的銷售任務，依據(jù)負責區(qū)域各地的實際情況，有權將任務細化到各地。
5. 對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權利。
6. 報公司審批后，有權適時組織開展各種銷售與宣傳活動。
7. 按照公司原則，有權第一時間妥善協(xié)調(diào)處理相關突發(fā)事件。
8、遵照公司規(guī)章制度，行使于所在職責范圍內(nèi)的其它權利。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責6
高端酒水-大區(qū)經(jīng)理/全國總監(jiān)(代招)
1.負責該品牌酒水的全國運營,包含市場政策的制定、經(jīng)銷商的管理、品牌營銷推廣等(總監(jiān));
2.負責各自團隊的.組建;
3.負責銷售的政策在本區(qū)域內(nèi)的有效執(zhí)行,并完成銷售目標(大區(qū)經(jīng)理)1.負責該品牌酒水的全國運營,包含市場政策的制定、經(jīng)銷商的管理、品牌營銷推廣等(總監(jiān));
2.負責各自團隊的組建;
3.負責銷售的政策在本區(qū)域內(nèi)的有效執(zhí)行,并完成銷售目標(大區(qū)經(jīng)理)
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責7
崗位職責:
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的`布局及大客戶前期談判;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域銷售業(yè)務人員管理,大客戶維護;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
匯報對象:銷售部總經(jīng)理
晉升空間:區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域副總經(jīng)理-總部銷售副總
任職要求:
1、高中及以上學歷,機械、能源或石油化工專業(yè)優(yōu)先;
2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、有潤滑油銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,汽車后市場、4s店、快消品行業(yè)等均可;
4、具備銷售團隊建設與管理能力,吃苦耐勞,能適應長期出差或駐外辦公。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責8
職位要求：
1、三年以上營銷管理經(jīng)驗，本科以上學歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善于表達溝通，有較強的商務談判及市場開拓能力；
3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗；
4、有極強的.工作熱情和領導意識，能適應駐外和出差；
5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經(jīng)驗；
6、具備企業(yè)管理和財務知識者優(yōu)先。
職責：
1.全面負責大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；
2.負責大區(qū)直客、渠道銷售團隊的建立，建立一支專業(yè)、先進、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊；
3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售策略，推進業(yè)務快速和健康拓展
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責9
崗位要求:
1、醫(yī)藥、營銷、管理相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)歷;
3、熟悉醫(yī)藥市場運作模式,良好的市場判斷能力和開拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性工作職責:
1、帶領轄區(qū)內(nèi)銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現(xiàn)公司下達的各項kpi指標;
2、將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關行動計劃,確保kpi達成;
3、將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設的靶向性及高效能;
4、帶領轄區(qū)內(nèi)銷售人員的產(chǎn)品知識學習,確保各人員的專業(yè)化學術水平;
5、配合各類市場及商務工作,確保市場策略及商務策略在本區(qū)的執(zhí)行質(zhì)量;
6、對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應對;
7、參與及執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類政務事務,確保政務環(huán)境順暢;
8、在轄區(qū)內(nèi)有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;
9、傳承公司各項管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷售管理;
10、傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發(fā)展進步;
11、組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會議及培訓會議,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團隊;
12、嚴格轄區(qū)內(nèi)銷售紀律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;
13、審查轄區(qū)各項費用預算,控制各項費用投放,確保轄區(qū)內(nèi)財務良性運作;
14、準時提交銷售相關的分析報告及建議書,為公司決策提供依據(jù);
15、完成上級指定之其他工作;
崗位要求:
1、醫(yī)藥、營銷、管理相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)歷;
3、熟悉醫(yī)藥市場運作模式,良好的`市場判斷能力和開拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責10
崗位職責:
1、負責所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣;
2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標;
3、開拓市場,負責轄區(qū)內(nèi)客戶關系的開發(fā)、建立與維護;
4、負責轄區(qū)內(nèi)代理商開發(fā)與管理;
4、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;
6、負責所管轄區(qū)域的招投標相關事宜;
7、團隊銷售管理
崗位要求:
1. 專科以上學歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);
2、有銷售管理經(jīng)驗
3、思維活躍,能積極地吸收先進的管理經(jīng)驗,有較強的語言表達能力;
4、工作積極,有良好的'溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;
5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神。
6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經(jīng)驗,擁有醫(yī)院相關業(yè)務網(wǎng)絡與客戶資源者優(yōu)先
7、 適應出差
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責11
職位描述：
工作地點：江蘇、浙江、上海
崗位職責：
1、根據(jù)區(qū)域和廠方要求，監(jiān)督和管理品牌公司銷售運營和銷售質(zhì)量等；
2、根據(jù)區(qū)域銷售運營目標，分析區(qū)域市場潛力并確保其潛力得到挖掘，最終完成銷售目標；
3、實施新車銷售定價的標準和指導準則；
4、監(jiān)督和管理員工培訓計劃和培訓實施，完成廠家培訓認證指標；
5、根據(jù)年度或季度銷售目標，科學編制銷售員工的.績效考核方法；
6、建立保質(zhì)保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關懷目標，系統(tǒng)合理地運用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系數(shù)據(jù)，進行銷售分析，提前應對區(qū)域市場變動。
職位要求：
1、五年以上汽車銷售經(jīng)驗，且兩年以上4s店汽車銷售管理經(jīng)驗；
2、英語口語及計算機熟練（熟練掌握辦公軟件）；
3、工作嚴謹認真，耐心細致，具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神；
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力；
5、具備主動的、優(yōu)秀的領導能力，適時學習先進的管理思想，保持與時俱進的學習能力；
6、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責12
駐外大區(qū)經(jīng)理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護公司老客戶并開發(fā)新市場(駐外)
職位要求和條件:
1、負責目標市場的照明產(chǎn)品、服務產(chǎn)品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的。
2、負責目標市場客戶關系的建立、維護;
3、建立目標市場的`客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;
4、承擔所負責區(qū)域市場的照明產(chǎn)品售后服務工作。
招聘要求:
熱愛營銷行業(yè);有團隊協(xié)助意識強,并具備較強的服務精神,能適應出差工作,有相關大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,適應長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長期駐扎各地辦事處。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責13
崗位職責：
1、具有敏感的市場洞察和分析判斷能力；
2、在工作中能起到領導示范作用；
3、有很強的統(tǒng)籌和團隊管理能力；
4、吃苦耐勞，性格外向，有較強的`抗壓能力與拼搏精神；敢于挑戰(zhàn)困難；
5、具有良好的環(huán)境適應能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望與行動力；
.任職資格：
年齡：18-25周歲，男女不限
學歷：學歷不限
專業(yè)：專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生。敢于挑戰(zhàn)自己，具有表達能力，溝通能力。（如無該方面的工作經(jīng)驗，公司有專業(yè)完整的培訓課程）
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責14
1、本科以上學歷，接受過現(xiàn)代市場營銷方面的培訓；
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷策劃崗位工作經(jīng)歷；
3、精通房地產(chǎn)項目的全稱營銷策劃工作，能夠獨立完成項目營銷策劃過程所有的.營銷類報告、建議、了解房地產(chǎn)開發(fā)領域?qū)I(yè)知識； 4、具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)、團隊領導能力。 崗位職責：
1、熟悉市場規(guī)律和動態(tài)，對于市場變化進行預判，指導下屬完成競品樓盤分析和客戶分析；
2、為項目定位、設計提供合理化意見，指導下屬完成項目價值體系梳理；
3、提出、貫徹項目營銷策略思路、指導他人完成營銷策劃方案，對于各類營銷策劃方案進行評審，并輔導完成修改；
4、審查策劃方案內(nèi)容與形式，把握項目廣告設計、文案創(chuàng)作的調(diào)性和方向，指導、審核策劃、文案方向性的撰寫工作，幫助其提高專業(yè)水平；
5、負責與專業(yè)公關活動公司及其他供貨方的聯(lián)系。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責15
崗位職責：
1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關知識，確保準確無誤想客戶傳達信息;
2、協(xié)助領導做好區(qū)域銷售預測，并制定轄區(qū)目標客戶的開發(fā)策略;
3、負責醫(yī)院、醫(yī)生以及相關病人的開發(fā)工作，負責藥品調(diào)配及貨款催收;
4、根據(jù)客戶特點合理分配銷售資源，確保完成銷售指標;
5、定期上報銷售完成情況及銷售計劃，簡歷轄區(qū)客戶檔案;
6、根據(jù)銷售指標制定區(qū)域工作計劃、目標客戶數(shù)量、每日有效拜訪客戶數(shù)量、病人數(shù)目增長情況;
7、簡歷并保持與相關招標辦、醫(yī)院方等單位及客戶之間的密切聯(lián)系;
8、收集市場信息，根據(jù)市場信息協(xié)助制定銷售策略;
9、組建團隊，對團隊實施有效的`業(yè)務培訓，帶領團隊達成目標;
10、嚴格執(zhí)行保密制度，杜絕價格及相關重要信息的外泄。
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫(yī)學或藥學專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有醫(yī)藥行業(yè)至少一年以上銷售管理經(jīng)驗，有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有核醫(yī)學科資源或相關介入科室資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、為人穩(wěn)重，有責任心，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的團隊合作及抗壓能力;
5、有碘125銷售經(jīng)驗者以及市場資源者優(yōu)先考慮。
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