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貨代崗位職責

時間:2025-12-16 16:48:59 好文 我要投稿

貨代崗位職責(合集)

  隨著社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的貨代崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

貨代崗位職責(合集)

貨代崗位職責1

  工作內(nèi)容:

  1、通過電話、網(wǎng)絡、拜訪等各種渠道開發(fā)潛在客戶、分析客戶需求,制定最優(yōu)的海運/空運服務方案;

  2、負責維護自己所攬客戶的關系,解答客戶疑問,保持客戶與公司相關部門的溝通順暢;

  3、協(xié)助財務做好運費的收回工作;

  4、與團隊齊心合力,創(chuàng)造更高的`業(yè)績;

  任職要求:

  1、大專以上學歷;

  2、熟練的英語聽說讀寫能力,可以與國外客戶交流順暢;

  3、有意向要在貨運行業(yè)長期發(fā)展,承受高壓力與愿意不甘平庸,挑戰(zhàn)高薪;

  4、熱情開朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和洞察市場變化的觀察力;

貨代崗位職責2

  職責;

  1、負責推廣公司優(yōu)勢航線業(yè)務,開發(fā)新客戶,并為客戶提供優(yōu)質的服務;

  2、跟進貨物訂倉、拖車、報關、放單放貨流程,完成業(yè)務指標;

  3、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的.長期合作關系;

  5、上級領導安排的其他工作

  任職要求:

  1、大專以上學歷,英文四級或相當水平,書寫流利;

  2、外貿(mào)物流知識扎實,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;

  3、具有團隊合作精神,較強的分析及人際交往能力;

  4、工作積極主動,有高成就的欲望,踏實肯干,能承受一定的工作能力;

  5、有物流類企業(yè)工作經(jīng)驗者尤

貨代崗位職責3

  一.基本職能

  在公司政策下,接受店長、副店長領導,協(xié)助經(jīng)理工作,督導下屬執(zhí)行各項制度及流程,達成衛(wèi)生督導,員工控管之目標;發(fā)揮紐帶作用,及時匯總、分析和反饋本部門信息,提出各項改進建議

  二.組織關系 報告---經(jīng)理、副店長和店長 督導---員工

  聯(lián)系---采購助理、其他各部門助理 三.崗位職責

  1.檢查交接班本,跟進解決交班事宜

  2.集合班前會,檢查出勤率及員工著裝標準與同事分享信息,安排工作崗位

  3.巡視收貨區(qū)域,檢查消防門、消防栓及卷閘門下是否有貨物堆放,檢查收貨區(qū) 和理貨區(qū)的衛(wèi)生,檢查卷閘是否完好,檢查地溝的清理情況

  4.巡視防盜標簽小組工作區(qū)域,了解防盜標簽小組工作情況,協(xié)調(diào)防盜標簽小 組工作

  5.檢查收貨員工是否遵循正確的收貨程序,發(fā)現(xiàn)問題及時予以現(xiàn)場指導

  6.遵循商品的放行程序,監(jiān)督索賠退貨、大單購物等商品的放行 7.批準并確認每一筆不合格的商品的`拒收,并詳細記錄 8.及時跟進并處理收貨區(qū)域的異常情況

  9.檢查當班收貨定案情況,跟進問題單據(jù)并予以解決 10.檢查設備的使用情況

  11.加強部門與部門的合作,全力配合各部門的工作。

  12.檢查票據(jù)辦公室的工作,及時跟進票據(jù)問題。

  13.檢查索賠辦公室的工作,及時解決索賠問題。

  14.完成不同班次的交接工作。

  15.督促員工做好區(qū)域整理。

貨代崗位職責4

  崗位職責:

  1、依據(jù)公司崗位要求,完成整票貨物操作的每個環(huán)節(jié);

  2、負責與客戶洽談,接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等事宜;

  3、制作運輸單證及其它相關文件,負責錄入應收應付費用,安排開取發(fā)票事宜;

  4、負責提供海外代理業(yè)務文件及放貨事宜;

  5、單證及文件的整理與歸檔等;

  6、處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關工作。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,國際貿(mào)易、英語相關專業(yè);

  2、2年以上陸運相關領域業(yè)務操作經(jīng)驗;

  3、具備單證、貨代、運輸及一定進出口貿(mào)易知識;

  4、書面辦公英文交流流暢;

  5、工作細心,責任心強,有一定的`抗壓能力,具有較強的服務意識和團隊精神;

  6、應屆畢業(yè)生亦可。

貨代崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責集團公司進口物資的采購訂單的制定和追蹤;

  2、對采購過程中的報價單,合同等做好檔案管理;

  3、同國內(nèi)貨代公司溝通,落實海運發(fā)貨單證;

  4、貨物到港后的陸運和清關工作的'安排和追蹤,包括單證制作,協(xié)調(diào)溝通,登記清關信息;

  5、采購和物流流程中的各項費用的登記和管理工作,包括采購成本,海陸運費等各項進出口費用。

  6、負責日常業(yè)務中單證的繕制、審核、管理、歸檔等工作

  任職要求:

  1、男女不限,全日制大專及以上學歷,國際貿(mào)易或商務英語專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上國際貿(mào)易或國際貨運或進出口代理工作經(jīng)驗,熟悉進出口代理操作流程,有大型貨代公司或船公司或進出口貿(mào)易公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、英語四級以上,口語熟練,能夠使用郵件熟練進行溝通;

  4、身體健康,思想品質好,能吃苦耐勞,有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

  5、有志于長遠海外發(fā)展,有海外工作經(jīng)驗可破格錄用,待遇面議。

貨代崗位職責6

  職責:

  1、負責客戶的開發(fā)、聯(lián)系,開拓市場,完成銷售業(yè)績;

  2、積極拜訪客戶,與客戶保持良好的合作關系;

  3、能夠后期跟蹤維護客戶,及時處理客戶的詢價,完成對客戶的`耐心解釋,處理好突發(fā)的事件;

  4、建立完善的客戶信息系統(tǒng),方便后期的業(yè)務推進以及維護,并持續(xù)的進行更新。

  要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷,物流,國際貿(mào)易等相關專業(yè);

  2、一年以上營銷業(yè)務或熟練使用英語進行溝通優(yōu)先;

  3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力,服從公司管理。

貨代崗位職責7

  工作內(nèi)容:

  1、熟悉國際?者\進出口的整個流程、能獨立處理進出口的各環(huán)節(jié)操作,對進出口的報關、拖車、訂艙有一定的了解;

  2、對物流、倉儲、保稅業(yè)務有一定的熟悉,3PL管理的了解;

  3、對整套?者\文件能獨立處理;

  4、幫助銷售跟進貨物與客戶及時的'溝通。

  5、主動聯(lián)系客戶,定期向客戶推廣、介紹公司優(yōu)勢,收集客戶相關信息;

  6、遵守公司規(guī)章制度,按時完成各項工作任務;

  任職資格:

  1、國際貿(mào)易,物流相關專業(yè)畢業(yè);

  2、英語讀寫流利;

  3、具備良好的溝通交流能力;

  4、喜歡從事銷售工作,對工作主動積極,勇于挑戰(zhàn)高薪;

  5、待遇底薪+高提成、是您展示才華的好平臺;

  6、熟練使用office軟件。

貨代崗位職責8

  操作員

  崗位職責

  負責從客戶處接單,并審核相關信息

  負責向船公司訂艙、向車隊安排裝貨、集港,目的港送貨;如有需要還要安排報關

  負責訂單和貨物的全程跟蹤

  負責協(xié)調(diào)處理整個過程中各種意外和突發(fā)情況

  負責具體業(yè)務操作中的費用控制

  負責具體業(yè)務操作中的費用登記

  負責向營銷部門反饋相關運作信息

  考核標準

  出錯率(考核周期內(nèi)因個人操作失誤給公司造成損失的次數(shù))

  成本控制率(考核周期內(nèi)因個人操作給公司節(jié)約成本的.金額)

  客戶滿意度(考核周期內(nèi)客戶對個人的操作滿意情況)

  出勤率(考核周期內(nèi)個人的出勤情況)

貨代崗位職責9

  職責描述:

  1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,制定物流發(fā)展戰(zhàn)略;

  2、負責制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式和企業(yè)物流發(fā)展側重點;

  3、負責研究、設計、改善物流管理的各項流程;

  4、下達企業(yè)物流年度計劃指標,并組織監(jiān)督執(zhí)行;

  5、負責物流信息化平臺的搭建,并組織推廣運行;

  6、負責公司物流戰(zhàn)略聯(lián)盟的構建,成員的開發(fā)、平臺會員的引入與管理工作;

  7、負責構建國際物流專線及開發(fā)物流合作伙伴;

  8、根據(jù)企業(yè)業(yè)務規(guī)劃,構建合適的物流組織結構和組織團隊;

  9、負責企業(yè)各部門人員的聘任、獎懲和考核工作;

  10、主持完善各項物流制度,負責各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作;

  11、全面負責公司安全管理工作,并檢查下屬人員安全管理培訓執(zhí)行情況。

  任職要求:

  1、 八年以上國際航空物流管理運營相關工作經(jīng)驗;三年以上國際知名貨運公司同等崗位運營管理經(jīng)驗,擁有完整航空物流項目經(jīng)驗

  2、 具有扎實的物流專業(yè)知識,對物流管理、物流工程、運營管理及項目管理熟悉;具有現(xiàn)代物流概念及運作管理知識,熟悉航空物流貨運業(yè)務及運營;

  3、 具有fedex、dhl、ups、東航、圓通、深航等相關航空貨運物流經(jīng)驗;

  4、 掌握涉及航空物流、適航、空域、航線、倉儲等相關法律、法規(guī)政策;

  5、 具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的`項目組織能力、物流平臺運營和搭建及市場開拓能力;

  6、 具有很強的責任心、使命感,有團隊領導能力,有良好的職業(yè)操守;

  7、 40周歲以下。

貨代崗位職責10

  一、崗位職責:

  1、負責業(yè)務板塊,增加公司業(yè)務開發(fā)和管理業(yè)務團隊推廣公司優(yōu)勢南美航線,發(fā)展南美專線。

  2、積極開拓市場,維護客戶,推廣公司優(yōu)勢航線。

  3、負責市場的業(yè)務推廣,完成銷售目標。

  4、協(xié)助操作跟進業(yè)務進度,確保信息溝通完善。

  二、任職要求:

  1、大專及以上學歷,兩年或以上行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉貨運代理運作流程,35歲以下優(yōu)先考慮。

  2、具有良好的市場開拓能力,有客戶資源和渠道資源優(yōu)先,熟悉中南美航線優(yōu)先考慮。

  三、薪酬福利:

  1、薪酬待遇:薪酬=11000+提成(高達45%)+各項福利,具體面談;

  2、完善福利:五險一金、帶薪年假(5-10天)、不定時聚餐或者旅游;

  3、資源平臺:公司總部在廣州,在香港成立了分公司,本公司為國際性船務貨運集團,在全球擁有代理80多家,可直接操作各種轉口貿(mào)易及三國貿(mào)易,另外本公司積極與阿里巴巴合作一達通報關退稅項目。

貨代崗位職責11

  崗位職責:

  1、對國際貨代事業(yè)部團隊進行管理,改進操作流程及環(huán)境,提高部門效率

  2、有效帶領團隊,完成部門的工作指標

  3、安排及監(jiān)督下屬工作,處理相關客戶投訴及異常

  4、收集空海運進出口相關數(shù)據(jù),密切了解空海運市場訊息

  5、定期對供應商進行kpi考核,嚴格控制成本并盡可能實現(xiàn)利潤最大化

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,航運及貨代、外貿(mào)、英語、國貿(mào)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

  2、,熟悉office、EX等辦公軟件

  3、熟悉貨代操作流程,熟悉貨運代理業(yè)務及相關專業(yè)知識

  4、工作認真負責,思維敏捷,有良好的客戶服務意識以及溝通能力,協(xié)調(diào)能力強

  5、有貨代行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上總監(jiān)管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

貨代崗位職責12

  職責描述:

  1、主要負責協(xié)調(diào)空運或者海運操作與訂艙,報關行,車隊,客戶,銷售之間的各種流程和問題(包括操作過程中的訂艙,報關,做箱,發(fā)生費用問題,查驗問題,賠償問題等);

  2、監(jiān)督海運和空運操作的日常工作,抽查單票流程規(guī)范,規(guī)范操作流程;

  3、負責操作團隊的.建設對操作人員進行專業(yè)知識與技能的培訓;

  4、有效處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關工作;

  5、維護與船公司,客戶,代理及個合作單位建立良好關系,保持日常工作的有序進行。

  6、密切了解市場訊息,各大船公司,航空公司艙位情況以及市場動態(tài)給管理層適當?shù)慕ㄗh及產(chǎn)品方案。

  任職要求:

  1、5年以上的貨運代理行業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上項目客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備優(yōu)秀的控制管理以及人際溝通與談判交涉能力;

  3、具備良好的客戶服務意識,以及面對意外時快速的解決問題能力

  4、營銷類、物流類、經(jīng)濟類管理專業(yè),大專以上學歷

  5、英語聽說讀寫能力流利

貨代崗位職責13

  車隊外勤

  崗位職責

  負責按車輛調(diào)度的安排,到船公司(或其代理)現(xiàn)場辦理提還柜交接單據(jù)

  負責向船公司(或其代理)繳納換單費、滯箱及超期費用

  完成上級領導安排的.其它工作任務

  考核標準

  及時率(考核周期內(nèi)及時辦理提還柜交接單據(jù)的情況)

  事故率(考核周期內(nèi)出現(xiàn)交通事故的次數(shù))

  違規(guī)率(考核周期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數(shù))

  出錯率(考核周期內(nèi)辦理提還柜交接單據(jù)的出錯情況)

貨代崗位職責14

  描述:

  1、與國際電商開展物流快遞業(yè)務合作,開發(fā)新客戶,結合公司資源,開拓,尋找潛在客戶,并通過電話,互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易。

  2、根據(jù)市場計劃,完成部門銷售指標。

  3、維護客戶關系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職要求:

  1、1年以上國際物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗。

  2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

  4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

  5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

貨代崗位職責15

  1、合理利用和維護公司客戶資源,通過各種途徑開發(fā)新客戶;

  2、給客戶提供報價、貨運咨詢和運輸方案;

  3 、能獨立開發(fā)客戶,通過網(wǎng)絡資源,進行電話銷售,并敢于陌生拜訪。

  4、對現(xiàn)有的公司客戶資源進行跟蹤和再開發(fā)。

  5、對出口貨物的跟綜處理。

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