【推薦】外聯(lián)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的外聯(lián)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

外聯(lián)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助處理政府、企業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，參與事務(wù)性項目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見;

　　2、保持與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門日常溝通，確保公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展;

　　3、協(xié)助參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機(jī)公關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)政企單位來訪接待、日常行程安排及商務(wù)隨行;

　　5、負(fù)責(zé)完成部門工作執(zhí)行并協(xié)調(diào)處理與其他部門間的工作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、突發(fā)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)處理能力強(qiáng)，具有嫻熟的'談判和公關(guān)能力;

　　3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

　　4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心、成熟穩(wěn)重、為人正派、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力;

　　5、熟悉政府部門工作運行體系及業(yè)務(wù)流程;

外聯(lián)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　一、對團(tuán)委老師負(fù)責(zé)，在副部長以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。

　　二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進(jìn)行合理分工，在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。

　　三、本部門每周一次例會，會議主要是傳達(dá)團(tuán)委老師及主席下達(dá)的'新任務(wù)，部門內(nèi)部即將開展或進(jìn)行中的活動的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)整，并對一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。

　　四、在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動性。

　　五、對部門發(fā)展作出總體規(guī)劃，對本部門一切重大事件負(fù)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　六、本部門積極為各社團(tuán)提供支持與服務(wù)，并對其活動進(jìn)行活動策劃指導(dǎo)聯(lián)系贊助商提供贊助活動費用等。

　　七、在副部長以及部員的配合下，積極完成本部任務(wù)，幫助需要幫助的部門。把將本部門建設(shè)更好作為奮斗目標(biāo)。

外聯(lián)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待、實施關(guān)系拓展和維護(hù)等工作；

　　2 、協(xié)助配合公司各部門開展公關(guān)活動與危機(jī)預(yù)案制訂與實施；

　　3 、有計劃有步驟有策略地安排對重點政府關(guān)系的'約；梳理政企關(guān)系和客戶檔案并登記備案；

　　4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會的溝通交流；

　　5、維護(hù)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；

　　6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20~35歲，專及以上學(xué)歷；

　　2、性格外向開朗，形象氣質(zhì)較佳，身高160cm以上；言談舉止方得體，熟悉商務(wù)禮儀，對酒量有一定要求；

　　3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力；情商高，心態(tài)積極主動，抗壓能力強(qiáng)；具有協(xié)作精神和局意識；

　　4、自身有一定的社會資源的優(yōu)先。

外聯(lián)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)行政部工程組各項制度的執(zhí)行與監(jiān)督。改進(jìn)工程、小物業(yè)各項，以身作則，認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度的實施，促進(jìn)各項工作的規(guī)范化管理。

　　2、負(fù)責(zé)園區(qū)寫字樓、公共設(shè)施、樓宇內(nèi)機(jī)電設(shè)備等技術(shù)支持。

　　3、負(fù)責(zé)二次裝修工程的招投標(biāo)（技術(shù)標(biāo)）、實施及驗收、安全運行、售后維護(hù)等。

　　4、負(fù)責(zé)對小物業(yè)工程組人員的任務(wù)調(diào)配、參與物業(yè)內(nèi)部知識管理，做好技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、根據(jù)工作組每月預(yù)算，嚴(yán)格控制費用開支。

　　6、負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)突發(fā)事件的處理。

　　7、根據(jù)工作安排制定周、月度、及項目設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，按計劃進(jìn)行物業(yè)內(nèi)部分解、監(jiān)督檢查落實，確保公共設(shè)備設(shè)施的正常、安全運行。

　　8、負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)和能源管理工作：

　　9、負(fù)責(zé)公司水的.合理使用及節(jié)約用水的推廣；

　　10、負(fù)責(zé)公司電力的合理使用及節(jié)約用電措施的推廣；

　　11、負(fù)責(zé)公司的廢水、廢氣的治理工作。

　　12、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)二次裝修的項目管理規(guī)劃、施工組織方案、方案審核與技術(shù)管理。

　　13、完成上級及同級工作組布置的其他工作。

外聯(lián)崗位職責(zé)5

　　1、了解區(qū)域市場經(jīng)紀(jì)公司情況，整合、拓展經(jīng)紀(jì)人資源，熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細(xì)則；

　　2、將公司平臺新房項目推薦到經(jīng)紀(jì)門店，中介拓展及維護(hù)，尋求戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)新房一手經(jīng)紀(jì)公司的'聯(lián)動；

　　3、及時向中介門店傳遞公司及項目的最新消息；

　　4、配合運營部門完成中介門店傭金核對；

　　5、根據(jù)公司制度，整合線上、線下資源，及時收集并反饋房地產(chǎn)市場的工作鋪排，完成公司銷售指標(biāo)。

外聯(lián)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公共事務(wù)中心接待聯(lián)系、會議組織、文秘管理、計劃總結(jié)、內(nèi)部管理等行政事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)各辦事處日常對接聯(lián)系、信息報送、接待指導(dǎo)、隊伍建設(shè)、臺賬資料等內(nèi)部管理，

　　負(fù)責(zé)辦事處日�？己�、提升等工作；

　　3、負(fù)責(zé)各類政府關(guān)系、公共資源等高端資源的拓展、維護(hù)、升級工作；

　　4、負(fù)責(zé)項目信息收集甄選、對接聯(lián)絡(luò)、接待考察、協(xié)調(diào)推進(jìn)等工作；

　　5、負(fù)責(zé)子基地外聯(lián)的指導(dǎo)聯(lián)系等工作。

　　崗位任職資格：

　　1、忠誠度高，穩(wěn)定性好，了解并認(rèn)同天能文化，能吃苦耐勞；

　　2、年齡35周歲以下，任科長級崗位3年以上；

　　3、有政府資源、接待聯(lián)絡(luò)、行政管理、項目招引等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會務(wù)、媒體、高端論壇中、商會等人脈結(jié)識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;

　　2、負(fù)責(zé)對接和拓展的各級政府相關(guān)部門，與各級政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上畢業(yè)，30歲以上，工作經(jīng)驗8年以上;

　　2、有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的`經(jīng)驗;

　　3、有公共關(guān)系的應(yīng)酬經(jīng)驗，熟悉商務(wù)禮儀;

　　4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯(lián)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃并實施；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛裝車作業(yè)安全管理；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛道路運輸安全管理；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督sepc吊裝卸貨安全管理；

　　5、負(fù)責(zé)駕駛員車輛操作安全管理；

　　6、負(fù)責(zé)制定交通禁行限行方案；

　　7、負(fù)責(zé)交管部門對外關(guān)系管理。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有安全管理經(jīng)驗及安全管理證書者優(yōu)先考慮；

　　2、具備安全管理基本知識，熟悉相關(guān)政策、法律及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；熟練使用辦公軟件；

外聯(lián)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、建立并維護(hù)公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關(guān)系，提升公司在公共領(lǐng)域的影響力;

　　2、熟知各級政府部門相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，為公司運營及業(yè)務(wù)拓展提供有力支撐，為公司可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)對外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事物的組織、安排和實施;

　　4、負(fù)責(zé)各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業(yè)形象;

　　崗位要求：

　　1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責(zé)任感;

　　2、大專及以上學(xué)歷，良好的綜合素養(yǎng)、組織能力及文字公文能力;

　　3、20xx年以上社會工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、善于人際溝通，良好的應(yīng)變能力，能適應(yīng)各種突發(fā)狀況，優(yōu)秀的公關(guān)能力;

　　5、工作勤奮踏實，良好的.抗壓能力;

　　6、強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和出色的團(tuán)隊建設(shè)能力;

外聯(lián)崗位職責(zé)10

　　1、揮本部門特色，加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會工作，保持良好的溝通與交流。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團(tuán)外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團(tuán)外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。

　　2、聯(lián)系擴(kuò)大學(xué)院學(xué)生會及學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動提供一個良好的`環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機(jī)會，為同學(xué)們提供社會實踐機(jī)會。

　　3、聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學(xué)生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉行。

　　4、加強(qiáng)學(xué)生會與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會的良好的形象，促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。并為院學(xué)生會的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。

外聯(lián)崗位職責(zé)11

　　1.遵照公司安全及進(jìn)出門規(guī)定，與保安室協(xié)調(diào)安排并接待訪客

　　2.禮貌轉(zhuǎn)接來電電話并作相應(yīng)專業(yè)回復(fù)，做到信息安全保密

　　3.按照公司規(guī)定登記、傳遞并記錄內(nèi)部及外部文件的分類發(fā)放

　　4.根據(jù)員工用車需求，安排公司固定車輛及司機(jī)的.每日行程

　　5.根據(jù)員工、訪客的需求提供差旅安排，包括預(yù)定機(jī)票，酒店，車輛等。為公司活動安排車輛及提供后勤支持。

　　6.訂購日常茶水間的飲用瓶裝水，軟飲，咖啡，茶等日飲品;負(fù)責(zé)茶水間的日常5S維護(hù)

　　7.管理公司內(nèi)部綠化，時時檢查植物的維護(hù)情況并改善

　　8.每月在公司內(nèi)網(wǎng)上定期更新員工通訊錄

　　9.根據(jù)員工的入職及變更情況，更新車牌，訂制名牌，名片，生日券等

　　10.提供其他相關(guān)的行政支持，包括提供消防疏散演習(xí)人員名單，零件報廢監(jiān)督，打印常用表格等

外聯(lián)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、對外負(fù)責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會，社會團(tuán)體和客戶關(guān)系的維護(hù);

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的各項聯(lián)絡(luò)、溝通、市場開拓與公關(guān)維護(hù)等工作;

　　3、根據(jù)公司項目發(fā)展，負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實施公司公共關(guān)系拓展計劃;

　　4、結(jié)合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于活動組織;

　　3、反應(yīng)靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關(guān)意識及溝通技巧。

外聯(lián)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助國家醫(yī)保、基藥、藥品價格、招投標(biāo)等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助地方醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、藥品價格、招投標(biāo)等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行各項目需要開展相關(guān)事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助關(guān)系網(wǎng)絡(luò)開拓、維護(hù)。如：日常拜訪、維護(hù)，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進(jìn)行的'工作溝通;

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)更新業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策，行業(yè)信息分析報告;

　　6、協(xié)助公司負(fù)面處理、危機(jī)處理等;

　　7、其他臨時性的工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、年齡22~35歲;

　　3、兩年及兩年以上醫(yī)藥企業(yè)政府關(guān)系或招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;

　　4、品德優(yōu)良，有開拓精神、團(tuán)隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強(qiáng)等;

　　5、形象氣質(zhì)好。

外聯(lián)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司重要客人的接待

　　2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄

　　3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成重要公共關(guān)系的.維護(hù)工作，推進(jìn)公司相關(guān)工作

　　4. 制定公關(guān)策略計劃，做好主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，

　　任職要求：

　　1. 形象氣質(zhì)佳，商務(wù)禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經(jīng)驗

　　2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備，有良好的溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力;

　　3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決一般突發(fā)事件能力

　　4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀

　　5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領(lǐng)導(dǎo)出席各類商務(wù)酒宴、應(yīng)酬。

外聯(lián)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)項目的開發(fā)計劃及開發(fā)手續(xù)流程結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)的'各項管理規(guī)定，制定報批報建計劃并提出各項配合需求。

　　按照制定的年度計劃，細(xì)化分解月/周小計劃并嚴(yán)格實施，制定目標(biāo)考核、激勵機(jī)制及員工培訓(xùn)的措施。

　　對各項手續(xù)辦理過程中所產(chǎn)生的問題，不拖延、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時跟進(jìn)協(xié)調(diào)全力推進(jìn)手續(xù)的辦理。

　　負(fù)責(zé)部門檔案管理，收集、整理、保存地產(chǎn)基礎(chǔ)文件和資料，及時歸檔備查。

　　做好對外政府部門、職能部門及公司內(nèi)部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉報批報建涉及的相關(guān)政府審批部門工作流程及時間；熟悉項目報批的政策法規(guī)，熟悉土地、規(guī)劃的法律法規(guī)及管理規(guī)定。

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