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活動主管崗位職責(zé)15篇【精選】
在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的活動主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

活動主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司活動、展會的前期準(zhǔn)備,根據(jù)活動策劃制定相應(yīng)的活動執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;
2、對接供應(yīng)商,制定供應(yīng)商合作資源庫,負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選、比價等工作;
3、協(xié)助完成活動及展會的前期洽談工作,協(xié)助完成人員分工,協(xié)調(diào)內(nèi)部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;
4、負(fù)責(zé)展會及活動現(xiàn)場的布展監(jiān)督和物料管控;
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系酒店、AV設(shè)備、攝影攝像、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作,安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程,負(fù)責(zé)與現(xiàn)場客戶溝通,解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)活動后照片、視頻等素材的整理協(xié)調(diào)工作。
7、有落地活動策劃及執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、熟悉媒體線下活動、大型會議、展覽展示、現(xiàn)場搭建等運作特點及流程;
9、具有較強的語言表達(dá)能力,優(yōu)秀的`活動運營思路,善于組織協(xié)調(diào)管理活動;
10、具備自主工作能力、執(zhí)行力,責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作精神,具備吃苦耐勞的精神,能承受工作壓力;
11、具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源。
活動主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并安排項目執(zhí)行人員日常工作,并確保項目正常運行
2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作,如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等
3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)
4、與銀行維系良好客情關(guān)系并推進(jìn)項目執(zhí)行情況
5、積極配合公司總部對接日常事務(wù)及工作匯報
活動主管崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、組織實施行政管理工作,建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系;
2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產(chǎn)等一系列后勤保障工作;
3、相關(guān)外聯(lián)及接待工作,如政府領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)公關(guān)、重要來賓等;
4、組織召開各種會議,負(fù)責(zé)招商會、產(chǎn)品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。
5、與業(yè)務(wù)活動相關(guān)的統(tǒng)計與核對工作;
6、遵守服務(wù)規(guī)范、熱情、主動、周到、細(xì)致、文明禮貌的接待與會人員。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有業(yè)務(wù)支持從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、有較強的服務(wù)意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達(dá)能力強、邏輯清晰、較強的`溝通及協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊精神、責(zé)任心強、良好的抗壓能力;
3、具備事項推進(jìn)能力,心態(tài)積極樂觀向上;
4、可接受出差。
活動主管崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù),配合負(fù)責(zé)人完成市場銷售體系與渠道的搭建;
2、參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項目更新資料,在活動過程中完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、行業(yè)信息的采集及分析;
4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協(xié)調(diào)及活動結(jié)案分析;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上商場營銷活動執(zhí)行或產(chǎn)品運營、品牌推廣工作經(jīng)驗,有一定的客戶運營經(jīng)驗;
2、具備良好的活動組織策劃能力,較強的工作獨立性和應(yīng)變能力;
3、優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理解決工作問題;
4、熟練應(yīng)用日常辦公軟件;
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)道德,工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強,積極上進(jìn),樂于學(xué)習(xí)并接受新事物。
活動主管崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類婚禮的全程管理、執(zhí)行;參與策劃及活動效果評估;
2、負(fù)責(zé)婚禮場地現(xiàn)場安排及過程跟蹤、跟進(jìn),協(xié)調(diào)解決各類問題;
3、參與婚禮方案構(gòu)建,完善各種婚禮相關(guān)資料的存檔管理;
4、根據(jù)需要配合其他部門完成執(zhí)行、宣傳工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的.協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力;
3、具有較強的活動推廣、運作的能力;
4、吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,溝通協(xié)作能力良好,具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,處事嚴(yán)謹(jǐn),工作積極,責(zé)任心強;
6、熟悉基礎(chǔ)的婚禮布置物料。
活動主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場活動(品牌活動、主題沙龍、工作坊、展會等)的具體組織與執(zhí)行,及合作伙伴與供應(yīng)商對接工作;
2、嚴(yán)格按照市場計劃及年度預(yù)算開展落地線下市場活動;
3、參與活動方案的.策劃、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、追蹤考核,不斷優(yōu)化活動效果,提升品牌影響力;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)PR工作,拓展維護(hù)相關(guān)媒體協(xié)會資源,通過多渠道宣傳品牌形象;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場活動線索管理、CRM錄入與分配,根據(jù)用戶畫像,不斷優(yōu)化線索質(zhì)量與活動體驗;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場印刷宣傳物料、禮品等庫存管理與分配,并收集使用反饋,提出優(yōu)化措施;
7、協(xié)助銷售團(tuán)隊區(qū)域市場開拓的其他相關(guān)工作。
活動主管崗位職責(zé)7
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)商業(yè)、酒店內(nèi)部主題活動策劃;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)與把控,做好各項活動的前期籌備工作,對接活動內(nèi)部流程與外部公司,跟進(jìn)具體事項;
3.對接各方資源,進(jìn)行有效溝通,為活動落地執(zhí)行提供良好的.環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)活動落地過程中的整體把控與細(xì)節(jié)監(jiān)督、現(xiàn)場組織實施;
5.對活動效果復(fù)盤分析,撰寫活動結(jié)案;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
活動主管崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、根據(jù)策劃方案,安排和協(xié)助相關(guān)部門和人員,進(jìn)行前期籌備工作,保證資源到位,分工明細(xì);
2、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計實施,市場策劃及宣傳;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動整體費用的清算、結(jié)款工作;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動現(xiàn)場必要數(shù)據(jù)的收集工作;
5、協(xié)助公關(guān)活動的實施,對全過程進(jìn)行監(jiān)控,及時解決出現(xiàn)的`問題,保證活動的順利進(jìn)行。
任職資格:
1、兩年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗,有大型會務(wù)運作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別是商業(yè)公關(guān)活動經(jīng)驗;
2、具有較強的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力;
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神,能在重壓下工作;
4、能接受并適應(yīng)出差,對各種會務(wù)流程熟悉。
活動主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)德佑品牌加盟商的分層管理、活動的組織與運營;
2、負(fù)責(zé)德佑品牌下店東會議的管理與組織,做好資源調(diào)配,總結(jié)復(fù)盤,不斷精進(jìn);
3、負(fù)責(zé)與加盟商之間的溝通與對接,了解店東組織的需求,協(xié)調(diào)平臺、總部資源,解決店東的.需求;
4、對所負(fù)責(zé)的加盟商活動進(jìn)行策劃、宣傳、執(zhí)行、落地、復(fù)盤,同時對組織的活動結(jié)果負(fù)責(zé)。
活動主管崗位職責(zé)10
1)協(xié)助高級活動經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算;
2)及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護(hù)公司與客戶間的良好聯(lián)系,以確保達(dá)到客戶的目標(biāo),使活動舉辦成功;
3)協(xié)助高級活動經(jīng)理進(jìn)行活動部業(yè)務(wù)的維護(hù),開拓,客戶的開發(fā)。
4)建立業(yè)務(wù)檔案,妥善保管各種業(yè)務(wù)資料;
5)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行有效的成本控制,與運營和財務(wù)部門合作,對活動進(jìn)行評估,檢查活動成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算;
6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實公司活動各部門的基本職責(zé),包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié),以及禮儀服務(wù)等;
7)安排召開每場活動的'技術(shù)協(xié)調(diào)會及內(nèi)部協(xié)調(diào)會,事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作;
8)以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù),負(fù)責(zé)活動的運營和排練、執(zhí)行和演出;負(fù)責(zé)演出團(tuán)體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;
9)負(fù)責(zé)檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務(wù)工作;
10)負(fù)責(zé)完成活動后的審核,包括核定預(yù)算
11)定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;
12)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業(yè)活動;
13)視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務(wù);
14)協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應(yīng)商的運作,確保服務(wù)質(zhì)量和運作效率;
15)與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持并提升客戶滿意度;
16)主場館活動的協(xié)助引進(jìn),對接及主辦方資源維護(hù)
活動主管崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、獨立完成項目的外聯(lián)、制作搭建工作,優(yōu)化及制作活動的時間表、工作流程、人員分工、會議資料等執(zhí)行工作;
2、獨立完成進(jìn)場前場地勘查,與場館、酒店及第三方的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)調(diào)與溝通公司服務(wù)供應(yīng)商與活動場地方的協(xié)作關(guān)系;
4、配合項目經(jīng)理對公司項目進(jìn)行現(xiàn)場的各環(huán)節(jié)管理工作。
崗位要求:
1、20~35歲左右,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年左右活動執(zhí)行經(jīng)驗,一年以上管理工作經(jīng)驗,電競行業(yè)、直銷行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)項目背景優(yōu)先;
3、細(xì)致,有條理,有責(zé)任心,能夠承受較強的.工作壓力;
4、思路清晰、邏輯性強、擁有良好的團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)頻繁出差;
5、熟練操作Office軟件,能應(yīng)用AI、PS等軟件者為佳。
活動主管崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作;
2、細(xì)化活動執(zhí)行流程,負(fù)責(zé)活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進(jìn);
3、協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題,保證活動順利完成,及時反饋項目進(jìn)展,提出建設(shè)性意見;
4、開拓、維持良好的合作商關(guān)系,拓展客戶資源,參與開發(fā)與洽談。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備較強的`執(zhí)行管理能力,能夠管理團(tuán)隊作業(yè),具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠及時處理突發(fā)事件,具掌控現(xiàn)場的應(yīng)變能力;
3、有較強的語言表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),富于激情,有客戶資源者優(yōu)先;
4、具備良好心理素質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強,有一定的承壓能力,可出差。
活動主管崗位職責(zé)13
崗位描述:
1、根據(jù)目標(biāo)消費群體網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣,并對市場、行業(yè)(品牌結(jié)構(gòu),銷售模式,利潤結(jié)構(gòu),市場規(guī)模等)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關(guān)商品的需求,制定并執(zhí)行品類規(guī)劃計劃、追蹤、分析、總結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果 ;
2、能合理規(guī)劃類目及屬性,參與制定規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化基礎(chǔ)產(chǎn)品;
3、根據(jù)站內(nèi)規(guī)則監(jiān)督并落實賣家商品合規(guī)性;
4、與營銷團(tuán)隊密切協(xié)作,持續(xù)推出市場化、個性化的品牌營銷活動,并不斷優(yōu)化流程規(guī)范;
5、與商家bd團(tuán)隊密切合作,快速推動品牌商家在平臺的發(fā)展。
崗位要求:
1、對行業(yè)有2年以上的運營經(jīng)驗,熟悉行業(yè)的.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商品屬性;
2、執(zhí)行力強,這是個執(zhí)行為主的崗位,同時獨立思考和邏輯思維必不可少;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識,善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機(jī)會點;
4、熟悉母嬰、美妝、運動、男裝、數(shù)碼家電等行業(yè);
5、以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強。
活動主管崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌以及所服務(wù)項目的品牌宣傳策劃案、文案創(chuàng)意、相關(guān)資料的文字撰寫,包括但不限于品牌內(nèi)容、廣告語、新聞稿、軟文、宣傳用語、微信微博新媒體官網(wǎng)、物料文字等;
2、參與公司/品牌旗下項目的`創(chuàng)意構(gòu)思,有必要的情況下協(xié)助進(jìn)行提案, 給予前期提案、創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù);
3、負(fù)責(zé)微信,網(wǎng)站后臺文案,微博等自媒體r內(nèi)容編輯工作;懂得在各種網(wǎng)絡(luò)新媒體上進(jìn)行文案編輯推廣;
4、精通使用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟悉運用。
5、創(chuàng)意構(gòu)思能力強,對公司/品牌的宣傳以及項目提供廣告創(chuàng)意/海報營銷/新媒體營銷的創(chuàng)意支持以及具體文案輸出;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅、品牌傳播、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有一年以上商業(yè)活動策劃經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的文筆和清晰的邏輯思維,擅長品牌、產(chǎn)品機(jī)理文案的撰寫,熟悉微信公眾號、訂閱號等新媒體的寫作技巧
3、有自己的創(chuàng)意和想法、踏實細(xì)心,能獨立對接客戶,同時配合設(shè)計和團(tuán)隊,給出客戶滿意的方案。
4、有駕照,會開車優(yōu)先。
活動主管崗位職責(zé)15
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動的策劃與組織實施;
2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案;
3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行;
4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控,物料落地等工作;
5.評估活動效果并編制活動報告;
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;
崗位技能:
1、熟悉活動策劃、運營工作流程,及品牌推廣、市場營銷活動開展流程。
2、具備良好的`活動組織策劃能力,較強的工作獨立性和應(yīng)變能力。
3、具備良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理解決工作問題。
5、熟練應(yīng)用日常辦公軟件,持有C1駕照。
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