公司內(nèi)勤崗位職責(zé)（優(yōu)選15篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的公司內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)1
嚴(yán)格登記辦事處人員考勤情和加班情況申報辦事處負(fù)責(zé)人并將考勤及加班記錄電子版發(fā)送至公司企業(yè)管理部；
整理員工的調(diào)整（包括新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗、請假、離職等）及辦事處人員加薪、減薪的申請報告報由遞交辦事處負(fù)責(zé)人簽批并上報公司相關(guān)部門辦理審批手續(xù)；
辦事處人員的聯(lián)系方式、郵箱變動情況及時和企業(yè)管理部聯(lián)系；
熟練辦公自動化及相關(guān)財務(wù)軟件，有一定的文字書寫水平，管理歸檔公司下達(dá)至辦事處的文件，并向辦事處員工傳達(dá)文件精神；
辦事處倉庫的管理，建立健全完善的出入庫審批流程，建立倉庫臺賬及資產(chǎn)賬目。辦事處的'固定資產(chǎn)，辦事處儀器、儀表、工具建立出入庫明細(xì)表，明確設(shè)備使用人。
采購辦公用品，需向公司提交申請，并負(fù)責(zé)對辦公用品管理和分配，設(shè)備的退貨、借用、維修需上報公司辦理相關(guān)手續(xù)，并與公司核對相關(guān)賬目明細(xì)；
登記辦事處人員費用開銷、報銷情況及辦事處人員的借款還款情況由辦事處負(fù)責(zé)人簽批并上報公司相關(guān)部門核對明細(xì)；
負(fù)責(zé)辦事處所有工程技術(shù)文件及申報公司審批的簽訂的協(xié)議管理、核對并歸檔。
核對主材輔材的情況，填寫發(fā)貨申請單，申請公司發(fā)貨，并提交工程隊付款情況及運營商開票情況；
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)審查采購制度的執(zhí)行及招投標(biāo)情況;
2、負(fù)責(zé)審查公司采購合同的`簽訂及執(zhí)行情況,
3、負(fù)責(zé)審查物資采購出,入庫的內(nèi)部控制制度的有效性,完整性;
4、負(fù)責(zé)審查物資采購入庫是否有完善的交接,驗收手續(xù);
5、負(fù)責(zé)審查倉庫記錄的完整性;監(jiān)督倉庫盤點,驗證是否帳實相符;
6、負(fù)責(zé)審查采購業(yè)務(wù)中各種違規(guī),違紀(jì)行為,維護(hù)公司經(jīng)濟利益.
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)3
一、對業(yè)務(wù)人員的管理
1、對業(yè)務(wù)人員的日�？记诓⑻顚懣记谟涗洷�。
2、保持公司與業(yè)務(wù)人員的信息交流，隨時保持與業(yè)務(wù)人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。
3、匯總編制業(yè)務(wù)人員每周，月，季度工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表匯報給銷售主管，督促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款，核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用。
4、每周五17：00前收集業(yè)務(wù)人員的.工作總結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)，整理并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
5、根據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算工作。
二、訂單管理
1、根據(jù)公司銷售管理制度執(zhí)行，匯集業(yè)務(wù)人員的訂單信息，確認(rèn)訂單并及時聯(lián)系供應(yīng)商，確保產(chǎn)品準(zhǔn)確、及時發(fā)貨。
2、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。
3、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。
4、每天跟蹤所負(fù)責(zé)的客戶的物流情況并及時調(diào)度并以短信或郵件方式回復(fù)客戶和匯報銷售主管。
三、客戶
1、做好客戶資料管理工作，建立客戶檔案，維護(hù)客戶信息。
2、接、收、發(fā)、保管一切上午來電來函及文件，定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。
3、定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。
4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務(wù)。
四、其他工作細(xì)節(jié)
1、制定月度、季度、銷售合同匯總，對銷售及合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，并編制每個月、季度、合同履行情況的統(tǒng)計表并歸檔裝訂，匯報給銷售主管。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，負(fù)責(zé)每月對所負(fù)責(zé)客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售主管收款。
3、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費用支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報。
4、與財務(wù)人員做好發(fā)貨，回款情況的交接。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)4
1、對存根單據(jù)的裝訂及管理。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
3、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。
4、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。 5、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。公司內(nèi)勤崗位職責(zé)
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)7
1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當(dāng)前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。 4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務(wù)。
5、每天出貨品銷售匯總表，確保內(nèi)容真實數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 6、對時間有一定的.管理能力（客戶的開票時間等）。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)5
任職要求:
1、熟悉電腦軟件,能熟練運用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、性格穩(wěn)重,對待工作態(tài)度認(rèn)真,樂觀向上,責(zé)任感強
3、有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;
2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)各類銷售報表的`統(tǒng)計、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送;
4、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)匯報
部門：離石本部
姓名：楊瑞卿
崗位：綜合內(nèi)勤
本部綜合內(nèi)勤主要職責(zé)就是通過落實四級機構(gòu)內(nèi)控管理、做好對營銷團(tuán)隊的后援服務(wù)，以支持四級機構(gòu)個險業(yè)務(wù)和人力的持續(xù)、健康發(fā)展
第一項：簽解約手續(xù)的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。
一、工作職責(zé)內(nèi)容：幫助、指導(dǎo)營銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報并送達(dá)相關(guān)材料；負(fù)責(zé)營銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項；
二、工作對接人員：三級機構(gòu)內(nèi)勤；
三、具體流程及步驟：
第一步：由業(yè)務(wù)員領(lǐng)取并填寫解約申請表，并將退司所需的資料交回；三級機構(gòu)內(nèi)勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續(xù)更換資格證人員的數(shù)據(jù)下發(fā)。
第二步：待資料收集全后，將解約資料交與三級機構(gòu)內(nèi)勤；早會宣導(dǎo)或者打電話通知需要領(lǐng)取和更換資格證的業(yè)務(wù)員。
第三步：統(tǒng)計代資考通過的新人，通知推薦人填寫新人入司表，填好后交回檢查，交與三級機構(gòu)內(nèi)勤；
第二項：業(yè)務(wù)員差勤及扣款
一、工作職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)營銷員指紋的存檔管理，統(tǒng)計營銷員出勤信息。
二、工作對接人員：三級機構(gòu)內(nèi)勤；三、具體流程及步驟：
第一步：向三級機構(gòu)提取每天打卡數(shù)據(jù)；
第二步：從系統(tǒng)提取最新人力表，然后根據(jù)每天早會的點到情況結(jié)合提取的打卡數(shù)據(jù)，做出每月各部門差勤。第三項：獎品的發(fā)放
一、工作職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)各類物品、獎品、行銷工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記
二、工作對接人員：三級機構(gòu)內(nèi)勤；三、具體流程及步驟：
第一步：向三級機構(gòu)提取各類物品、獎品、行銷工具的具體數(shù)據(jù)。
第二步：將名單根據(jù)最新人力表分成各個業(yè)務(wù)部，開早會的時候?qū)⒎趾玫拿麊�，發(fā)放給各個部門外勤經(jīng)理，部門經(jīng)理在開早會的時候?qū)⑦M(jìn)行一一核對，并讓各個業(yè)務(wù)室的主管確認(rèn)后簽字。第三步：將核對好的發(fā)放名單交回三級機構(gòu)內(nèi)勤，核對好后從三級機構(gòu)個險部領(lǐng)取物品，進(jìn)行發(fā)放。第三項：準(zhǔn)新人及客戶積累的錄入
一、工作職責(zé)內(nèi)容：根據(jù)上級公司要求，負(fù)責(zé)準(zhǔn)新人、客戶積累等信息管理系統(tǒng)的錄入工作
二、工作對接人員：三級機構(gòu)內(nèi)勤；三、具體流程及步驟：
第一步：根據(jù)上級公司對部門下發(fā)的`客戶積累數(shù)量的任務(wù)，然后對各個業(yè)務(wù)員進(jìn)行任務(wù)分配；第二步：業(yè)務(wù)將所積累的客戶名單交回，然后錄入Excle表中，交由三級機構(gòu)內(nèi)勤錄入系統(tǒng)；
第三步：業(yè)務(wù)員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨后由經(jīng)理進(jìn)行面試，面試滿意者交回面試表，然后錄入準(zhǔn)新人系統(tǒng)；第四項：計劃書的打印
一、工作職責(zé)內(nèi)容：幫助業(yè)務(wù)員對上市的險種進(jìn)行計劃書的打�。欢⒐ぷ鲗尤藛T：業(yè)務(wù)員
三、具體流程及步驟：將業(yè)務(wù)員描述的客戶的具體年齡、性別等詳細(xì)資料輸入計劃書系統(tǒng)，進(jìn)行計劃書的打印。
楊瑞卿
二○一四年二月二十四日
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)7
1、作息時間為早8：30—午5：30，不得遲到、早退，不得擅自離崗，如因工作需要，調(diào)整作息時間的，另行通知。如顧客有特殊要求需要加班的，必須滿足其需要。
2、認(rèn)真做好客戶的接待工作，對待客戶要主動、熱情、大方，遇特殊情況要耐心做好對客戶的`解釋工作。
3、認(rèn)真做好銷售記錄，詳細(xì)記錄客戶的姓名、地址、電話，需求及意見，并及時向主管經(jīng)理進(jìn)行匯報。
4、所開票據(jù)要保持票面整潔，字體規(guī)范，字跡清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不得涂改，不得有誤漏，票根保存完整。
5、隨時與庫管溝通，了解庫存現(xiàn)狀，做到票、貨相符，杜絕客戶跑空車的現(xiàn)象。
6、與財務(wù)部、貿(mào)易部相關(guān)的票據(jù)報表要及時核對，及時報送，不得有誤。
7、銷售情況要做到日清月結(jié)，報表及時準(zhǔn)確。
8、做好業(yè)務(wù)員、客戶的需求記錄，及時編制銷售計劃和特殊情況下的追加計劃，并呈報主管經(jīng)理和生產(chǎn)部門。
9、認(rèn)真搞好銷售部及指定區(qū)域的衛(wèi)生，保持環(huán)境的整潔舒適。
10、未經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)，不得隨意開戶，不得異地掛戶開票。
11、處罰細(xì)則：
�、拧⑦`反工作規(guī)章制度的，按公司管理細(xì)則處罰。
�、�、私自開戶設(shè)立經(jīng)銷商，給市場管理造成麻煩的，每次罰款50元，并在公司通報。
�、恰惖貟鞈糸_票的，由當(dāng)事人承擔(dān)飼料差價、運費補貼。
⑷、收款出現(xiàn)差錯，假幣，由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
�、�、在開大票或由貿(mào)易部頂賬的情況下，多開出的飼料由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
⑹、由于溝通不及時，對庫存不清楚，造成客戶放空車的，由當(dāng)事人承擔(dān)由此所產(chǎn)生的運費賠償。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)8
一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。
二、負(fù)責(zé)零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的`歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。
三、負(fù)責(zé)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理，建立用戶檔案。
四、負(fù)責(zé)日常各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，文字編輯及處理工作。
五、負(fù)責(zé)零售部固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的領(lǐng)用、調(diào)配、使用等管理工作，對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實物相符。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、及時了解市場需求，作出合理規(guī)劃。
2、掌握公司產(chǎn)品基本信息。
3、與各業(yè)務(wù)公司緊密聯(lián)系。
4、處理銷售日常工作。
任職要求：
1、在醫(yī)藥公司有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、大專及以上學(xué)歷。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)公司采購貨物、銷售出庫
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員日�？记�
6、會熟練操作辦公軟件
7、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事宜，會做標(biāo)書
8、負(fù)責(zé)公司日常行政工作
9、熟悉藥交所平臺所有操作
10、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；
11、必須會做標(biāo)書。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1.個險保單的初審、受理,以及單證的發(fā)售與登記管理;
2.日常銷售數(shù)據(jù)及人員、業(yè)績管理報表的整理分析;
3.代理人資格證書考試資料收集、新人送考以及其他考務(wù)相關(guān)工作;
4.機構(gòu)費用預(yù)算的`編制及報銷管理;
5.行銷輔助品的征訂及出入庫登記管理;
6.負(fù)責(zé)職場管理,來訪客人的接待及答疑;
7.其他綜合內(nèi)勤事務(wù)相關(guān)工作。
任職資格:
1.學(xué)歷全日制大學(xué)�？萍耙陨�,專業(yè)金融、保險類/經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2.壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗,1-3年同類崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉個險營銷業(yè)務(wù)運作模式,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強,親和力好。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)11
1. 熟悉管理部各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成、商戶情況、商場結(jié)構(gòu)功能等
2. 負(fù)責(zé)辦理商戶的收鋪、單位裝修進(jìn)、離場手續(xù)
3. 負(fù)責(zé)商戶有關(guān)資料以及公司各種資料、臺賬的建檔
4. 熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行本部門各相關(guān)服務(wù)的工作程序
5. 負(fù)責(zé)商戶投訴的'處理和跟進(jìn)
6. 負(fù)責(zé)建立商戶檔案，儲備新的商戶品牌，對于招商工作要及時登記
7. 負(fù)責(zé)分發(fā)商戶郵件及派發(fā)各種通知單
8. 完成上級交辦的其它工作任務(wù)
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)部門各類物資的收發(fā)與保管,熟悉各類物品的`品種、性能、規(guī)格、物價,掌握庫存物品的使用情況。
二、根據(jù)庫存物品消耗使用情況,按需向部門經(jīng)理匯報,以便物品購置。
三、倉庫內(nèi)各種用品、清潔材料,要分類清楚、排列整齊、存取方便、有條不紊;易燃、易爆物品須單獨保管,防止意外;要做好防火、防盜、防腐、防潮、防蛀工作。
四、所有入庫物品都必須建帳立卡,做到帳物相符。
五、每月末進(jìn)行一次清倉核資,做到賬物相符,并填寫《月庫存物資報表》和下月的《請購單》。
六、負(fù)責(zé)收發(fā)保管本部門的應(yīng)急用的鑰匙箱,按鑰匙管理制度嚴(yán)格把關(guān),對使用人借用和歸還都要做好記錄。
七、物品出借,需辦理借用手續(xù),做好記錄,借用物品歸還后應(yīng)注銷。
八、保管和收發(fā)省局辦公室飲用水,對領(lǐng)用人要按規(guī)定在記錄單上簽字,要每月對飲用水消耗情況及時報行政部。
九、對部門各班考勤表每月進(jìn)行一次匯總,報行政部。
十、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理對大廈各個區(qū)域和衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)行不定期檢查和巡視,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并提出整改意見。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)13
工作內(nèi)容：
1、辦公室內(nèi)勤工作，會計。
2、對業(yè)務(wù)人員的銷售支持（接聽電話、登記報貨等）
3、銷售臺賬的登記、整理、匯總
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
要求：
1、性格認(rèn)真細(xì)心有耐心
2、學(xué)歷大專及以上
3、熟練掌握辦公軟件的`使用（word、excel等）
4、有醫(yī)藥公司內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5、能長期干優(yōu)先
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.全面參與公司維護(hù)、人事等各項管理工作
2.參與人才招聘渠道開拓及發(fā)布
3.公司內(nèi)勤工作,包括采購、制作基本財務(wù)報表以及突發(fā)狀況處理
任職資格:
1.基礎(chǔ)電腦操作
2.圖表文檔制作
公司內(nèi)勤崗位職責(zé)15
一:負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。
二:認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度。
三:將文件資料分類保管,存檔。
四:協(xié)調(diào)人事,財務(wù),倉庫等部門的工作。
五:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'事務(wù),并做好辦公室的清潔衛(wèi)生工作。
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