外聯(lián)崗位職責(zé)15篇（推薦）
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的外聯(lián)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
外聯(lián)崗位職責(zé)1
一、增加同學(xué)與社會的直接接觸機(jī)會，同時為同學(xué)們提供社會實(shí)踐機(jī)會。
二、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。
三、積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的.合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅持做不懈的努力。
四、與兄弟學(xué)校、學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院校的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他高校間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。以便更好的宣傳我院，進(jìn)一步擴(kuò)大我院的聲譽(yù)。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
六、密切與文藝部的合作，協(xié)力辦好學(xué)院各項(xiàng)文娛活動。并做好院主持人培養(yǎng)工作。
七、協(xié)助管理本部門下屬的羽毛球協(xié)會。給予指導(dǎo)與支持。八、關(guān)注學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的交流與合作，促進(jìn)各部門成員親密關(guān)系。
外聯(lián)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目(文旅，文商、商業(yè)中心類為主)的前期統(tǒng)籌運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新市場的開拓業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項(xiàng)目的過程與目標(biāo)效果的監(jiān)督和控制;
4、整合公司內(nèi)部資源，與主管副總協(xié)商分解服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)客戶接洽，進(jìn)行客戶需求的動態(tài)了解與反饋;
6、準(zhǔn)確把握客戶需求和目標(biāo)效果的'基礎(chǔ)上，擬寫《服務(wù)目標(biāo)與創(chuàng)意建設(shè)書》，并參與策劃部形成及完善項(xiàng)目的《方案》;
7、設(shè)計和推進(jìn)“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;
8、承擔(dān)或分解公司其它工作任務(wù)。
外聯(lián)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)商戶拓展工作，擴(kuò)大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面。
2、負(fù)責(zé)商戶維護(hù)工作，確保優(yōu)惠執(zhí)行到位，提升客戶用卡意愿。
3、負(fù)責(zé)落地執(zhí)行總部活動，組織開展小型地方活動，打造用卡環(huán)境。
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源，提供銷售工具、商戶活動、駐店點(diǎn)位等，支持發(fā)卡銷售工作。
5、負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度。
外聯(lián)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、 院校渠道拓展及維護(hù)，建立良好的院校合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/顧問日常的溝通，維護(hù)渠道穩(wěn)定發(fā)展;
3、定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校開展展會、講座等合作活動，收集潛在客戶資源等
4、建立并更新合作院校數(shù)據(jù)庫，安排合作院校拜訪培訓(xùn)，協(xié)助公司招生工作順利開展;
5、負(fù)責(zé)國際院校的開發(fā)與管理;
職位要求：
1、英語或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、1年或以上英語培訓(xùn)行業(yè)或留學(xué)機(jī)構(gòu)市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、良好的'數(shù)據(jù)分析能力，重視細(xì)節(jié);
5、有較強(qiáng)的渠道拓展和交際能力;
外聯(lián)崗位職責(zé)5
一、外聯(lián)部內(nèi)部工作
1.外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。
2.外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
3.外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實(shí)踐能力的團(tuán)隊，要求具有較高的綜合素質(zhì)，因此，我們可以定期進(jìn)行一些相關(guān)的培訓(xùn)，用經(jīng)驗(yàn)豐富的部員帶領(lǐng)新成員參加交流學(xué)習(xí)。
4.外聯(lián)部對外代表著學(xué)生會乃至學(xué)校的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實(shí)守信、精練能干的形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
二、外聯(lián)部的外部工作
1.外聯(lián)部代表學(xué)校與各大院校保持及時的交流與溝通
2.外聯(lián)部與和學(xué)校、同學(xué)聯(lián)系緊密的各企業(yè)單位和個人保持良好的聯(lián)系
三、有關(guān)外聯(lián)部拉贊助
1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期、持續(xù)的，平時應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家，本與其保持密切聯(lián)系。
B與宣傳部，信息部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，結(jié)合學(xué)校的本
身特點(diǎn)，為有意合作的'商家做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過學(xué)生會宣傳部、信息部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點(diǎn)的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。
3.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家，邀請知名人士、商界精英做互動型講座，請廠商傾談成功經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)校政策允許范圍內(nèi)舉辦各項(xiàng)新產(chǎn)品展覽、促銷等活動。
4.與文藝部合作，和一些知名品牌服飾聯(lián)系，在學(xué)校政策允許范圍，在校內(nèi)開展服飾展覽活動，為其宣傳品牌拉動銷售額，豐富同學(xué)日常生活。
5.與學(xué)習(xí)部，民間教育機(jī)構(gòu)合作開辦一些培訓(xùn)班，如英語口語、樂器演奏培訓(xùn)班等，即為同學(xué)們增加一技之長又可以擴(kuò)充學(xué)生會資金儲備。
6.與生活部、學(xué)習(xí)部合作，以方便同學(xué)為目的，聯(lián)系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學(xué)生消費(fèi)的商品經(jīng)營商，在學(xué)校政策允許范圍內(nèi)開展“文化·生活”周活動。
7.聯(lián)系本學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，希望能夠利用網(wǎng)絡(luò)，為我院進(jìn)行大規(guī)模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。
8.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。
外聯(lián)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理完成材料及工程施工銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常營銷事務(wù)，以保證公司營銷的正常進(jìn)行。
3.協(xié)助總經(jīng)理對區(qū)域的客戶進(jìn)行項(xiàng)目信息跟蹤，分析及報告，并定期進(jìn)行更新。
4.總經(jīng)理分配區(qū)域客戶、合作伙伴保持聯(lián)系，定期走訪，保持良好的關(guān)系。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等接待，招待，宴請)。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1.具有很好的人際交往能力及溝通能力。
2.具備較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的.談判技巧。
3.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
4.形象氣質(zhì)佳，優(yōu)先。
5.有一定的人脈資源。
外聯(lián)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、對外負(fù)責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會，社會團(tuán)體和客戶關(guān)系的維護(hù);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的`各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)、溝通、市場開拓與公關(guān)維護(hù)等工作;
3、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展，負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實(shí)施公司公共關(guān)系拓展計劃;
4、結(jié)合公司項(xiàng)目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項(xiàng)目爭取政府部門的支持與配合;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于活動組織;
3、反應(yīng)靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關(guān)意識及溝通技巧。
外聯(lián)崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)有分銷商業(yè)務(wù)開展及跟進(jìn)工作;
2、全面負(fù)責(zé)分銷渠道公司各項(xiàng)目分銷商聯(lián)絡(luò);
3、與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作;
4、梳理現(xiàn)有分銷渠道的問題，并給出合理解決方案;
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)商和銷售代理商，達(dá)成合作關(guān)系，組成信息共享銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)銷售合作關(guān)系;
與各項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)作分銷公司推薦客戶達(dá)成業(yè)務(wù);
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，25-35歲之間;
2、具有三年以上房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}關(guān)系;
4、熟悉地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)操守;
外聯(lián)崗位職責(zé)9
一、 部門職責(zé)
1. 平時密切注意一些與公司活動相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽(yù)度的提升堅持做不懈的努力。
2. 與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動引進(jìn) 公司，為其他各相關(guān)部門提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。
3. 加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí) 相關(guān)知識，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為公司樹立良好的形象盡自己的 一份力量。
4. 密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項(xiàng)活動。
5. 每次活動做到有書面計劃、書面總結(jié)。
二、 部長職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
2. 負(fù)責(zé)本部門干事的.職責(zé)安排及對其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)。
4. 負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。
5. 自覺參加公司各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。
三、 外聯(lián)具體制度:
1. 分工制度：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。 新老員工之間需要有效的傳幫帶。
2. 例會制度：部門例會應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。
3. 工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)定辦事。
4. 活動善后：活動結(jié)束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。
5. 未付賬款：及時每月3號之前核實(shí)上月報表上交財務(wù)。
6. 部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實(shí)行平時分?jǐn)?shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進(jìn)行評定，分?jǐn)?shù)定期向部門員工公開，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評定標(biāo)準(zhǔn)。
7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進(jìn)行檔案存儲外聯(lián)的工作流程：
一、活動前期提供資源給策劃部，進(jìn)行參考備用
二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行初步成本核算。
三、合同方面流程：落實(shí)簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項(xiàng)成本核算上報。
四、核算外聯(lián)活動成本并上交財務(wù)部
五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行
六、總結(jié)活動，核算活動最終成本
七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。
外聯(lián)崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)總部接待辦客戶考察接待工作，企業(yè)及產(chǎn)品介紹，帶領(lǐng)客戶參觀公司，提升接待辦服務(wù)品質(zhì);
2.綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)溝通，辦公區(qū)的'管理，公司酒水庫、禮品庫管理，定期做好盤點(diǎn)，為客戶接待提供更好的商務(wù)支持;
3.按上級安排對專項(xiàng)類項(xiàng)目工作進(jìn)行管理、督辦、跟進(jìn);
外聯(lián)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、組織集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)單位做好政府項(xiàng)目申報工作；
2、配合集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)開展已申報項(xiàng)目的監(jiān)督、驗(yàn)收等項(xiàng)目管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽(yù)資質(zhì)的獲取工作；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)對處理集團(tuán)公共關(guān)系中的'危機(jī)事項(xiàng)；
5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發(fā)布工作，并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作；
6、及時做好外聯(lián)年度、月度預(yù)算工作，做好經(jīng)費(fèi)管理。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，2840歲之間，五年以上外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗(yàn)
2、性格開朗，親和力強(qiáng)，身體健康、五官端正；
3、良好的語言表達(dá)能力；
4、熟悉政府部門規(guī)章制度及項(xiàng)目申報流程等；
外聯(lián)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,制定大客戶開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃;
2、根據(jù)公司要求進(jìn)行市場調(diào)研,并制定相應(yīng)市場策略及大客戶開發(fā)的可行性方案;
3、收集政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等目標(biāo)客戶的相關(guān)資料信息,有計劃有步驟有策略地安排對目標(biāo)客戶的'拜訪和洽談;
4、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,促成簽訂銷售合同,完成收款。
5、達(dá)成公司各月下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。
6、協(xié)助公司相關(guān)部門與客戶互動溝通,維護(hù)好客情關(guān)系,確�？蛻魧痉⻊�(wù)質(zhì)量的滿意度。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極。有較強(qiáng)的事業(yè)心;
3、良好的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力和解決問題能力;
4、具有團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
外聯(lián)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
一、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，制訂好好聯(lián)拓展計劃，負(fù)責(zé)公關(guān)策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護(hù)公司良好公眾形象;
二、與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協(xié)作關(guān)系，對外提供宣傳、廣告職能，對內(nèi)提供價值信息，為公司外聯(lián)內(nèi)引提供決策支持。
任職資格：
(一)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
(二)形象氣質(zhì)佳、個性溫和、有親和力、工作耐心、細(xì)致、熱忱、有責(zé)任心;
(三) 5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉環(huán)保或信息化行業(yè)者優(yōu)先);
(四)具有良好的'公關(guān)、外聯(lián)能力，有豐富的社會資源者優(yōu)先;
(五)具備較強(qiáng)服務(wù)和執(zhí)行意識，熟練辦公軟件操作，能獨(dú)立撰寫商務(wù)文書。
外聯(lián)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、積極主動開展商協(xié)會渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作，并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品(商會圈)的`推廣合作;
3、積極推廣紛銷賺平臺，并發(fā)展商協(xié)會人員成為分銷商;
4、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行。
任職要求：
1、具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé);
2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編、活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外聯(lián)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓海外合作機(jī)構(gòu)，拜訪合作方，進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品介紹，人員關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)院校對接、合作協(xié)議簽訂，返傭等;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外師資，確保課程順利開展;
4、與其他部門同事的支持協(xié)助，信息共享。
任職要求：
1、海歸優(yōu)先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;
2、有1-3年以上國內(nèi)外院校MBA、考研類拓展經(jīng)驗(yàn)，或有渠道TO B端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的'邏輯能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓性;
4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業(yè)務(wù)突破能力;
5、有良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力;
6、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識，善于挑戰(zhàn)。
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