（優(yōu)秀）保潔主管崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的保潔主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

保潔主管崗位職責(zé)1

　　1、在公司的和乙方的合同要求下負(fù)責(zé)部門的具體工作；

　　2、制定每月的、培訓(xùn)計劃，并付諸于實施；

　　3、對員工進(jìn)行專業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核；

　　4、制定保潔工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行檢查和技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范；

　　5、制定本部門的突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案；

　　6、制定本部門每月的'物料采購計劃，指導(dǎo)員工正確使用和維護(hù)清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；

　　9、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴(yán)控制的原則；

　　10、為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應(yīng)每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填寫考核表內(nèi)，每月一次；

　　11、負(fù)責(zé)制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)進(jìn)步、物資等的周、月、并組織實施；

　　12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負(fù)責(zé)及時組織實施應(yīng)急方案，并做好與相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　13、負(fù)責(zé)定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設(shè)施進(jìn)行全面抽查，對發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時組織相關(guān)人員進(jìn)行分析、糾正和改進(jìn)，保證轄區(qū)作業(yè)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求；

保潔主管崗位職責(zé)2

　　1、按公司要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作，協(xié)助做好保潔、消毒、打蠟等日常管理工作；

　　2、制定每月保潔管理工作計劃，并負(fù)責(zé)落實人員調(diào)配，合理排班、分配工作；

　　3、監(jiān)督、檢查各區(qū)域保潔工作及記錄，確保保潔衛(wèi)生質(zhì)量；

　　4、組織員工培訓(xùn)工作，提高服務(wù)水平，加強(qiáng)人員工作考核及考勤管理；

　　5、加強(qiáng)員工，保潔設(shè)備保潔、綠化知識的'學(xué)習(xí)，規(guī)避安全隱患；

　　6、服從公司的調(diào)度和工作安排。

保潔主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面工作的管理;

　　2、負(fù)責(zé)對服務(wù)中心保潔員、綠化員進(jìn)行崗位培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生、清潔、綠化工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),以及對保潔員、綠化員進(jìn)行考核,并做好記錄;

　　4、按有關(guān)規(guī)定和要求及時糾正、處理環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面服務(wù)過程中發(fā)生的不和格現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報;

　　5、協(xié)調(diào)處理關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面的投訴; 任職資格:

　　1、25~45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳; 2、具有三年以上高檔住宅物業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗;

　　3、精通物業(yè)服務(wù)環(huán)境條線各項工作的.具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序。

保潔主管崗位職責(zé)4

　　一、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　二、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)工作的量化、細(xì)化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

　　五、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責(zé)任，嚴(yán)禁擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。

　　六、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的`安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周保潔工作。

　　七、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作(清潔劑,清潔工具,清潔設(shè)備等)。

　　八、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

　　九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

　　十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現(xiàn)不好的員工給予指導(dǎo)、批評、處罰,對情節(jié)嚴(yán)重者解雇。

保潔主管崗位職責(zé)5

　　一、負(fù)責(zé)公司保潔托管網(wǎng)點的一切保潔工作

　　1、負(fù)責(zé)對各網(wǎng)點保潔組長及保潔員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)記錄。

　　2、負(fù)責(zé)各網(wǎng)點日常工作安排，監(jiān)督落實清潔員崗位職責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)點清潔工作檢查，每周不少于二次到各網(wǎng)點的檢查監(jiān)督和教育、開會，并做好記錄，及時匯報給主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)對各網(wǎng)點日常清潔工作中發(fā)生的輕微不合格服務(wù)及時糾正改進(jìn)。

　　5、起好帶頭工作，以身作則，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量，高效率的完成責(zé)任區(qū)清潔工作。

　　6、負(fù)責(zé)保潔器具的.保管、領(lǐng)取和發(fā)放工作，做到節(jié)約，不浪費(fèi)。每月25日之前，把下月保潔用品申請表交給庫房管理員，物品由庫房管理員出庫后，送至各網(wǎng)點

　　7、每月5日前，將審核通過的各網(wǎng)點的考勤表，交給公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、及時傳達(dá)上級指示，每日不少于一次向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作計劃及工作情況。

　　9、人員招聘工作。

　　10、其他工程開荒事宜。

　　二、負(fù)責(zé)保潔工程開荒的一切事宜。

　　1、負(fù)責(zé)保潔開荒的現(xiàn)場勘查，并把定價建議給主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、做好各施工隊伍的聯(lián)系及人工的定價工作。

　　3、做好工程開荒用品的出入庫管理工作及施工管理工作。

　　4、做好耗材的使用及控制工作。

　　5、其他工程開荒事宜。

　　三、保安食堂的管理

　　1、做飯工工作安排及工作監(jiān)督。

　　2、保安食堂材料采購及每周一次員工伙食改善安排。

　　3、其他保安食堂的事宜。

　　保潔主管工作權(quán)限

　　1、對于各網(wǎng)點保潔員調(diào)配崗位、值班情況的決定權(quán)。

　　2、解聘、勸退、開除保潔員工的建議權(quán)

　　3、對于各網(wǎng)點保潔組長及保潔員有一天內(nèi)請假的審批權(quán)。

　　4、有要求各網(wǎng)點保潔組長及保潔員集合、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)利。

　　5、有保安食堂采購、安排權(quán)，有監(jiān)督保安食堂質(zhì)量的權(quán)利。

　　6、對各網(wǎng)點保潔組長及保潔員有考評權(quán)。

　　7、對工程開荒施工隊伍的定價權(quán)。

保潔主管崗位職責(zé)6

　　1、在公司的規(guī)章制度和乙方的合同要求下負(fù)責(zé)部門的具體工作；

　　2、制定每月的工作計劃、培訓(xùn)計劃，并付諸于實施；

　　3、對員工進(jìn)行專業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核；

　　4、制定保潔工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行檢查和技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范；

　　5、制定本部門的突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案；

　　6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導(dǎo)員工正確使用和維護(hù)清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質(zhì)的'員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；

　　9、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴(yán)控制的原則；

　　10、為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應(yīng)每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填寫考核表內(nèi)，每月總結(jié)一次；

　　11、負(fù)責(zé)制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)進(jìn)步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施；

　　12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負(fù)責(zé)及時組織實施應(yīng)急方案，并做好與相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　13、負(fù)責(zé)定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設(shè)施進(jìn)行全面抽查，對發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時組織相關(guān)人員進(jìn)行分析、糾正和改進(jìn)，保證轄區(qū)作業(yè)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求；

保潔主管崗位職責(zé)7

　　保潔主管必須全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等各方面的各項工作，帶領(lǐng)部門員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的`各項管理方針、政策、指示、規(guī)定等，堅持為業(yè)主服務(wù)。堅持在小區(qū)內(nèi)不留清潔、衛(wèi)生死角。

　　1．指導(dǎo)、編排及監(jiān)察清潔工之工作;

　　2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

　　3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進(jìn)度;

　　4．對各種機(jī)器及物料之性能深入了解，能靈活運(yùn)用，提高清潔水準(zhǔn)及效率;

　　5．巡視小區(qū)內(nèi)各項工作水準(zhǔn)，認(rèn)真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;

　　6．定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告清潔情況及商討改善;

　　7．提高員工之工作知識及技巧，以達(dá)更佳效果;

　　8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;

　　9．有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機(jī)器，免使浪費(fèi)損壞;

　　10．收發(fā)物料，定期清點;

　　11．處理業(yè)主之有關(guān)投訴;

　　12．人手不足時，必須直接參與，以保證準(zhǔn)時完成工作；

　　13．保守公司秘密，嚴(yán)格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

　　14．遵守公司各項規(guī)章制度；

　　15．完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

保潔主管崗位職責(zé)8

　　1）向治理處經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面治理本部門的各項工作；

　　2）負(fù)責(zé)制定工作規(guī)劃、，合理安排人才、物力、財力，并負(fù)責(zé)監(jiān)視執(zhí)行、實施及總結(jié)、，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備等負(fù)有治理責(zé)任；

　　3）組織屬下員工仔細(xì)完成各項日常工作，加強(qiáng)自身治理學(xué)問學(xué)習(xí)，制定部門各項培訓(xùn)規(guī)劃，定期開展員工培訓(xùn)，不斷提高治理水平和員工的業(yè)務(wù)技能；

　　4）指揮員工嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑；

　　5）報告治理處經(jīng)理本部門各項工作的完成狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時整改；

　　6）抓好部門的環(huán)保意識建立，關(guān)注環(huán)境影響，節(jié)省能源，防止污染；

　　7）堅持每天巡察小區(qū)二遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，檢查督導(dǎo)各班操作規(guī)程的執(zhí)行狀況；

　　8）積極開展有償保潔效勞，負(fù)責(zé)安排和跟進(jìn)工作，提高效勞效率和效勞質(zhì)量，增加治理處的經(jīng)濟(jì)收入；

　　9）努力做好屬下員工的.思想品質(zhì)教育，提高部門分散力，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動部門員工的工作積極性和效勞熱忱及責(zé)任感；

　　10）加強(qiáng)同其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通，樹立整體效勞意識；

　　11）負(fù)責(zé)部門物料的規(guī)劃、申購、使用和掌握，做到物盡其用；

　　12）收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境治理記錄，做好統(tǒng)計、分析、改良、創(chuàng)新等工作；

　　13）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)保潔部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定。

　　2、確保部門成本及各項費(fèi)用，得以良好的.控制。

　　3、根據(jù)項目的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。

　　4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。

　　5、檢查項目關(guān)于保潔的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。

　　6、組織編制部門工作程序及工作考評。

保潔主管崗位職責(zé)10

　　保潔部是房務(wù)部的一個分支部門，它的主要職責(zé)是維護(hù)酒店的整個公共區(qū)域衛(wèi)生，讓客人吃、住、娛樂有一個良好的生活環(huán)境。保潔是酒店的`臉面，作為保潔主管應(yīng)做到以下三點：

　一、配合房務(wù)部經(jīng)理的工作；

　　二、檢查督導(dǎo)工作；

　　三、培訓(xùn)員工的工作。

　　一、配合工作：

　　對上級認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成上級下達(dá)的各項指示和任務(wù)，積極參加部門例會，并做好記錄，上傳下達(dá)，并落實例會上所提到的工作內(nèi)容，向房務(wù)經(jīng)理匯報結(jié)果。

　　二、檢查督導(dǎo)工作：

　　1、每天檢查各區(qū)域的衛(wèi)生狀況，查看公區(qū)領(lǐng)班是否督導(dǎo)下屬員工工作，以達(dá)到應(yīng)有的清潔保養(yǎng)效果。

　　2、檢查各區(qū)域的公共設(shè)施設(shè)備是否完好，并督導(dǎo)落實向房務(wù)經(jīng)理匯報。

　　3、巡查各區(qū)域花草樹木是否完好，制定相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)工作計劃，并督導(dǎo)完成。

　　4、督導(dǎo)領(lǐng)班的管理工作，制定清潔設(shè)備的保養(yǎng)計劃。

　　5、制定月工作、周工作計劃，檢查督導(dǎo)完成并匯報經(jīng)理。

　　6、制定工作中高空作業(yè)相應(yīng)的安全措施，使工作順利完成。

　　7、制定員工排班、考勤和休假的審核，據(jù)酒店客情需要合理安排工作。

　　8、完成上級布置的其它工作。

　　三、培訓(xùn)工作

　　負(fù)責(zé)員工操作技能的培訓(xùn)，地毯機(jī)、拋光機(jī)、晶面機(jī)等的操作要領(lǐng)及安全注意事項，日常清潔用品的使用知識及注意事項，對員工禮貌禮節(jié)、行為舉止的培訓(xùn)，工作中三輕的培訓(xùn)“走路輕、說話輕、操作輕”，對員工紀(jì)律的培訓(xùn)，使之成為一名好員工，一名合格的酒店服務(wù)員。

保潔主管崗位職責(zé)11

　　1.督導(dǎo)保潔員工按操作規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn)做好保潔工作。

　　2.每日檢查各區(qū)域、各清潔任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)不足之處要及時組織清潔返工。

　　3.經(jīng)常在區(qū)內(nèi)巡查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角,應(yīng)及時調(diào)配人員、予以徹底清掃。

　　4.配合管理中心主管、擬定清潔管理的實施方案。

　　5.對一些專用清潔設(shè)備進(jìn)行使用指導(dǎo),隨時檢查和保養(yǎng)清潔設(shè)備。

　　6.定期檢查人員的'考勤,做好各項工作的監(jiān)督、檢查、評比;

　　7.監(jiān)督檢查項目內(nèi)公共區(qū)域清潔工作。

　　8.定期對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核;

　　9.在保證工作質(zhì)量的前提下,積極控制清潔用物料之消耗、降低成本。

　　10.積極協(xié)調(diào)承包公司與本部門之間的關(guān)系,確保乙方保質(zhì)保量完成園區(qū)清潔工作。

　　11.完成經(jīng)理交付的其他工作。

保潔主管崗位職責(zé)12

　　物業(yè)保潔主管崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面：

　　01完崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊的日常管理工作，對保潔服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2.制定保潔工作計劃，確保各項任務(wù)按時按質(zhì)完成。

　　3.負(fù)責(zé)保潔人員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵和獎懲工作。

　　4.定期對保潔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保潔人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　5.負(fù)責(zé)保潔工具、設(shè)備、物料的采購、管理與維護(hù)。

　　6.定期對保潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　7.負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，及時調(diào)整保潔方案。

　　8.配合其他部門完成相關(guān)工作，如綠化、安保等。

　　9.負(fù)責(zé)處理保潔工作中的突發(fā)事件，并及時上報。

　　10.負(fù)責(zé)保潔人員的考勤、排班等工作，確保保潔工作有序進(jìn)行。

　　02任職要求

　　1.學(xué)歷要求：具有高中及以上學(xué)歷。

　　2.工作經(jīng)驗：具有2年以上保潔管理工作經(jīng)驗，熟悉保潔操作的流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.知識技能：具備良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉保潔工具、設(shè)備和物料的使用。

　　4.身體素質(zhì)：身體健康，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的`責(zé)任心和執(zhí)行力。

　　5.資格證書：具有相關(guān)資格證書，如物業(yè)管理員、保潔員等。

　　03日常工作內(nèi)容

　　1.制定保潔工作計劃：根據(jù)項目的實際情況，制定合理的保潔工作計劃，并確保計劃得以順利實施。

　　2.保潔人員管理：負(fù)責(zé)保潔人員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵和獎懲工作，提高保潔人員的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。

　　3.物料管理：定期對保潔工具、設(shè)備、物料進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保物料的合理使用。

　　4.工作檢查與改進(jìn)：定期對保潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并提出改進(jìn)措施。

　　5.客戶溝通：與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時調(diào)整保潔方案。

　　6.配合其他部門工作：與其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成項目任務(wù)。

　　7.處理突發(fā)事件：負(fù)責(zé)處理保潔工作中的突發(fā)事件，并及時上報。

　　8.保潔人員排班與考勤：負(fù)責(zé)保潔人員的考勤、排班等工作，確保保潔工作有序進(jìn)行。

　　04注意事項

　　1.要注意與業(yè)主保持良好的溝通，了解業(yè)主的需求，及時調(diào)整保潔方案。

　　2.在日常工作中，要注意做好保潔人員的培訓(xùn)工作，提高保潔人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　3.要關(guān)注保潔設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，防止因為設(shè)備故障導(dǎo)致工作延誤。

　　4.在處理突發(fā)事件時，要保持冷靜，及時上報，并盡快采取措施解決問題。

　　5.要注意做好保潔人員的考勤和排班工作，確保保潔工作有序進(jìn)行。

保潔主管崗位職責(zé)13

　　所屬部門：ktv樓面部

　　直接上級：ktv行政經(jīng)理

　　直接下級：保潔員

　　詳細(xì)內(nèi)容：

　　①需要對ktv上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成上級所安排的各項任務(wù)

　�、谪�(fù)責(zé)本部門的員工崗位職責(zé)和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運(yùn)營狀態(tài)

　�、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作，認(rèn)真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求，并把工作分配給本部門的員工

　�、苷J(rèn)真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的`請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

　�、菡J(rèn)真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認(rèn)識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

　�、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會議，認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議，改造部門的運(yùn)作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平

　�、吖ぷ髦姓J(rèn)真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費(fèi)現(xiàn)象

　�、喽綄�(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率

　�、峁ぷ髦姓J(rèn)真做好垃圾的清理機(jī)搬運(yùn)工作，為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

保潔主管崗位職責(zé)14

　　1、對甲方負(fù)責(zé)，持續(xù)提升項目客戶滿意度及項目現(xiàn)場質(zhì)量；

　　2、制定保潔崗位培訓(xùn)計劃，并對各項目保潔員工實施計劃性培訓(xùn)，加強(qiáng)保潔員工對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使其熟悉崗位工作及工作流程；

　　3、制定保潔用工的招聘及考核標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核；

　　4、負(fù)責(zé)保潔用品的`采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率。

保潔主管崗位職責(zé)15

　　1 保潔主管對物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

　　2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進(jìn)行認(rèn)真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進(jìn)行評價，并填寫相應(yīng)表格。

　　3 保潔主管負(fù)責(zé)制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和落實，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。

　　4 保潔主管應(yīng)對現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領(lǐng)班或責(zé)任人前去處理，并將處理結(jié)果記錄下來，事后檢查完成情況。

　　5 保潔主管應(yīng)對各項管理工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。

　　6 保潔主管負(fù)責(zé)制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴(yán)重的'，應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施，要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

　　7 服從并完成上級指派的其它工作。

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