總經(jīng)理工作職責大全15篇
總經(jīng)理工作職責1
1、協(xié)助大區(qū)輔導各分公司和體系總監(jiān)做好“年度戰(zhàn)略解碼—年度工作計劃”
2、參與制定大區(qū)分總體系總監(jiān)月度工作計劃與指標，跟進完成情況，并予以評估
3、關(guān)鍵業(yè)績指標跟進分析，重點水司重點項目重點人員情況了解
4、檢查公司規(guī)范化制度化管理的情況，并給予支持。
5、了解團隊人員培養(yǎng)的'意識能力及成果，針對存在的問題給予改進建議。
6、協(xié)助華東大區(qū)總經(jīng)理進行團隊管理報表分析，工作落地效果跟蹤
總經(jīng)理工作職責2
1、協(xié)助領(lǐng)導組織推動全公司的安全生產(chǎn)管理工作，宣傳貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、制度和上級有關(guān)指示，結(jié)合本單位實際情況，提出具體實施意見和辦法。
2、參與審核施工組織設(shè)計（施工方案），督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)。
3、會同有關(guān)部門做好安全教育工作，負責對新入廠的職工進行公司級教育，組織對特殊工種工人的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。
4、經(jīng)常深入工地進行作業(yè)安全檢查，對違章作業(yè)行為有權(quán)制止，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的`險情，有權(quán)責令停止施工，并及時報告領(lǐng)導處理，同時對違章者或不聽勸告的進行罰款處理。
5、協(xié)助領(lǐng)導組織每月安全生產(chǎn)大檢查，書寫檢查總結(jié)，填發(fā)隱患整改通知單，并督促其按期整改。
6、參加傷亡事故的調(diào)查處理，對事故進行統(tǒng)計、分析、存檔和報告，督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合，做好女工保護和季節(jié)性勞動保護工作。
總經(jīng)理工作職責3
1、負責總經(jīng)理日常工作中文件和各階段工作總結(jié)的起草;
2、負責總經(jīng)理文檔資料的整理，文件，信件，函電的`接收與轉(zhuǎn)達;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
4、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
5、負責來訪的接待、協(xié)助安排外出行程，商務(wù)隨行;
6、負責公司專利申請;
7、負責公司項目補貼申報;
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
總經(jīng)理工作職責4
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示并負責組織實施。
2、堅持“五同時”，嚴格執(zhí)行和落實企業(yè)安全生產(chǎn)計劃，每月召開公司安全生產(chǎn)調(diào)度會，部署和解決公司安全方面較重大的安全問題。
3、按照國家和省有關(guān)規(guī)定提取、使用企業(yè)安全費用，設(shè)立安全機構(gòu)，配備專職安全人員并保持穩(wěn)定。
4、主持重大安全事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
5、對公司安全生產(chǎn)負總責。
6、領(lǐng)導和組織公司安全工作，對公司的安全監(jiān)理工作負總責。
7、組織制定和審批公司安全管理的'方針、目標、制度和人員職責。
8、任命公司受監(jiān)項目的總監(jiān)和安全監(jiān)理員。
9、負責安排制定和審批公司安全管理方面的費用計劃并保證安全管理方面費用的投入。
10、負責主持每半年一次的公司安全例會和安全檢查。負責安排制定和審批公司的安全工作獎懲制度。
總經(jīng)理工作職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事項，承上啟下，溝通協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系；
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責各制度、決策的起草、完善及發(fā)布；
3、掌握了解公司的`經(jīng)營管理情況并提出建議和意見，供總經(jīng)理決策；
4、負責公司產(chǎn)品宣傳營銷推廣、更新公眾號內(nèi)容、微信號管理等，提升公司產(chǎn)品影響力；
5、負責員工關(guān)懷（下午茶、節(jié)日福利等）、公司團建活動、其他大型活動的統(tǒng)籌安排；
6、證照、印信、其他合同管理、辦公用品及固定資產(chǎn)管理；
7、組織例會，做好會議紀要，根據(jù)總經(jīng)理的要求跟蹤決議事項的推進；
8、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
總經(jīng)理工作職責6
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
3、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或客戶單位領(lǐng)導的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的.合作關(guān)系，并負責做好公司來賓的接待;
4、按照公司宣傳工作的中心義務(wù)或重點項目，舉行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、公布，并檢查督促會
議抉擇的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料; 8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來、來訪事宜，及時處理、匯報;
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作義務(wù)。
總經(jīng)理工作職責7
職責：
1、基于公司戰(zhàn)略、計劃和目標，制定人力資源支持規(guī)劃并參與實施為戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展落地提供；
2、根據(jù)公司發(fā)展制定并調(diào)整公司組織架構(gòu)；
3、建立并完善人力資源管理體系、制度，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
4、合理優(yōu)化、控制人力資源成本，對人力方向的財務(wù)數(shù)據(jù)負責；
5、在公司整體企業(yè)文化框架下，督促貫徹企業(yè)文化、價值觀、政策及流程在公司的執(zhí)行；
6、承擔公司企業(yè)文化傳播、價值觀樹立、雇主品牌建設(shè)職能職責，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，負責公司重要接待、舉辦重要活動；
7、負責對公司各部門日常編制，人員配置，績效評估，激勵等人力資源模塊的設(shè)計，建設(shè)實施，監(jiān)控與評估。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少5年以上人力資源管理經(jīng)驗，精通人力資源六大模塊；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的.認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、對組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)、價值觀、雇主品牌等有經(jīng)驗豐富；
5、溝通能力強，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有很強的感召力和凝聚力，正能量；
6、具備良好的綜合素質(zhì)，抗壓能力強，有領(lǐng)導力，有擔當。
總經(jīng)理工作職責8
1、負責公司影視項目整體策劃、宣傳推廣、發(fā)行工作方案的制定及整體把控。
2、明確影視項目市場定位，制定并組織落實發(fā)行策略和目標，完成公司制定的'發(fā)行任務(wù)。
3、負責公司影視項目的備案、籌備及與相關(guān)單位的對接工作。
4、負責影視項目宣發(fā)的預(yù)算管理，控制發(fā)行成本并達成宣發(fā)目標。
5、負責與電影發(fā)行相關(guān)的商業(yè)洽談與協(xié)議簽署及影院上映過程中的相關(guān)工作。
6、監(jiān)測與分析發(fā)行內(nèi)容的數(shù)據(jù)、效果、口碑等統(tǒng)計信息，對項目提供發(fā)行評估建議。
總經(jīng)理工作職責9
1、負責總經(jīng)理日常行政事務(wù)及商務(wù)安排；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行國內(nèi)外市場調(diào)研和分析、信息收集整理；
3、負責公文的草擬、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核；
4、負責總經(jīng)理會務(wù)的`組織安排，會議紀要的記錄、整理，并對決議事項進行催辦和落實；
5、負責外事來訪接待等工作；
6、協(xié)助部門日常行政工作及企業(yè)文化活動配合工作。
總經(jīng)理工作職責10
崗位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理
所屬下級：總工程師、企管總監(jiān)、辦公室主任
工作目標：在總經(jīng)理的領(lǐng)導與監(jiān)督下，負責處理公司的一些日常行政、生產(chǎn)管理等事務(wù)，直接對總經(jīng)理負責。
工作職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分管工作的計劃，關(guān)注內(nèi)外變化提出調(diào)整方案
2.協(xié)助董事長、總經(jīng)理全面負責房地產(chǎn)項目的開發(fā)建設(shè)工作，貫徹落實投資經(jīng)營戰(zhàn)略;
3.負責控制開發(fā)成本、建設(shè)費用，完成開發(fā)進度計劃和投資經(jīng)營計劃;
4.協(xié)助董事長、總經(jīng)理，制定合理的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行，實現(xiàn)公司發(fā)展目標;
5.協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定公司年度工作計劃以及近期目標并按審批內(nèi)容組織實施，指導、監(jiān)督所轄工作領(lǐng)域的'管理工作，為公司各部門工作提供指導、服務(wù)與幫助;
6.擔任公司管理者代表維持質(zhì)量體系文件的正常運行和不斷改進，保證質(zhì)量體系的適宜性、充分性和有效性;
7.執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)的職責，總經(jīng)理缺席時代替總經(jīng)理處理相關(guān)日常經(jīng)營事務(wù)。
總經(jīng)理工作職責11
1、總經(jīng)辦接待工作：接聽電話;引導客人進入會議室，倒茶，通知相關(guān)人員會見;簽收信件快遞等;
2、各類行政公文(通知、請示、呈報、發(fā)函、會議紀要、總結(jié)等)的'起草、呈送、復印、分發(fā)、催辦、登記、清退、歸檔;
3、填報開發(fā)公司月報表，于次月12日上交報表;
4、編制房地產(chǎn)市場月報表;
5、填報統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)局房地產(chǎn)統(tǒng)計報表，每月月底前上交;統(tǒng)計年報于次年1月前上報;
6、公司各類檔案管理工作(歸檔、分發(fā)合同、借閱等);
7、公司營業(yè)執(zhí)照年審，填報年檢報告書，準備年檢材料;
8、聯(lián)系保險公司，購買公司車輛強制險及商業(yè)險;
9、公司網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備(電腦、復印機、打印機、指紋機等)維護、管理與報修;
10、跟進各部門合同審批單審批流程，合同款付款申請;
11、負責打掃會議室、總經(jīng)辦衛(wèi)生，以及會議室與總經(jīng)辦花草的護理;
12、核算工地后勤費用、每月辦公室物業(yè)水電費;
13、制定月度物資使用計劃，做好物資的采購、驗收、入庫、發(fā)放和管理工作;
14、公司固定資產(chǎn)的管理，定期進行盤點;
15、每周預(yù)定團隊活動場地，準備相關(guān)物資(球、水等);
16、總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理工作職責12
1、按照生產(chǎn)技術(shù)要求和物資供應(yīng)計劃，保質(zhì)保量地購買勞保用品、安全用品、用具材料，并做到按時供應(yīng)，同時提供相應(yīng)的出廠合格證和使用說明，不發(fā)放不符合要求或變質(zhì)的勞保安全用品。
2、負責勞動保護用品的計劃、采購、保管和發(fā)放管理工作，嚴格執(zhí)行發(fā)放標準和管理制度。
3、搞好倉庫的安全管理，做好倉庫危險用品的儲存、發(fā)放安全工作和防火、防盜、防漏、防毒工作。
4、發(fā)放危險物品，要同時將使用說明書發(fā)給使用單位，凡首次購進的'危險物品，要先將使用說明書送總工室及有關(guān)部門，以便制定相應(yīng)的安全措施。
總經(jīng)理工作職責13
要求A
1、制定影城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、總體經(jīng)營指標及任務(wù)；
2、打造品牌形象，提高影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃；
3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作，指導各項營銷策劃工作的進行和完成；
4、明確市場定位，制定合理和準確的影城營運體系和票價政策；
5、建立完善的影城組織結(jié)構(gòu)及管理體系，制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范制度；
6、指導和監(jiān)督影城營運管理工作的正常和有序進行；
7、計劃、布置、安排影城營運、宣傳、業(yè)務(wù)、人事、行政、財務(wù)、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務(wù)的順利完成；
8、指導和監(jiān)督影城顧客服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的考核激勵制度，提升整體服務(wù)水平；
9、建立一支管理有序，團結(jié)進取的影城團隊，引進優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺，營造嚴謹愉快、積極向上的工作環(huán)境；
10、審核制定財務(wù)預(yù)算，嚴格財務(wù)管理，控制費用開支，嚴格執(zhí)行集團財務(wù)管理制度；
11、建立與維護良好的對外公共關(guān)系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境；
12、按時提交影城發(fā)展計劃、營銷方案、工作總結(jié)；
13、推進影城企業(yè)文化的建設(shè)工作；
14、完成總部臨時下達的任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、精通管理學、市場營銷學等專業(yè)理論，通曉財務(wù)管理、人力資源管理等基礎(chǔ)學科知識和企業(yè)管理的各種專業(yè)工具、技術(shù)和方法的原理和運用；
3、有電影業(yè)或連鎖經(jīng)營、快消背景企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有敏銳的市場洞察及開拓能力；
5、具備優(yōu)秀的計劃能力、分析判斷能力、談判能力和領(lǐng)導能力；有處理緊急突發(fā)事件的能力、團隊管理能力、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力。
6、敬業(yè)、精力充沛、吃苦耐勞、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。
要求B
工作職責：
1.制定影城的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并執(zhí)行，確保影城業(yè)務(wù)發(fā)展達到總部預(yù)期目標。
2.制定影城年度各項預(yù)算及年度工作計劃，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成工作，節(jié)省影城運營成本。
3.完善影城各項規(guī)章管理制度并保證順利實施和有效執(zhí)行。
4.負責影城的政府關(guān)系、合作伙伴、重點客戶和渠道的關(guān)系維護，不斷挖掘市場潛力，擴大影城市場份額，不斷提高銷售業(yè)績。
5.檢查并督導影城各部門及各崗位經(jīng)營工作情況，關(guān)注員工的業(yè)務(wù)水平和思想動態(tài)，及時上報、解決工作中存在的問題。
6.履行崗位職權(quán)范圍內(nèi)的各項審批手續(xù)和合約簽署，確保認真、負責維護公司利益。
7.影城員工團隊建設(shè)，確保中高層管理者的培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，保證影城的人才儲備和輸送，做好員工崗位培訓。
8.決定對業(yè)績顯著、工作出色的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分。
9.積極配合總部其它只能部門的工作，完成總部領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1.年齡要求：28-40歲。
2.教育背景：影視傳媒、企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，�？埔陨蠈W歷。
3.培訓經(jīng)歷：有連鎖企業(yè)（院線、快消、商超等）市場營銷策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財務(wù)基本知識等系統(tǒng)受訓經(jīng)歷。
4.工作經(jīng)驗：三年以上影城、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌型服務(wù)行業(yè)營銷或運營管理工作經(jīng)驗，其中二年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。
5.熟悉電影行業(yè)及電影市場環(huán)境及特點，有較強的市場分析與拓展能力。
要求C
崗位職責：
1、能夠根據(jù)總公司的要求，全面負責并完善影院的經(jīng)營和管理工作，完成影院年度收入、現(xiàn)金流和利潤等指標，制定影院長遠發(fā)展目標及行動計劃，提高影城/影院在所在城市的市場占有率；
2、根據(jù)年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調(diào)整，負責影城/影院的市場推廣計劃的實施及監(jiān)督，制定企業(yè)的目標市場營銷策略，領(lǐng)導影片的票房促銷，實現(xiàn)票房收入的提升，并對市場營銷的成效進行預(yù)測及分析；
3、負責影院重大網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備項目跟進，配合總公司網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)，實現(xiàn)影城/影院與公司網(wǎng)絡(luò)平臺的對接及平穩(wěn)運行；
4、負責影院管理團隊組建、培訓并領(lǐng)導團隊提高工作績效，完善服務(wù)，建立健全業(yè)務(wù)管理制度和體系；
5、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作，加強員工的培訓管理，注重影院的服務(wù)管理，提高細節(jié)意識及服務(wù)質(zhì)量；
6、配合總公司財務(wù)部完善影城/影院財務(wù)管理，掌握影城/影院的財務(wù)狀況及各項支出情況，嚴格遵守公司各項財務(wù)制度，并依據(jù)相關(guān)財務(wù)制度合理支配資金。協(xié)助督促影城各部門每月上報總部的各類報表，并對各類報表的真實性負確保擔責義務(wù)。
7、負責與各種媒體及政府職能部門關(guān)系維護，負責市場策略和重大活動的制訂和落實，能承擔排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人，加強影城/影院品牌的`知名度及企業(yè)形象推廣；
8、負責影院的日常事務(wù)工作，確保影院各項資產(chǎn)的安全維護，加強影城安全保障特別是消防安全保障；
9、執(zhí)行公司安排的工作范圍內(nèi)的輪調(diào)、崗位補缺及缺崗支援等任務(wù)；
10、與總公司積極溝通，定期總結(jié)并匯報影院經(jīng)營管理情況，并完成總公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景：
大學�？萍耙陨蠈W歷，影視傳媒、企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、培訓經(jīng)歷：
有連鎖企業(yè)下市場營銷策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財務(wù)基本知識等系統(tǒng)受訓經(jīng)歷。
3、工作經(jīng)驗：
五年以上影院、星級酒店、國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營銷或運營管理工作經(jīng)驗：其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。
4、工作能力：
具有較強的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，熱情敬業(yè)，善于維護政府和媒體等各方面的關(guān)系；
熟悉電影行業(yè)及就職城市電影市場環(huán)境及特點，有較強的市場分析與拓展能力；
具有一定的財務(wù)知識，對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有一定的管理和審計能力；
了解與營運工作相關(guān)的法律知識，合理處理影城/影院營運工作中發(fā)生的涉及法律的事件；
熟練操作辦公軟件；有良好的危機處理及應(yīng)變能力；需可接受異地調(diào)動。
總經(jīng)理工作職責14
1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司管理監(jiān)督并匯報各部門執(zhí)行情況，制度制定強化部門制度的檢查和執(zhí)行。
2、經(jīng)理布置工作的監(jiān)督回收，檢查達成，并匯報結(jié)果。
3、疑難問題處理，部門間任務(wù)上傳下達，督辦，工作任務(wù)的統(tǒng)籌安排。
4、公司各項規(guī)章政策的推進公司文化的.宣導和深入人心。
5、其它常規(guī)文職工作，如銷售支持輔助類工作，合同表格的起草，會議紀要等。
總經(jīng)理工作職責15
1、形象氣質(zhì)佳，自信陽光；
2、工作有條理，細致認真、有責任心，辦事嚴謹；
3、協(xié)助處理公司各項事務(wù)，接待公司客戶。
4、有交際能力，五官端正形象氣質(zhì)好。
5、能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的`各種知識，熟練使用辦公軟件
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程；
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。
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