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醫(yī)院科主任職責(zé)

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醫(yī)院科主任職責(zé)

醫(yī)院科主任職責(zé)1

  1、科主任是體檢科的經(jīng)營者和管理者,他本人可能是某一專業(yè)的專家或?qū)W科帶頭人。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,實行科主任負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)全科各專業(yè)檢驗、教學(xué)、科研和行政等方面的管理工作;確定科室發(fā)展方針,建立質(zhì)量控制體系,并定期審核質(zhì)量體系,使之有效運行。

醫(yī)院科主任職責(zé)

  2、負(fù)責(zé)專業(yè)劃分工作,并聘任各專業(yè)主管,審查各專業(yè)主管的工作計劃及實施辦法,督促檢查各專業(yè)主管工作情景及專業(yè)實驗室經(jīng)營預(yù)決算,按期總結(jié)。

  3、督促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和項目(或儀器、操作手冊的情景,考查各專業(yè)的檢驗質(zhì)量(包括室內(nèi)質(zhì)控情景及室間質(zhì)評成績、。

  4、督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株和器材,審簽藥品及器材的請領(lǐng)與報銷,經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情景,防止差錯事故。

  5、結(jié)合臨床醫(yī)療,制定科研規(guī)劃,引進國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項目。

  6、督促檢查各專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計劃的.實施;有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)n}討論會。

  7、安排外來進修人員、實習(xí)生到各專業(yè)實驗室學(xué)習(xí),定期檢查進修或?qū)嵙?xí)計劃、畢業(yè)論文的完成情景。

  8、經(jīng)常深入臨床各科室,征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求,督促各專業(yè)主管做出改善措施,滿足臨床的需求。

  9、負(fù)責(zé)專業(yè)人員分工、外出學(xué)術(shù)交流或進修等任務(wù),督促檢查全員考勤考核。

  10、聘任科副主任協(xié)助完成科室管理工作。

醫(yī)院科主任職責(zé)2

  1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的預(yù)防保健工作,具體組織實施全院的健康教育工作,制定健康教育的工作計劃,對工作進度進行督促檢查,及時總結(jié)匯報。

  2、有計劃地組織各科醫(yī)務(wù)人員參加門診、病房和社會上的各種健康教育活動。

  3、指導(dǎo)科室工作人員收集、整理和積累有關(guān)健康教育方面的文字、形象資料,逐步建立資料檔案。

  4、指導(dǎo)本科工作人員組織《健康教育宣傳欄》的出刊工作。

  5、制定用于健康教育方面的經(jīng)費開支和大型健康教育設(shè)備的購置、制作與使用。

  6、定期討論本科在貫徹醫(yī)院(預(yù)防保健方面)的'質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄。

  7、擬定預(yù)防保健工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

  8、組織好本院職工的預(yù)防保健工作。

  9、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯事故的發(fā)生。

  10、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

  11、負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

醫(yī)院科主任職責(zé)3

  1、成立由科主任為組長的化學(xué)危險品溢出與暴露緊急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,要求各位檢驗技術(shù)人員及其工勤人員加強生物安全學(xué)習(xí),增強預(yù)防職業(yè)暴露的意識。

  2、制定化學(xué)危險品溢出與暴露緊急處理預(yù)案,相關(guān)人員熟知處理原則及程序。

  3、貫徹標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則,加強自我防護。

  4、一旦發(fā)生職業(yè)暴露,要立即采取補救措施,并抱醫(yī)院感染管理科,填寫職業(yè)暴露等級表,以便追蹤觀察治療。

  5、組織調(diào)研,查找事件原因,按相關(guān)規(guī)定提請院處理相關(guān)責(zé)任人。

醫(yī)院科主任職責(zé)4

  1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的教學(xué)管理和科學(xué)研究管理工作

  2、定期召開會議,學(xué)習(xí)相關(guān)文件,討論和安排具體工作。有計劃地安排全院性教學(xué)工作會議。

  3、根據(jù)上級和醫(yī)院的科研任務(wù),組織全院進行科研課題申報,制訂科研計劃,負(fù)責(zé)組織實施(包括協(xié)作工作),督促檢查科研工作計劃執(zhí)行情況;組織科研總結(jié)及學(xué)術(shù)交流工作,定期向院長提出報告。

  4、落實臨床教學(xué)的.各項任務(wù),經(jīng)常深入課堂和病房,及時掌握教與學(xué)的情況,協(xié)調(diào)臨床與教學(xué)的關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)組織教學(xué)課題與教學(xué)成果及科技成果的審查鑒定與申報,建立與管理科技檔案工作。

  6、重視師資隊伍建設(shè),狠抓教學(xué)質(zhì)量,營造良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  7、加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的管理。

  8、參與醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)團體的管理工作。

醫(yī)院科主任職責(zé)5

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的管理制度、操作規(guī)范,防止傳染病的醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染。

  2、監(jiān)督指導(dǎo)傳染病疫情報告、本單位的傳染病預(yù)防、控制以及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作;承擔(dān)醫(yī)療活動中與醫(yī)院感染有關(guān)的危險因素監(jiān)測、安全防護、消毒、隔離和醫(yī)療廢物處置工作。

  3、監(jiān)督我院正規(guī)使用血液和血液制品,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,防止因輸入血液、使用血液制品引起經(jīng)血液傳播疾病的發(fā)生。

  4、監(jiān)督、檢查醫(yī)療器械的.消毒;一次使用的醫(yī)療器具的使用等。

  5、組織相關(guān)人員定期學(xué)習(xí)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)和治療要求,采取相應(yīng)措施,提高傳染病醫(yī)療救治能力。

  6、對傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫(yī)療救護、現(xiàn)場救援和接診治療,書寫病歷記錄以及其他有關(guān)資料,并妥善保管。

  7、監(jiān)督指導(dǎo)傳染病預(yù)檢、分診制度;不具備相應(yīng)救治能力的,應(yīng)當(dāng)將患者及其病歷記錄復(fù)印件一并轉(zhuǎn)至具備相應(yīng)救治能力的醫(yī)療機構(gòu)。

  8、開展病人接診、收治和轉(zhuǎn)運工作,實行重癥和普通病人分開管理,對疑似病人及時排除或確診;協(xié)助疾控機構(gòu)人員開展標(biāo)本的采集、流行病學(xué)調(diào)查工作;做好醫(yī)院內(nèi)現(xiàn)場控制、消毒隔離、個人防護、醫(yī)療垃圾和污水處理工作,防止院內(nèi)交叉感染和污染;做好傳染病和中毒病人的報告。

醫(yī)院科主任職責(zé)6

  1、維護女職工的合法權(quán)益、組織動員女職工積極參與醫(yī)院的醫(yī)療改革和民主管理,提高女職工參政、議政的能力。

  2、對女職工進行“自尊、自愛、自強”精神的教育,支持和鼓

  勵她們在教學(xué)、科研管理工作中勇于開拓,發(fā)揮“半邊天”的'作用。

  3、與侵犯女職工的合法權(quán)利和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女和兒童的行為做斗爭。

  4、為解決大齡、離異、喪偶教職工的后顧之憂,要積極配合醫(yī)院工會做好婚姻介紹工作,并通過各種機會為她們廣搭鵲橋。

  5、耐心細致的做好民事調(diào)解工作,引導(dǎo)和幫助女職工處理好戀愛、婚姻、家庭等問題。

  6、組織好紀(jì)念“三八”婦女節(jié)的活動,在女職工中開展“三八”紅旗手及女工積極分子的評選表彰工作。

  7、加強女職工委員會自身建設(shè),努力為女職工辦實事,辦好事,排憂解難。

  協(xié)助行政和醫(yī)院工會組織好職工的健康普查和婦女病普查普治工作。

  8、適應(yīng)醫(yī)院女知識分子的特點,組織經(jīng)常性的文化娛樂和女性健康教育活動,把活動的思想性、文化性、趣味性有機結(jié)合起來,豐富醫(yī)院文化生活,增進女職工身心健康。

  9、掌握并落實計劃生育政策,適時進行計劃生育教育。

醫(yī)院科主任職責(zé)7

  1、做好科研科與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

  2、負(fù)責(zé)擬訂教學(xué)和科研工作管理制度及計劃并組織實施。

  3、對醫(yī)院的科研和教學(xué)工作進行督促、檢查、考核。

  4、負(fù)責(zé)科研開題論證,申報立項,成果鑒定、申報、推廣應(yīng)用等工作。

  5、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃和組織實施。

  6、負(fù)責(zé)貫徹落實普通?漆t(yī)師培訓(xùn)管理工作。

  7、負(fù)責(zé)擬定基層醫(yī)院來院進修人員的教學(xué)計劃和在院管理。

  8、負(fù)責(zé)重點學(xué)科建設(shè)申報工作。

  9、負(fù)責(zé)全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。

  10、完成上級和醫(yī)院交辦的其他工作。

  1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡(luò)管理,負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

  2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。

  3、及時、準(zhǔn)確向上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)班子提供各種報表,收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費用,績效的`信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進展情況。

  4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  6、按照國家規(guī)定,做好信息方面的保密工作。

  7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。

醫(yī)院科主任職責(zé)8

  1、副院長是院長的助手,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管某一方面的.工作(包括醫(yī)療、醫(yī)技、門急診、護理、藥劑、行政、預(yù)防保健、后勤等),并對院長負(fù)責(zé)。

  2、副院長要主動為院長出謀獻策,認(rèn)真抓好落實,加強院長對行政業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

  3、副院長在其分管工作中,受院長的委托,行使院長有關(guān)職權(quán),并對其分管所涉及的職能部門實施領(lǐng)導(dǎo)。重大問題應(yīng)及時向院長請示、匯報。

  4、副院長對院長的決定有不同意見時,可以提出、保留或向上級反映,但在行動上必須執(zhí)行院長的決定。

  5、院長應(yīng)經(jīng)常與副院長商量有關(guān)工作、交流意見,支持副院長的工作,不能獨斷專行。

  6、分管各方面工作的副院長,在院長領(lǐng)導(dǎo)下:

 。1)、督促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責(zé)、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

 。2)、負(fù)責(zé)組織和檢查門診、病區(qū)、急診工作,以及危重病人的入院情況。

 。3)、深入科室,了解和檢查診斷、治療及護理情況,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)對重危病人的會診、搶救工作。

 。4)、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育、考核、晉升工作。

醫(yī)院科主任職責(zé)9

  1、堅持以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,全心全意為病人服務(wù)。

  2、在醫(yī)院統(tǒng)一安排部署下,完成放射科設(shè)備、醫(yī)療(業(yè)務(wù))、教學(xué)、科研中短期發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展規(guī)劃。

  3、根據(jù)日常放射工作(普放、CT)臨床需要,調(diào)整專技人員按需設(shè)崗,以完成臨床所需醫(yī)學(xué)影像的診斷資料的及時供給,為病人的及早康復(fù)提供幫助。

  5、根據(jù)醫(yī)院放射科的建設(shè)和發(fā)展需要,創(chuàng)新機制、引進項目,提高科室核心技術(shù)品牌、提升科室服務(wù)檔次。

  6、做好醫(yī)學(xué)影像學(xué)資料的積累和管理,為臨床診治和修訂治療方案提供及時可靠的病變歸轉(zhuǎn)影像學(xué)資料。

  7、加強與各臨床科室及職能科室的聯(lián)系,征求意見、改進工作,為拓展放射科更多的生存空間和生存市場做好各方面的'工作。

  8、搞好下一級醫(yī)院的的專業(yè)人員技術(shù)進修培訓(xùn)工作,重視并積極制定各類影像醫(yī)學(xué)生的教學(xué)培訓(xùn)工作計劃,制定教學(xué)大綱,收集建議,改進方法,總結(jié)經(jīng)驗,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  9、急診患者處理堅持時間優(yōu)先、結(jié)果優(yōu)先的原則,一般情況下一個檢查部位影像報告,30分鐘以內(nèi)給予急癥檢查結(jié)果(報告)。

  10、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。

  11、嚴(yán)格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,為患者隱私保密。

  12、特殊項目預(yù)約登記時及時告知術(shù)前或者檢查前后注意事項,患者知情同意簽字后方可以進行X線檢查和治療。

  13、如遇到重大交通或者緊急公共醫(yī)療事件時,一切為了群眾,盡其所能,盡其所需,積極響應(yīng)、盡力支援。

醫(yī)院科主任職責(zé)10

  1、全院財務(wù)管理工作,擬定醫(yī)院年度財務(wù)預(yù)算,檢查總結(jié)計劃執(zhí)行情況,嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)管理制度。

  2、醫(yī)院的經(jīng)濟管理、經(jīng)濟運行情況分析。

  3、按照物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),合理收費。保證預(yù)算資金正確支出,節(jié)約各項開支,杜絕浪費。

  4、負(fù)責(zé)職工工資的.核算、發(fā)放、管理。負(fù)責(zé)差旅費的核查和審批。5、按時清理債權(quán)債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆賬,保證收支平衡。做好財務(wù)會計材料的分類、立卷、歸檔和保管工作。

  6、監(jiān)督和審核醫(yī)療儀器設(shè)備和藥品的購置、設(shè)備維修和基本建設(shè)等重大支出。

  7、監(jiān)督醫(yī)院物資的管理,協(xié)助有關(guān)科室定期檢查庫存使用和保管情況。負(fù)責(zé)擔(dān)負(fù)醫(yī)療保險工作的執(zhí)行。

  8、定期深入臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進工作方法,提高管理水平;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

醫(yī)院科主任職責(zé)11

  1、審核涉及人體的藥品臨床試驗、醫(yī)療新技術(shù)、新儀器設(shè)備、器官移植、醫(yī)療輔助生育與基因工程以及其他涉及醫(yī)務(wù)科技行為的項目,是否符合醫(yī)學(xué)倫理道德要求。

  2、審核臨床科研、教學(xué)醫(yī)療或其成果的醫(yī)學(xué)倫理道德問題。

  3、定期審查和監(jiān)視上述項目的醫(yī)務(wù)科技行為,審查上述情況/條件下所出現(xiàn)的嚴(yán)重不良事件。

  4、通知沒有預(yù)見的安全問題,并監(jiān)督缺陷的`整改。

  5、進行有關(guān)醫(yī)德國際原則、政策法規(guī)、道德規(guī)范的咨詢,組織專題培訓(xùn)班或研討會。

醫(yī)院科主任職責(zé)12

  1、根據(jù)上級紀(jì)委和醫(yī)院黨委的統(tǒng)一部署,研究確定各個時期紀(jì)委的主要任務(wù)和工作重點,落實組織措施,并檢查工作進展情況。擬訂和審核紀(jì)委工作計劃、總結(jié)、決定、報告等。

  2、搞好黨內(nèi)的監(jiān)督,逐步建立和健全各項監(jiān)督重點。

  3、搞好黨內(nèi)的監(jiān)督,逐步建立和健全各項監(jiān)督制度。

  4、協(xié)助黨總支加強對副科級以上干部的'考察了解,定期分析黨內(nèi)的思想狀況。

  5、協(xié)助黨總支整頓黨風(fēng),并根據(jù)各個時期的中心任務(wù),提出加強黨風(fēng)建設(shè)的意見。

  6、注意調(diào)查研究,掌握黨員和干部隊伍思想動態(tài),及時向黨總支反應(yīng)下級黨組織和黨員對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的意見、建議和要求。

  7、負(fù)責(zé)組織紀(jì)委的日常工作,負(fù)責(zé)紀(jì)委干部的政治思想和學(xué)習(xí)。

  8、協(xié)助行政管理績效職業(yè)道德教育,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

  9、定期召開并主持紀(jì)檢工作會議。

醫(yī)院科主任職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)本院醫(yī)師定期考核的日常監(jiān)督管理工作。

  2、擬定醫(yī)師考核工作制度,制定考核方案。

  3、對醫(yī)師定期考核工作進行指導(dǎo)和考核結(jié)果評定,保證考核工作規(guī)范進行。

  4、確定醫(yī)師考核人員名單,并需要進入的程序。

  5、研究解決醫(yī)師定期考核工作中的'重大問題。

  護理質(zhì)量管理委員會工作職責(zé)

  1、護理質(zhì)量管理是護理管理的核心,護理質(zhì)量管理委員會是我院護理質(zhì)量的最高咨詢機構(gòu)。

  2、定期開展質(zhì)量教育,負(fù)責(zé)護理人員培訓(xùn)工作,提高全員質(zhì)量意識,樹立病人至上,質(zhì)量第一的觀點。樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,改進護理工作作風(fēng),

醫(yī)院科主任職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)全院各科急診、限期、擇期手術(shù)的`麻醉實施,疑難危重病例的麻醉處理搶救。

  2、參加特殊病例、疑難病例術(shù)前討論,制訂麻醉方案。

  3、進行麻醉前患者例行檢查,確定麻醉方法、用藥,向患者及家屬介紹手術(shù)麻醉由關(guān)情況,并請其簽字。

  4、麻醉中及時準(zhǔn)確填寫麻醉記錄單,術(shù)后按規(guī)程要求做出麻醉分析小結(jié)及進行隨訪并記錄。

  5、協(xié)助醫(yī)院其他科室搶救危重患者,承擔(dān)院內(nèi)外會診。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

  7、承擔(dān)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生及進修人員的培訓(xùn)、考核。

醫(yī)院科主任職責(zé)15

  1、根據(jù)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,制定本院的醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用各種管理制度以及風(fēng)險防范機制。

  2、制定本院手術(shù)科室手術(shù)分級、麻醉分級管理制度和再授權(quán)制度。

  3、制定本院醫(yī)療技術(shù)分級標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)對手術(shù)、麻醉、高風(fēng)險技術(shù)操作的醫(yī)師資質(zhì)審核、評價,并進行審批、備案。

  5、負(fù)責(zé)對新技術(shù)的開展進行審核,對新技術(shù)的'科學(xué)性、安全性、可行性、效益性進行評估,然后進行審批,并報上級衛(wèi)生行政部門進行審批、備案。

  6、監(jiān)督、檢查手術(shù)及麻醉醫(yī)師是否有越級操作行為,對出現(xiàn)的問題提出整改意見,并監(jiān)督實施情況。

  7、負(fù)責(zé)修訂、補充、完善各項制度的落實。

  8、負(fù)責(zé)召集委員會定期召開會議,分析和討論醫(yī)院技術(shù)管理中存在的問題。

  9、對因醫(yī)療技術(shù)管理不當(dāng)造成的醫(yī)療事故、隱患、差錯,認(rèn)真進行分析,提出整改意見和措施。對確因技術(shù)不成熟造成的不良情況發(fā)生,委員會可以考慮是否停止此項醫(yī)療技術(shù)的繼續(xù)開展。

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