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客服主管工作職責

時間:2026-01-05 17:02:32 好文 我要投稿

客服主管工作職責15篇(合集)

客服主管工作職責1

  1、負責項目物業(yè)費的收取及對項目服務過程品質監(jiān)控的具體實施;

客服主管工作職責15篇(合集)

  2、負責審核客服及相關工作質量的組織實施工作;

  3、負責品質異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質量信息;

  4、組織管理各項目社區(qū)文化活動宣傳及微信群服務推廣,做好對項目的監(jiān)管審核;

  5、負責客服相關公司級別資料的.建檔保存;

  6、負責客戶投訴及其它不符合質量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證;

  7、負責公司亮點服務、特色服務的推進、效果達成的監(jiān)督;

  8、負責公司形象建設、客戶關系維護相關工作。

客服主管工作職責2

  教育培訓:

  市場營銷或工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷。

  經驗素質:

  6年以上客服領域工作經驗;至少3年以上客服經理工作經驗。擁有扎實的客戶服務理論和市場營銷理論基礎。

  客服主管(非技術)崗位職責負責協(xié)助做好客戶的來訪接待工作;認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。

  負責開發(fā)客戶資源,有意向的客戶應立即上報部門經理以及副總經理或總經理;并協(xié)助溝通談判。

  每日認真詳實的'向部門經理回報當日工作情況并協(xié)助當日工作報表的填寫。

  負責與客戶的聯(lián)絡,根據客戶的要求和設計情況,及時準確的將有關信息資料交回公司填寫好設計工單。

  5設計好后的稿件應及時準確的將稿件送到客戶手中,并將客戶的改稿意見準確無誤的傳達給設計人員。

  負責客戶稿件的校對工作。(包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿)客戶確定稿件后,應嚴格按照合同要求在行政經理處填寫好生產通知單,并協(xié)助做好交貨任務。

  負責做好客戶的回訪工作,隨時掌握客戶動態(tài),保持與客戶的緊密聯(lián)系。

  將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經理、副總經理或總經理。

  認真完成公司其他臨時交辦的任務。

客服主管工作職責3

  1、組織策劃和開展社區(qū)文化活動,并負責具體的實施;

  2、客戶投訴處理:組織處理客戶投訴,并對處理結果給予監(jiān)控和定期分析,形成分析報告;

  3、客戶滿意調查:組織客戶的滿意度調查,分析客戶反饋意見,提出服務改進措施;

  4、客服質量改進:組織收集、整理、分析各類客戶服務信息,提出客戶服務質量改進方案并督促實施;

  5、客服專業(yè)指導:組織客服人員技能培訓,不斷提高客服隊伍整體素質;

  6、客服專業(yè)稽核:指導和監(jiān)督客戶服務工作;

  7、負責項目物業(yè)管理費用的.收繳;

  8、組織客服各項業(yè)務的辦理日常工作;

  9、管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄;

  10、完成項目經理指派的其他工作。

客服主管工作職責4

  1、負責售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確?头棵刻旃ぷ饔行、順暢、高效;

  2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;

  3、處理產品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;

  4、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;

  5、定期培訓提高新老員工的`綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;

  6、負責對接運營、物流、工廠等部門,確保各個環(huán)節(jié)順利開展;

  7、完成上級領導交辦的其他工作。

客服主管工作職責5

  崗位職責:

  1、客戶關系管理和客戶滿意度提升;

  2、制定年度客戶滿意度提升工作方案和計劃;

  3、負責組制定、推動、落實客服體系提升重大舉措;

  4、制定和組織實施年度客戶滿意度調研,并總結和提出提升措施;

  5、總結客服業(yè)務的'實踐經驗,形成工作標準,并推廣應用。

  任職要求:

  1、大專或本科學歷,已婚已育,男女不限;

  2、具有3-5年以上建材行業(yè)相關工作經驗、對客服體系熟悉;

  3、具有溝通能力協(xié)調能力,對內對外能較強的客戶協(xié)調推動;

  4、具有執(zhí)行力,能夠落實客服體系優(yōu)化和實施客戶關系管理;

  5、對客戶服務工作有深入的見解。

客服主管工作職責6

  1、依據工程效勞中心年度總目標,編制本部年度、季度、月度工作打算。

  2、負責處理業(yè)主(住戶)投訴,并定期或不定期走訪業(yè)主(住戶),了解業(yè)辦法見或建議。

  3、負責工程效勞中心物業(yè)管理費及其他費用的收繳工作,對欠費戶進展重點催繳,確保物業(yè)管理費及其他費用的收繳率到達年度目標。

  4、負責物業(yè)“四!毙诘娜粘z查,對檢查中發(fā)覺的不合格事項剛好賜予訂正。

  5、負責業(yè)主(住戶)的反應工作,確保對于業(yè)主(住戶)的投訴、報修或短暫解決不了的事宜在24小時以內賜予答復。

  6、負責幫助工程經理對二次裝修管理進展監(jiān)管。

  7、負責對業(yè)主(住戶)的.調查結果進展統(tǒng)計和分析。

  8、負責收集有價值的物業(yè)管理信息,為推動公司物業(yè)管理工作出謀劃策。

  9、負責工程效勞中心社區(qū)活動的籌劃、組織工作。

客服主管工作職責7

  客服主管崗位職責

  1、負責公司整體服務工作的管理,落實各項服務工作,并為團隊成員提供引導和支持,

  2、負責公司客服團隊的管理,搭建優(yōu)質、完善的客服團隊;

  3、帶領團隊協(xié)調解決公司各類服務質量問題,以提升公司各類服務問題的處理效率;

  4、帶領團隊對公司各類服務質量存在隱患進行預警,以規(guī)避或減少各類服務質量問題的發(fā)生;

  5、帶領團隊落實各類客戶服務相關的報告、文件的編制。

  客服主管工作內容

  1、客戶服務的日常管理工作;

  2、制定與完善客戶管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化客戶服務流程;

  3、建立各類銷售數據庫系統(tǒng)并做好相應的數據分析,完成月度、季度、年度銷售指標數據的統(tǒng)計工作;

  4、客戶滿意度的調查,完善客戶需求分析,制定可行性方案提升客戶滿意度;

  5、擬定本部門成員的培訓計劃,對客服專員的業(yè)務技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導和培訓,并進行案例實操培訓工作,掌控客戶服務質量。

  6、負責與服務有關的文件的受控簽發(fā)管理。

  7、負責組織接待、處理業(yè)主的'投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。

  8、負責組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。

  9、組織各區(qū)域對客戶的走訪活動。負責組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務質量評議和顧客調查度測量。

  10、負責對本部門各崗位的工作檢查,并對服務執(zhí)行情況的進行績效考核。

  12、完成單位交付的其他工作,以及協(xié)助其他部門完成客戶服務的相關公司。

客服主管工作職責8

  1、在項目經理的領導下,全面負責客服部日常管理;

  2、負責物管費、租金及其它費用的.收繳工作,及時完成費用收繳任務;

  3、定期對物業(yè)清潔、綠化進行監(jiān)察協(xié)調;

  4、制定、完善客服部工作制度及各項工作程序,促進管理規(guī)范化;

  5、收取、審閱物業(yè)管理巡樓報告及每天的投訴記錄,并負責跟進;妥善處理客戶投訴并及時記錄,確保投訴處理率;

  6、定期拜訪業(yè)主及租戶,組織客戶滿意度評測,了解客戶對各項服務的意見及建議;

  7、積極組織開展社區(qū)文化活動,促進品牌和文化建設;

  8、負責項目服務中心公共事務的策劃、組織;

  9、完成上級交辦的其它工作任務。

客服主管工作職責9

  1.全面負責客服板塊工作支配,對其工作進展監(jiān)視、檢查、考核,做好業(yè)戶關系維護工作。

  2.定期對效勞質量進展統(tǒng)計、分析,并提出整改方案。

  3.剛好了解住戶改變狀況,做好備案登記工作,熟知業(yè)主狀況,與業(yè)主建立、保持良好的工作關系;

  4.熟識物業(yè)管理工作的'各項內容,收費細那么,對收樓資料進展整理歸檔,跟進收樓過程中業(yè)主提出看法和建議剛好跟進回復;

  5.幫助組織社區(qū)文化活動及社區(qū)傳播工作;

  6.執(zhí)行上級所指派的其他工作。

客服主管工作職責10

  1、所管轄區(qū)的客戶效勞、修理、裝修、管理費催收、業(yè)戶投訴等效勞管理工作。

  2、組織、支配人員每日對樓宇內部及公共區(qū)域的.綠化、清潔、設備設施進展巡查、記錄。

  3、監(jiān)管小區(qū)清潔、綠化、消殺工作,定期組織相關外判公司召開工作會議。

  4、協(xié)作工程經理對收樓前及收樓后的遺漏工程以及日常修理進展處理、跟進、匯報。

  5、組織人員對所管轄區(qū)域內的重大欠費按流程進展催收。

  6、指導、監(jiān)視、檢查下屬人員的禮儀、禮貌、業(yè)務水平及工作技巧等。

  7、制定所管轄區(qū)內的工作打算及物品需求打算,并保證打算的貫徹執(zhí)行。

  8、負責協(xié)調與其他部門之間的關系,使工作能夠順當完成。

客服主管工作職責11

  職責描述:

  客服主管負責管理和培訓客服專員。

  發(fā)貨安排。

  負責整個客服部門的銷售能力提高。

  處理售后以及中差評處理。

  每周客服數據統(tǒng)計,并提出改進意見。

  定期的回訪客戶,維護客戶,統(tǒng)計好客戶提出的產品問題,從客戶了解更多的產品和服務改進意見。

  新品,活動資料發(fā)送、傳達,使得客服部對產品和活動做到很了解。

  日常庫存的了解,對于銷量好的商品補貨跟進,庫存多的和運營部門溝通策劃清倉處理。

  任職資格:

  至少普通話標準,打字速度快,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧,靈活性強;

  具有良好的服務意識,有較好的情緒管控能力,對客服工作非常了解;

  學習能力強,善于團隊合作,較好的抗壓能力。

  有較強的集體榮譽感及團隊協(xié)作產品主線植鞣皮制品的鞣制/上油/縫線皆都由匠人手作,復古耐用,冷淡卻也長情。皮色會隨時間變深,時間上色的'是他也是你,而記錄下的是相互陪伴的記憶和念想。獨立如你,磕碰的傷痕,歲月的印記,造就一個專屬于你的品牌。

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客服主管工作職責12

  配合銷售進行優(yōu)惠單管理及折扣變更,準確無誤簽署、審核買賣合同;

  有關合同信息的數據統(tǒng)計,合同檔案及客戶檔案管理;

  資金的盡快回籠,與資金部對接按揭安排;

  處理客戶投訴,維護客戶關系,提供優(yōu)質服務;

  熟悉項目情況,做好開盤前期各項籌備工作,保證開盤順利,認購書簽署準確無誤;

  入伙籌備工作,入伙通知書寄發(fā)及入伙手續(xù)辦理,處理、申報客戶投訴;

  協(xié)助開發(fā)部辦理預售、房地產初始登記、房地產備案建檔等,與政府相關部門保持良好溝通;

  房產證辦理;

  了解政府部門房地產相關政策,及時提供給公司決策層;

  協(xié)助律師處理與業(yè)主相關法律訴訟,準備業(yè)主相關資料;

  協(xié)調設計部、工程部、物業(yè)公司等部門配合做好客戶服務工作;

  對部門同事進行業(yè)務指導,業(yè)務培訓;

  完成公司安排的.其它工作任務。

客服主管工作職責13

  職責:

  1、通過阿里旺旺等聊天工具與客戶溝通,解答客戶提出的各種問題;

  2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;

  3、及時收集并解決客戶反映及投訴的問題,提供良好的服務態(tài)度;

  4、處理頁面的好、中、差客評,積極答復,并跟進追蹤;

  5、及時跟蹤,反饋,如物流查詢,發(fā)貨狀態(tài)等;

  6、完成領導安排的'其他工作。

  任職要求:

  1、熟悉天貓、淘寶等平臺規(guī)則;有過天貓、淘寶客服(美容護膚類目)相關經驗優(yōu)先;

  2、有親和力,有銷售意識,思維清晰敏捷,責任心強,能獨立完成工作;

  3、工作細致認真,有耐心,性格開朗,有較強的服務意識,有良好的團隊精神:

客服主管工作職責14

  1、負責客戶服務部門工作的日常管理;

  2、負責及時處理下屬未能有效解決的.投訴、突發(fā)事件;

  3、處理客戶重大投訴與建議,負責與公司內部、客戶進行溝通與協(xié)調;

  4、負責提升管理小區(qū)的物業(yè)費收繳率和客戶滿意度。

客服主管工作職責15

  1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標建立和完善客戶服務體系;

  2、完善和優(yōu)化客服內部業(yè)務流程,全面提升服務質量、效率及滿意度;

  3、收集客戶信息、意見、反饋、進行客戶需求分析;

  4、負責客服部的.日常管理、帶領團隊提高服務滿意度、服務品質;

  5、負責客服部的業(yè)務培訓、團隊激勵和考核工作。

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